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题名卫生信息化人才队伍建设发展的宏观思考
被引量:24
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作者
宁义
任连仲
朱小兵
钱鹏
陈哲娟
王树峰
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机构
总后卫生部信息中心
解放军总医院医学信息所
HIT专家网
天津市河西区社区卫生服务管理中心
卫生部人才交流服务中心
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出处
《中国卫生信息管理杂志》
2013年第2期125-129,共5页
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基金
中国卫生信息学会"2011年卫生统计与信息化建设课题研究"(项目编号:2011-01-04-1)
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文摘
卫生信息人才队伍作为卫生信息化建设的设计与实施主体,其重要性日益突显。本文对我国卫生信息人才的发展环境进行了分析,探讨了卫生信息人才发展相关问题,如人才长期匮乏的现状、卫生信息人力资源需求分析方法、实践中培养锻炼人才队伍、体制机制问题,并针对当前阶段现状,提出了"扩编制、引人才,设职称、强培训,严考评、提待遇"的发展思路。
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关键词
卫生信息化
人才发展
宏观思考
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Keywords
health information technology, personnel development, strategic thinking
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分类号
R192
[医药卫生—卫生事业管理]
R-1
[医药卫生]
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题名卫生信息化人才队伍现况调查与启示
被引量:11
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作者
陆菲
朱小兵
陈哲娟
宁义
任连仲
王树峰
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机构
嘉兴市妇幼保健院
HIT专家网
卫生部人才交流服务中心
总后卫生部信息中心
解放军总医院医学信息所
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出处
《中国卫生信息管理杂志》
2013年第2期130-134,共5页
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基金
中国卫生信息学会"2011年卫生统计与信息化建设课题研究"(项目编号:2011-01-04-1)
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文摘
人力资源是第一资源,我国卫生信息化工程建设和推进离不开卫生信息化人才队伍的支撑。为了解我国卫生信息化人才队伍的基本现况,掌握卫生机构信息化人力资源管理情况,卫生部人才交流服务中心联合HIT专家网开展了专题问卷调查,最终调查了全国十多个省市及地区的220名卫生信息化人员。本文重点介绍了相关问卷调查的内容及调查结果,试图对描述我国卫生信息化人才队伍现况提供第一手依据。
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关键词
卫生信息化
人才队伍
现况调查
启示
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Keywords
health information technology, personnel development, Current Situation Investigation, Enlightenment
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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