关于推进中国高龄者就业的若干思考——以日本经验为借鉴

开发高龄人力资源,推进高龄者就业是缓解劳动力短缺、减轻社会养老负担的重要途径。日本通过出台相关政策法规和实施多样化举措等,实现了高龄就业人数逐年增加、就业意愿逐步提升、就业形式灵活多样、就业领域分布合理的良性循环。通过借鉴日本经验,结合我国实际,分别从完善政策法规、投入配套经费、搭建就业平台、变革思想意识四个方面提出推进我国高龄者就业的对策建议。