广州市公立医院管理人员职业化现状分析

目的通过对广州市部分三级甲等公立医院的管理人员职业化情况进行调研,探讨其中存在的问题,以及推进医院管理人员职业化进程的措施。方法主要采用文献研究、定性与定量描述性分析、调查访谈,了解管理人员职业化的情况。结果医院管理人员队伍结构合理,专职管理人员占在职员工总数4.89%,职业化程度尚待提高。结论针对目前医院管理人员职业化发展的现状,提出明确管理人员定位和职业生涯发展,健全管理人员的绩效考核和激励机制,加强管理人员培训体系建设,引进高层次管理人才等建议。

大型综合医院机电及物业零星维修服务工作外包社会化的实施与管理

介绍了我国南方某省级大型综合性医院在推进机电及物业零星维修服务工作外包社会化的步骤和过程,探讨社会化的管理模式,为此类服务外包工作的推进和管理提供参考思路。

康复干预对缺血性脑卒中患者的效果分析

目的探讨分阶段康复干预对缺血性脑卒中患者的功能康复及院内感染的预防效果。方法随机选取该院2014年1月—2016年8月收治的100例神经内科脑卒中患者,随机将患者分为两组,每组50例,其中,观察组实施康复干预,对照组实施常规干预,对两组患者的日常生活能力及预后、生活质量和院内感染情况进行分析和评定。结果观察组发病后1个月时的GOS评分、Barthel指数分别为(13.12±4.55)分、(71.52±1.43),出院时的手功能、行动能力、记忆与思维、交流、情感、社会参与、力量等方面的生活质量评分分别为(118.12±28.44)分、(167.45±38.23)分、(156.23±32.14)分、(179.21±32.34)分、(152.87±23.23)分、(160.11±21.12)分、(108.33±43.23)分、(156.31±36.69)分,明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。在患者出院时,回顾性统计院内感染情况,观察组发生率为6.0%,对照组发生率为20.0%,对照组发生率显著高于观察组,经过抗生素等对症治疗,均治愈,差异有统计学意义(P<0.05)。结论合理并分阶段的实施康复干预能有效预防缺血性脑卒中患者可能出现的后遗症和并发症,减少疾病给患者带来的痛苦,帮助患者早日康复。

PDCA循环在提高医院手术标识管理中的应用

目的为严格落实医院《手术安全核查制度》,确保识别正确的患者、正确的部位、正确的手术(操作),以提高手术患者安全。方法该院医务部将"提高手术部位标识正确率"作为患者安全质量监测指标及质量改进项目,并采用PDCA管理方法对手术室标识执行现状进行检查并分析,探讨改进措施。结果通过PDCA持续改进,该院手术部位标识正确率达到100%,形成了一套较完善的手术标识流程,正确的手术标识成为外科手术的基本要求。结论运用PDCA管理工具来规范医院手术标识管理,可有效提高手术部位标识的正确执行率,以确保手术安全及降低医疗意外伤害。