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企业为什么要引入人力资源管理与决策支持系统(HRMD)
被引量:
4
1
作者
董志超
《中国人力资源开发》
2002年第7期61-62,共2页
关键词
企业
人力资源管理
决策支持系统
hrmd
原文传递
某车型座椅鞭打性能研究
被引量:
2
2
作者
孔德伟
马良
+2 位作者
胡祥玲
师玉涛
杨劲松
《中国汽车》
2020年第5期4-9,共6页
自2018年7月1日18年版《C-NCAP管理规则》实施至今一年时间里,C-NCAP官方发布的四星及以上车辆座椅鞭打平均得分为4.26分,鞭打试验成绩仍然处于较低水平。针对这一现状,本文从试验角度对我司某款车型座椅鞭打试验数据进行详细分析总结,...
自2018年7月1日18年版《C-NCAP管理规则》实施至今一年时间里,C-NCAP官方发布的四星及以上车辆座椅鞭打平均得分为4.26分,鞭打试验成绩仍然处于较低水平。针对这一现状,本文从试验角度对我司某款车型座椅鞭打试验数据进行详细分析总结,通过控制头后间隙、调节靠背悬簧刚度,可有效提高NIC得分;通过提高座椅靠背骨架焊接强度、控制头枕高度,可有效提高上颈部My得分。本文对座椅的调节方法,为座椅鞭打性能的提升提供参考。
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关键词
C-NCAP
鞭打
NIC
上颈部My
头后间隙
头枕高度
原文传递
题名
企业为什么要引入人力资源管理与决策支持系统(HRMD)
被引量:
4
1
作者
董志超
机构
中国人事科学院人事与人才研究所
出处
《中国人力资源开发》
2002年第7期61-62,共2页
关键词
企业
人力资源管理
决策支持系统
hrmd
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
某车型座椅鞭打性能研究
被引量:
2
2
作者
孔德伟
马良
胡祥玲
师玉涛
杨劲松
机构
长城汽车股份有限公司技术中心河北省汽车工程技术研究中心
出处
《中国汽车》
2020年第5期4-9,共6页
文摘
自2018年7月1日18年版《C-NCAP管理规则》实施至今一年时间里,C-NCAP官方发布的四星及以上车辆座椅鞭打平均得分为4.26分,鞭打试验成绩仍然处于较低水平。针对这一现状,本文从试验角度对我司某款车型座椅鞭打试验数据进行详细分析总结,通过控制头后间隙、调节靠背悬簧刚度,可有效提高NIC得分;通过提高座椅靠背骨架焊接强度、控制头枕高度,可有效提高上颈部My得分。本文对座椅的调节方法,为座椅鞭打性能的提升提供参考。
关键词
C-NCAP
鞭打
NIC
上颈部My
头后间隙
头枕高度
Keywords
C-NCAP
whiplash
NIC
upper neck My
hrmd
backset
hrmd
height
分类号
U467 [机械工程—车辆工程]
U463.836 [机械工程—车辆工程]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
企业为什么要引入人力资源管理与决策支持系统(HRMD)
董志超
《中国人力资源开发》
2002
4
原文传递
2
某车型座椅鞭打性能研究
孔德伟
马良
胡祥玲
师玉涛
杨劲松
《中国汽车》
2020
2
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