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Present situation and the countermeasures of health human resources in Guangxi general hospitals at the county - level 被引量:8
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作者 陈泉宇 吴维民 李艺钊 《卫生软科学》 2018年第5期40-42,共3页
[目的] 了解广西县级综合医院卫生人力资源状况,为进一步推进县级医院改革提供建设性意见. [方法]通过问卷调查法、数理统计法等综合分析广西县级综合医院卫生人力资源现状.[结果]广西县级综合 医院在岗人员在编率为41.56%,医护比为1:... [目的] 了解广西县级综合医院卫生人力资源状况,为进一步推进县级医院改革提供建设性意见. [方法]通过问卷调查法、数理统计法等综合分析广西县级综合医院卫生人力资源现状.[结果]广西县级综合 医院在岗人员在编率为41.56%,医护比为1: 1.68, 67.12%的卫生技术人员职称为初级及以下,超七成拥有 大专及以上学历.[结论]广西县级综合医院卫生技术人员在编率较低,医护比、职称及学历结构不合理,整 体年龄偏低,需通过综合措施加以改善. 展开更多
关键词 卫生人力资源 县级综合医院 广西
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Efficiency and Productivity of County-level Public Hospitals Based on the Data Envelopment Analysis Model and Malmquist Index in Anhui, China 被引量:4
2
作者 Nian-Nian Li Cun-Hui Wang +1 位作者 Hong Ni Heng Wang 《Chinese Medical Journal》 SCIE CAS CSCD 2017年第23期2836-2843,共8页
Background: China began to implement the national medical and health system and public hospital reforms in 2009 and 2012, respectively. Anhui Province is one of the four pilot provinces, and the medical reform measur... Background: China began to implement the national medical and health system and public hospital reforms in 2009 and 2012, respectively. Anhui Province is one of the four pilot provinces, and the medical reform measures received wide attention nationwide. The effectiveness of the above reform needs to get attention. This study aimed to master the efficiency and productivity of county-level public hospitals based on the data envelopment analysis (DEA) model and Malmquist index in Anhui, China, and then provide improvement measures for the future hospital development. Methods: We chose 12 country-level hospitals based on geographical distribution and the economic development level inAnhui Province. Relevant data that were collected in the field and then sorted were provided by the administrative departments of the hospitals. DEA models were used to calculate the dynamic efficiency and Malmquist index factors for the 12 institutions. Results: During 2010-2015, the overall average relative service efficiency of 12 county-level public hospitals was 0.926, and the number of hospitals achieved an effective DEA for each year from 2010 to 2015 was 4, 6, 7, 7, 6, and 8, respectively, as measured using DEA. During this same period, the average overall production efficiency was 0.983, and the total productivity factor had declined. The overall production efficiency of five hospitals was 〉1, and the rest are 〈1 between 2010 and 2015. Conclusions: In 2010-2015, the relative service efficiency of 12 county-level public hospitals in Anhui Province showed a decreasing trend, and the service efficiency of each hospital changed. In the past 6 years, although some hospitals have been effective, the efficiency of the county-level public hospitals in Anhui Province has not improved significantly, and the total factor productivity has not been effectively improved. County-level public hospitals need to combine their own reality to find their own deficiencies. 展开更多
关键词 China county Level Public Hospital Data Envelopment Analysis Malmquist Index Service Efficiency
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基于全流程仿真创伤救治模拟演练下的县域医院创伤救治现状分析 被引量:1
3
作者 金平 李子龙 张连阳 《创伤外科杂志》 2024年第1期26-30,共5页
目的通过仿真创伤全流程早期救治模拟演练分析我国县域医院创伤救治能力现状。方法2018年7月—2022年7月在全国40家县域医院举办了中国创伤救治培训基层版(China trauma training basic,CTCT?-B),培训包括仿真的创伤早期全流程救治模拟... 目的通过仿真创伤全流程早期救治模拟演练分析我国县域医院创伤救治能力现状。方法2018年7月—2022年7月在全国40家县域医院举办了中国创伤救治培训基层版(China trauma training basic,CTCT?-B),培训包括仿真的创伤早期全流程救治模拟演练。本研究对演练中创伤院前急救、院前院内信息联动、院内早期评估与处置、院内救治模式和流程、影响救治结局因素等进行归纳统计分析。结果40家县域医院,其中二级医院29家,三级医院11家;院前急救模式:依托型32家,指挥型6家,独立型2家;院前急救能力方面:院前规范处置31家,不规范处置7家,不处置2家;院前院内信息联动方面:电话/微信24家,院前急救系统8家,中国创伤联盟紫云系统6家,无信息交互2家;院内交接和早期评估:能够按照创伤救治规范化培训要求进行评估和处置23家,不规范17家;创伤救治模式方面:以急诊科为主导的多学科会诊模式34家,创伤科主导的创伤救治模式4家,专科主导多学科会诊模式2家;实体创伤病房6家,急诊病房23家,无病房11家;40名模拟创伤患者16人死亡,其余存活,死亡原因为早期评估和处置不规范,输血流程不合理、创伤相关核心技术缺乏,有效运行的创伤多学科团队缺乏。结论县域创伤救治过程中存在创伤早期评估和核心技术不足、缺乏院内高效的多学科救治团队、创伤集中收治模式尚未普及等问题,亟须重视解决。 展开更多
关键词 创伤和损伤 县域医院 模拟演练 创伤培训
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广东省县区级医院感染管理质量控制中心的现状调查
4
作者 何玲 孙树梅 +4 位作者 陈家劲 林小钰 蔡奋 石挺丽 于芳 《现代医院》 2024年第7期985-989,共5页
目的调研广东省县区级医院感染管理质量控制中心现实情况,为本省院感质控中心对县区级院感质量控制中心质控管理方案的制定提供参考依据,并探讨相应的管理对策。方法通过问卷星问卷调查平台对广东省2023年12月31日前成立的县区级质控中... 目的调研广东省县区级医院感染管理质量控制中心现实情况,为本省院感质控中心对县区级院感质量控制中心质控管理方案的制定提供参考依据,并探讨相应的管理对策。方法通过问卷星问卷调查平台对广东省2023年12月31日前成立的县区级质控中心进行调研,内容包括医院感染管理专业质控中心的成立时间、人员架构、信息化水平、管理、质控及培训工作情况等。结果广东省有68家县区级院感质控中心,覆盖率达50.37%,近五年成立的占95.59%。专家以临床和护理为主(分别占23.75%、62.97%),学历以本科为主(占71.06%)。仅13%有运行经费。39家已建医院感染信息化监测,23家未配备,6家在建。20家进行质控督导出具质控报告,占29.41%;41家举办培训,占60.29%。结论广东省医院感染管理质量控制组织体系县区级覆盖率正在稳步提升,但是未完全覆盖所有县区,缺乏政策、经费支持,人员配备、人员专业覆盖面不足。卫生健康行政部门及县区级院感质控中心需统一监测标准、质控规范及考核评价方案,提升院感质控能力,完善“四级”管理与培训体系,以有效推动提升基层医疗机构的质量安全管理水平。 展开更多
关键词 县区级 医院感染管理 现状 管理对策
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医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶体系的构建
5
作者 吕守英 柴秀平 +2 位作者 闫春林 庄广云 刘桂云 《天津护理》 2024年第4期389-394,共6页
目的:构建医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶体系,为医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶提供依据。方法:以“结构-过程-结果”三维质量结构理论为理论基础,运用文献回顾、问卷调查、半结构式访谈初步拟定县级医院静脉输液治... 目的:构建医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶体系,为医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶提供依据。方法:以“结构-过程-结果”三维质量结构理论为理论基础,运用文献回顾、问卷调查、半结构式访谈初步拟定县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶体系初稿,采用德尔菲专家咨询法构建医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶体系终稿。结果:3轮专家咨询问卷有效回收率分别为91.3%、100.0%、100.0%,专家权威系数均为0.931,肯德尔协调系数分别为0.239、0.244、0.312,经χ2检验,差异均有统计学意义(P<0.001)。最终形成的医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶体系包括结构、过程、结果3项一级指标、11项二级指标和54项三级指标。结论:医联体县级医院静脉输液治疗专科护理帮扶体系具有科学性、可靠性和临床适用性,符合静脉输液治疗专科护理临床实践与护理管理特点,能促进静脉输液治疗专科护理优质资源有效、有序地下沉到县级医院。 展开更多
关键词 医联体 静脉输液治疗 县级医院 护理帮扶 三维质量结构 德尔菲法
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基于应急管理全过程均衡理论的县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理研究——以资阳市安岳县为例
6
作者 张力文 熊粉瑶 《四川行政学院学报》 2024年第3期82-91,108,共11页
在面对突发公共卫生事件时,县级公立医院主导的救治体系是应对突发公共卫生事件、保障人民生命安全和身体健康的重要基础,是应对突发公共卫生事件实施医疗救援的主阵地。本文基于应急管理全过程均衡理论的“6+1”框架模型,以四川省安岳... 在面对突发公共卫生事件时,县级公立医院主导的救治体系是应对突发公共卫生事件、保障人民生命安全和身体健康的重要基础,是应对突发公共卫生事件实施医疗救援的主阵地。本文基于应急管理全过程均衡理论的“6+1”框架模型,以四川省安岳县县级公立医院为研究对象,对该县县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理流程进行分析,梳理县级公立医院应对突发公共卫生事件的特点,针对不足和短板提出优化安岳县县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理的路径,以期提升县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理的能力与水平。 展开更多
关键词 县级公立医院 突发公共卫生事件 应急管理
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新疆维吾尔自治区三级医院对口帮扶贫困县县级医院的成效分析
7
作者 胡晓媛 《中国社区医师》 2024年第29期165-167,共3页
目的:分析新疆维吾尔自治区三级医院对口帮扶贫困县县级医院的成效。方法:2019年1月—2021年12月,新疆医科大学第一附属医院对贫困县4家县级医院进行对口帮扶,采用定量调查和定性访谈相结合的方式评估4家医院的人才队伍发展情况、医疗... 目的:分析新疆维吾尔自治区三级医院对口帮扶贫困县县级医院的成效。方法:2019年1月—2021年12月,新疆医科大学第一附属医院对贫困县4家县级医院进行对口帮扶,采用定量调查和定性访谈相结合的方式评估4家医院的人才队伍发展情况、医疗服务发展情况、经济发展情况。结果:2018—2021年,墨玉县人民医院职工总数、执业医师占比、注册护士数占比逐年上升,年门急诊人次整体呈上升趋势,年出院人次整体呈下降趋势,年手术人次变化较小,总收入处于持平状态,医疗服务收入占总收入比重逐年下降;阿合奇县人民医院职工总数、注册护士数占比变化较小,执业医师占比逐年下降,年门急诊人次变化较小,年手术人次整体呈下降趋势,总收入逐年增长,医疗服务收入占总收入比重逐年下降;莎车县人民医院职工总数、执业医师占比、注册护士数占比逐年上升,年门急诊人次整体呈上升趋势,年出院人次整体呈下降趋势,年手术人次呈逐年上升趋势,医院总收入逐年增长,医疗服务收入占总收入比重总体呈下降趋势;叶城县人民医院职工总数、注册护士数占比逐年上升,执业医师占比变化较小,年门急诊人次、年出院人次整体呈上升趋势,年手术人次呈逐年上升趋势,总收入、医疗服务收入占总收入比重总体呈增长趋势。结论:通过新疆维吾尔自治区三级医院对口帮扶,4家贫困县县级医院人才队伍发展情况、医疗服务发展情况、经济发展情况得以改善,建议政府部门加大支持力度和财力投入,明确对口帮扶任务指标,制定切实可行的长远帮扶规划,提高县医院综合竞争力。 展开更多
关键词 新疆维吾尔自治区 对口帮扶 贫困县 县级医院
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县级公立医院综合能力评价体系研究 被引量:3
8
作者 刘智明 张良文 +2 位作者 韩耀风 袁满琼 方亚 《中国医院》 北大核心 2024年第4期22-25,共4页
目的:构建适用于县级医院的综合能力评价指标体系,为县级医院高质量发展相关政策实施的跟踪评估提供参考依据。方法:采用文献分析法检索政策文件及文献资料,参考“千县工程”的重点任务,基于结构-过程-结果模型筛选初始指标池;采用德尔... 目的:构建适用于县级医院的综合能力评价指标体系,为县级医院高质量发展相关政策实施的跟踪评估提供参考依据。方法:采用文献分析法检索政策文件及文献资料,参考“千县工程”的重点任务,基于结构-过程-结果模型筛选初始指标池;采用德尔菲法和层次分析法构建指标体系并计算指标权重。结果:经两轮专家咨询,专家意见基本达成一致。该指标体系包含4个一级指标(服务能力、辐射引领、运营管理、医疗质量)、12个二级指标和34个三级指标。结构指标占总权重36.9%,过程指标占33.6%,结果指标占29.5%。县级医院结构指标中,医防融合、病例组合指数和信息化建设权重最高;县域医共体结构指标中,慢病管理中心、医保管理中心和信息数据中心权重最高,共同构成了整合型医疗服务体系的基础。样本医院采用本指标体系预评,验证了实用性。结论:指标体系适用于评价县级医院综合能力,可为县级医院高质量发展提供基线调查和后期效果评估的量化工具。 展开更多
关键词 县级医院 综合能力 医院评价 指标体系
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县级医院预算管理中HERP运用案例分析--以A医院为例
9
作者 欧阳玲 《市场周刊》 2024年第27期33-36,共4页
近年来,以信息技术为依托的HERP系统受到社会各界的广泛关注.文章以县级医院的预算管理为研究对象,通过对A医院实施HERP系统案例的分析,揭示其在数据集成与共享、实时数据监控、自动化流程、数据分析与决策支持、预算控制与合规性等方... 近年来,以信息技术为依托的HERP系统受到社会各界的广泛关注.文章以县级医院的预算管理为研究对象,通过对A医院实施HERP系统案例的分析,揭示其在数据集成与共享、实时数据监控、自动化流程、数据分析与决策支持、预算控制与合规性等方面的应用效果,并对县级医院信息化建设未来的发展趋势进行了梳理. 展开更多
关键词 县级医院 预算管理 HERP 系统 信息化建设
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基于三维质量评价模型的县级公立医院高质量发展评价指标体系构建研究 被引量:3
10
作者 马如玥 陈志远 +2 位作者 周绿林 许兴龙 林枫 《中国医院管理》 北大核心 2024年第5期40-44,共5页
目的基于Donabedian三维质量评价模型构建县级公立医院高质量发展评价指标体系,为科学且系统地衡量县级公立医院高质量发展水平提供参考。方法通过梳理县级公立医院高质量发展相关文献政策,明确高质量发展的内涵,拟定评价指标体系初稿,... 目的基于Donabedian三维质量评价模型构建县级公立医院高质量发展评价指标体系,为科学且系统地衡量县级公立医院高质量发展水平提供参考。方法通过梳理县级公立医院高质量发展相关文献政策,明确高质量发展的内涵,拟定评价指标体系初稿,开展两轮德尔菲专家咨询,确定评价指标体系。结果2轮专家积极系数均为100%,专家权威系数为0.789、0.816,Kendall’s W系数逐轮上升,最终确立涵盖3个一级指标、9个二级指标、37个三级指标的评价指标体系。结论所构建的县级公立医院高质量发展评价指标体系具有一定的可靠性与科学性,为评价县级公立医院高质量发展水平提供依据。 展开更多
关键词 县级公立医院 高质量发展 评价指标体系 三维质量评价模型
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广西紧密型县域医共体试点地区乡镇卫生院运行效率研究——基于Bootstrap-DEA和Tobit模型 被引量:2
11
作者 邓蒙 冯启明 彭蓉 《卫生经济研究》 北大核心 2024年第4期14-17,共4页
目的:分析近年来广西紧密型县域医共体试点地区乡镇卫生院的运行效率及其影响因素,提出对策建议。方法:运用Bootstrap-DEA模型测算2015—2020年试点地区乡镇卫生院静态、动态运行效率,借助Tobit模型检验各因素对效率的影响。结果:2015—... 目的:分析近年来广西紧密型县域医共体试点地区乡镇卫生院的运行效率及其影响因素,提出对策建议。方法:运用Bootstrap-DEA模型测算2015—2020年试点地区乡镇卫生院静态、动态运行效率,借助Tobit模型检验各因素对效率的影响。结果:2015—2020年试点地区乡镇卫生院综合效率、纯技术效率、规模效率均小于0.9,未达到有效状态;6年间全要素生产率小于1,处于退步状态;医护比、全科医生数占比、医师日均担负诊疗人次、人均GDP、重点人群数量对综合效率有正向影响,出院者平均住院日、门急诊病人人均费用对综合效率有负向影响。结论:紧密型医共体试点地区乡镇卫生院运行效率退步,原因主要在于技术进步指数下降,建议完善乡镇卫生院管理制度,提升管理与医疗技术水平,强化医共体信息平台建设,提升乡镇卫生院运行效率。 展开更多
关键词 紧密型县域医共体 乡镇卫生院 运行效率 Bootstrap-DEA TOBIT
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县级医院护士参与“互联网+护理服务”的体验研究 被引量:1
12
作者 田雨同 张艳 +4 位作者 马桂瑞 刘保芳 闫钰雯 高梦珂 李熙正 《中华护理教育》 CSCD 2024年第3期330-336,共7页
目的深入了解县级医院护士参与“互联网+护理服务”的体验。方法2022年6月—7月,采用目的抽样法,对2组共18名县级医院护士进行焦点小组访谈,运用Colaizzi 7步分析法对资料进行分析,归纳访谈主题。结果共提炼出参与带来的积极体验(收入... 目的深入了解县级医院护士参与“互联网+护理服务”的体验。方法2022年6月—7月,采用目的抽样法,对2组共18名县级医院护士进行焦点小组访谈,运用Colaizzi 7步分析法对资料进行分析,归纳访谈主题。结果共提炼出参与带来的积极体验(收入获得感、自我价值感、职业认同感)、承受诸多负担(工作负担加重、出行不便、服务平台使用困难)、失落感(服务对象范围较窄带来的失落感、出行保障配备不足带来的失落感、服务收费标准与保障机制不完善带来的失落感)3个主题、9个子主题。结论县级医院护士对“互联网+护理服务”的参与体验较为复杂。建议通过优化薪酬激励机制、护理人力资源配置、服务平台、服务收费标准与保障机制等,推动“互联网+护理服务”的顺利运行。 展开更多
关键词 县级医院 互联网+护理服务 体验 质性研究
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县级公立医院医师职业吸引力的结构模型分析
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作者 卢贵鑫 秦慧艳 +4 位作者 卢义 刘克贤 汤健妮 李晓晓 夏欧东 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第6期636-640,共5页
目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力,为县级公立医院加强医师队伍建设提供建议。方法:2023年10~11月,采用多阶段分层随机抽样方法,对粤东、粤西、粤北及珠三角15家县级公立医院共532名医师进行问卷调查。运用AMOS 25.0探讨其生存满意... 目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力,为县级公立医院加强医师队伍建设提供建议。方法:2023年10~11月,采用多阶段分层随机抽样方法,对粤东、粤西、粤北及珠三角15家县级公立医院共532名医师进行问卷调查。运用AMOS 25.0探讨其生存满意度、关系满意度、成长满意度、职业认同和离职意向与职业吸引力之间的结构关系。结果:结构方程模型拟合度指标χ^(2)/df=2.942<3,CFI=0.968>0.9,说明模型拟合效果良好。生存满意度、关系满意度、成长满意度、职业认同度和离职意向的路径系数分别为0.97、0.95(t=16.332,P<0.001)、0.98(t=17.919,P<0.001)、0.96(t=14.366,P<0.001)和-0.87(t=-14.828,P<0.001),表明生存满意度、关系满意度、成长满意度、职业认同度均与职业吸引力呈正相关,离职意向与职业吸引力呈负相关,其中成长满意度对职业吸引力的影响最大,其次为生存满意度。结论:建议在提高医生物质待遇基础上,要着重满足医师成长发展的需要,明晰其职业发展前景。同时,营造和谐的人际关系,适当减少工作压力,减低职业倦怠。 展开更多
关键词 县级公立医院 职业吸引力 工作满意度 职业认同 离职意向
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县域医共体以抗感染临床药师为主体的抗菌药物使用管理模式应用及评价 被引量:2
14
作者 邓晓琴 赵池 +5 位作者 李召红 阎鸿焰 沈东芳 谭何浪 姜明仲 邓南骏 《中国药房》 CAS 北大核心 2024年第1期95-100,共6页
目的为提升乡镇医疗机构抗菌药物合理使用水平提供参考。方法通过县域前置审方中心以抗感染临床药师为主体的团队查找乡镇医疗机构抗菌药物使用中存在的主要问题、进行问题反馈、针对问题组织相关培训、完善前置审方软件的自定义规则、... 目的为提升乡镇医疗机构抗菌药物合理使用水平提供参考。方法通过县域前置审方中心以抗感染临床药师为主体的团队查找乡镇医疗机构抗菌药物使用中存在的主要问题、进行问题反馈、针对问题组织相关培训、完善前置审方软件的自定义规则、实施自动拦截及药师在线审方等措施,构建以抗感染临床药师为主体的县域医共体抗菌药物使用管理模式。收集该县域医共体15家乡镇医疗机构2022年1-6月(该模式实施前)和2023年1-6月(该模式实施后)的抗菌药物使用数据,并进行比较。结果与该模式实施前相比,各乡镇医疗机构门诊患者抗菌药物使用率由实施前的24.97%下降至19.39%,门诊患者抗菌药物注射剂使用率由66.10%下降至46.80%,门诊患者抗菌药物静脉滴注使用率由52.33%下降至40.35%,门诊患者抗菌药物联合使用率由12.70%下降至8.19%,门诊抗菌药物处方点评合理率由55.28%提升至73.93%。实施后,各诊断抗菌药物处方占比与实施前基本一致;按药品解剖学、治疗学及化学分类法分类,少数抗菌药物的用药频度(DDDs)及占比较实施前有所改变,其中林可霉素、庆大霉素等药物的DDDs下降明显;按照AWaRe分级目录分类,各分类抗菌药物DDDs占比与实施前基本一致。结论基于县域医共体前置审方中心构建以抗感染临床药师为主体的抗菌药物使用管理模式可有效提升乡镇医疗机构抗菌药物的合理使用水平。 展开更多
关键词 县域医共体 抗菌药物 乡镇医疗机构 临床药师 合理用药
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县域创新何以成功:基于“场域—行动者”的解释框架——以A县“集体民宿”为例
15
作者 唐银彬 张承文 《天津行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第3期50-62,共13页
地方政府创新并非易事,成功的创新也并非均质分布在每个政府层级。已有研究表明,县域创新的数量与质量都远高于其他层级。县域创新何以成功?既有研究未能给出充分回答。从“场域—行动者”框架来看,正是作为特殊场域的县域塑造了创新行... 地方政府创新并非易事,成功的创新也并非均质分布在每个政府层级。已有研究表明,县域创新的数量与质量都远高于其他层级。县域创新何以成功?既有研究未能给出充分回答。从“场域—行动者”框架来看,正是作为特殊场域的县域塑造了创新行动者的创新行为模式,形成了创新成功的内在机制。西南X省A县“集体民宿”案例表明,县域通过三重机制促成了县域创新的成功:一是动力生成机制,县域特殊的结构与团体特征激活了个体的创新动力;二是合作生产机制,县域统合性体制与战略性群体特征推动着创新中的集体行动;三是效果保障机制,互嵌的整体性县域资源与扁平的创新同盟的灵活行动,保障了创新行动的创新绩效。 展开更多
关键词 县域创新 地方政府创新 县乡干部 战略性群体
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县域医院建设发展初探
16
作者 陈泳全 刘晓彤 +2 位作者 孙杨 赵嘉青 王浩鹏 《中国医院建筑与装备》 2024年第7期2-10,共9页
县域医院建设是我国完善城乡医疗体系的重要内容。该文介绍了县域医院相关概念;通过梳理国家相关统计数据,对各地区县域医院建设数量、床位配置与县域单位数量、县域人口、就诊人次、入院人次的相关性进行了分析。采用CiteSpace软件对... 县域医院建设是我国完善城乡医疗体系的重要内容。该文介绍了县域医院相关概念;通过梳理国家相关统计数据,对各地区县域医院建设数量、床位配置与县域单位数量、县域人口、就诊人次、入院人次的相关性进行了分析。采用CiteSpace软件对县域医院相关研究文献进行可视化分析,梳理出县域医院建设发展不同时期的热点及相关政策影响。这些分析研究形成了对全国县域医院建设发展情况的初步探索。 展开更多
关键词 县域医院 医院建设 床位数 研究热点 政策
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县级公立医院医师职业吸引力提升策略研究
17
作者 卢贵鑫 夏欧东 《中国医院》 北大核心 2024年第12期52-56,共5页
目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力提升策略。方法:采用SWOT分析法对县级公立医院医师队伍的内部属性和面临的外部环境进行分析。结果:县级公立医院医师职业吸引力的优势在于国家政策不断深入、服务能力日益增强;劣势在于县级公立医... 目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力提升策略。方法:采用SWOT分析法对县级公立医院医师队伍的内部属性和面临的外部环境进行分析。结果:县级公立医院医师职业吸引力的优势在于国家政策不断深入、服务能力日益增强;劣势在于县级公立医院医师的激励机制和管理制度还不够健全、医师不易受患者信任;机会在于县域医共体建设带动县级公立医院专科平台和学科发展、信息技术飞速进步;挑战在于县级公立医院对医师的人才引进和培养体系不够成熟、软硬件基础不足。结论:县级公立医院可以从“助力-赋能-强誉-培根-厚植”5个维度提升医师职业吸引力,即提高医师收入待遇、重视医师职业发展、增强医师职业认同、优化医师工作环境、培养医师奉献情怀。 展开更多
关键词 县级公立医院 职业吸引力 SWOT分析
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河南省县级综合医院眼科资源调查研究 被引量:1
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作者 毛兵 王炳坤 +4 位作者 焦建鹏 王月波 宋玉华 张淑华 梁新亮 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第2期176-179,共4页
目的:通过了解河南省县级综合医院眼科资源现状,为“十四五”期间中国防盲治盲全面提升以及制定符合河南省情的眼科发展规划提供参考依据。方法:利用横断面调查,于2021年12月31日至2022年4月1日采用调查问卷方式对河南省所有县级综合医... 目的:通过了解河南省县级综合医院眼科资源现状,为“十四五”期间中国防盲治盲全面提升以及制定符合河南省情的眼科发展规划提供参考依据。方法:利用横断面调查,于2021年12月31日至2022年4月1日采用调查问卷方式对河南省所有县级综合医院进行调查,调查问卷内容主要包括眼科基本情况、人员配置、设备、业务开展情况等。计算不同区域间医护人员职称、学历、开展业务、每千人设备拥有率是否存在差异。计数资料采用构成比进行统计描述,采用χ^(2)检验进行差异性分析,设定检验水平为0.05,P<0.05表明差异存在统计学意义。结果:不同区域间,医生职称(P=0.136)和医生学历(P=0.061)不存在统计学差异;护理高级职称占比(P=0.038),护理学历分布(P=0.009)及眼科设备(P<0.001)存在统计学差异。青光眼手术、白内障手术等常见眼科手术开展率较高,角膜手术、视神经减压手术、眼视光手术等高难度手术开展率较低。所开展的14种眼科手术中,除青光眼手术外,其他业务在不同区域间不存在统计学差异。结论:河南省县级综合医院眼科医生资源配置均衡,护理及眼科设备在不同地区间存在统计学差异。常规眼科手术开展率较高,眼科所开展业务在不同区域间差异性小,眼科服务公平性高,但高难度眼科手术开展率低。建议加强“双高”专业技术人才引培及眼科设备购置,缩小地区间差异,填补县域眼科技术空白,提升常见病、多发病诊疗技术能力。 展开更多
关键词 县级综合医院 眼科 人力资源 设备 资源配置
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江苏省县级医院药学服务现状与提升路径
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作者 毛凯峰 王建 +2 位作者 任挺 肖红 常峰 《科技和产业》 2024年第17期312-317,共6页
为了解江苏省县级医院药学服务开展的基本情况,促进药学服务高质量发展,通过线上发放调查表并选取部分医院进行实地访谈,对江苏省县级医院药学服务开展的形式、内容等情况进行调研与统计分析。研究发现,江苏省县级医院基础药学服务中的... 为了解江苏省县级医院药学服务开展的基本情况,促进药学服务高质量发展,通过线上发放调查表并选取部分医院进行实地访谈,对江苏省县级医院药学服务开展的形式、内容等情况进行调研与统计分析。研究发现,江苏省县级医院基础药学服务中的处方审核、药品调剂、处方点评、用药咨询和健康教育宣传5项服务开展情况较好,近乎所有医院全部开展或符合国家相关标准;药师会诊和药学监护两项服务二级医院开展率与开展情况与三级医院有较大差距;扩展药学服务中用药重整(36.1%)、用药随访(44.4%)、个性化给药(58.3%)以及药学门诊(30.6%)4项开展相对较好,居家药学服务开展率(16.7%)较低。江苏省县级医院基础药学服务整体开展情况较好,扩展药学服务仍在探索发展中,在药师工作重心向临床转移以及药学人员队伍、相关制度与硬件配备等方面仍有待加强。 展开更多
关键词 县级医院 药学服务 开展现状
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府院合作的“领办型医联体”提升县级医疗机构服务能力的思考
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作者 郑冬梅 贺英 +3 位作者 张素英 李双双 文飞 陈春红 《现代医院管理》 2024年第4期33-36,共4页
加强紧密型医联体建设,是推进医药卫生体制改革,促进区域优质医疗资源扩展和平衡布局,构建优质高效分级诊疗体系的重要举措。府院合作的“领办型医联体”建设对于提升县级医疗机构服务能力,统筹负责区域内居民预防、治疗、康复、健康促... 加强紧密型医联体建设,是推进医药卫生体制改革,促进区域优质医疗资源扩展和平衡布局,构建优质高效分级诊疗体系的重要举措。府院合作的“领办型医联体”建设对于提升县级医疗机构服务能力,统筹负责区域内居民预防、治疗、康复、健康促进等一体化连续性医疗服务具有重要意义。笔者以成都市某区某三级综合医院为例,介绍府院合作的“领办型医联体”建设的主要做法和主要成效、存在问题和对策建议,以推进医联体建设长效运行。 展开更多
关键词 府院合作 领办型医联体 县级医疗机构 医疗服务能力 对策 建议
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