期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
透过“大连十佳雇主”看HR经理人职责的发展趋势
1
作者
金南顺
孙婷
《大连大学学报》
2012年第2期103-107,共5页
基于"2009大连(第三届)年度最佳雇主"评选活动,通过对评选活动中入围的十佳雇主企业人力资源状况进行访谈研究,从招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等角度分析了现代HR经理人职责发展的新趋势。
关键词
大连十佳雇主
hr
经理人
hr经理人职责
下载PDF
职称材料
题名
透过“大连十佳雇主”看HR经理人职责的发展趋势
1
作者
金南顺
孙婷
机构
大连大学经济管理学院
出处
《大连大学学报》
2012年第2期103-107,共5页
文摘
基于"2009大连(第三届)年度最佳雇主"评选活动,通过对评选活动中入围的十佳雇主企业人力资源状况进行访谈研究,从招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等角度分析了现代HR经理人职责发展的新趋势。
关键词
大连十佳雇主
hr
经理人
hr经理人职责
Keywords
consumerism
binary opposition
feminism
be seen
分类号
F272.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
透过“大连十佳雇主”看HR经理人职责的发展趋势
金南顺
孙婷
《大连大学学报》
2012
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部