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Historic Achievements in Developing Human Resources and Social Security
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作者 YIN WEIMIN 《The Journal of Human Rights》 2009年第3期2-4,共3页
Guided by the state policy of reform and opening to the outside world, the Chinese Government has, by dint of hard work over the past three decades, by and large accomplished the task of building up a human resources ... Guided by the state policy of reform and opening to the outside world, the Chinese Government has, by dint of hard work over the past three decades, by and large accomplished the task of building up a human resources and social security system. Good enough to serve China's goal of developing a socialist market economy, this system has contributed to the national endeavor to ensure and improve people's livelihood and to safeguard the stability of the reform-and-opening undertakings. 展开更多
关键词 OVER Historic Achievements in Developing human resources and social security
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人类遗传资源安全的刑法全面性保护
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作者 储陈城 刘强 《安徽大学学报(哲社版)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期89-99,共11页
为贯彻落实总体国家安全观,并回应人类遗传资源安全管理的规范发展要求,《刑法修正案(十一)》专门增设第三百三十四条之一,但却仍不足以全面保障人类遗传资源安全。究其原因,一是未规定单位犯罪,二是未全面规制非法提供和买卖人类遗传... 为贯彻落实总体国家安全观,并回应人类遗传资源安全管理的规范发展要求,《刑法修正案(十一)》专门增设第三百三十四条之一,但却仍不足以全面保障人类遗传资源安全。究其原因,一是未规定单位犯罪,二是未全面规制非法提供和买卖人类遗传资源的行为,三是未同等保护人类遗传资源材料和人类遗传资源信息。在总体国家安全观的背景下,涉及人类遗传资源的前置法规制体系日趋完善。刑法全面保护人类遗传资源安全的关键,在于填补非法采集人类遗传资源、走私人类遗传资源材料罪的规范漏洞,合理解释关联罪名则是当下最优解。具体而言,把人类遗传资源信息解释为公民个人信息中的生物识别信息,并将侵犯人类遗传资源安全的行为解释为出售、提供或以其他方法非法获取公民个人信息,从而借助侵犯公民个人信息罪,全面评价自然人或者单位实施的非法采集、非法提供、买卖人类遗传资源材料、人类遗传资源信息的行为。 展开更多
关键词 总体国家安全观 人类遗传资源安全 刑法解释 侵犯公民个人信息罪
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外文人文社科文献保障体系高质量发展回顾与前瞻——“CASHL服务启动二十年·外文人文社科文献保障体系高质量发展研讨会”综述
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作者 高冰洁 姚晓霞 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2024年第3期118-123,共6页
2024年4月25日,“CASHL服务启动二十年·外文人文社科文献保障体系高质量发展研讨会”在复旦大学成功举办。教育部社会科学司领导、全国94家高校以及合作机构的嘉宾、学者、馆长与馆员代表等190余人参加了会议。会议总结了CASHL廿... 2024年4月25日,“CASHL服务启动二十年·外文人文社科文献保障体系高质量发展研讨会”在复旦大学成功举办。教育部社会科学司领导、全国94家高校以及合作机构的嘉宾、学者、馆长与馆员代表等190余人参加了会议。会议总结了CASHL廿年历程与经验,分析人文社科学科的变化与需求,探讨文献保障体系高质量发展的机遇与挑战,寻求外文人文社科文献保障体系建设的新范式与新路径。文章综述了本次会议各位专家学者的学术成果与前沿思考,为外文人文社科文献保障体系高质量发展提供理论启发与路径参考。 展开更多
关键词 CASHL 中国高校人文社会科学文献中心 共建共享 高质量发展 文献资源 保障体系
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新形势下利用社保推进人力资源管理的策略研究 被引量:1
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作者 崔红 《市场周刊》 2024年第5期174-178,共5页
随着我国经济社会的持续发展和全球化的深入推进,新的经济形势和社会变革为人力资源管理带来了新的挑战和机遇,必须不断地创新和完善人力资源管理的理念和方法。社保作为社会保障体系的重要组成部分,可以为企业提供一个稳定的人力资源环... 随着我国经济社会的持续发展和全球化的深入推进,新的经济形势和社会变革为人力资源管理带来了新的挑战和机遇,必须不断地创新和完善人力资源管理的理念和方法。社保作为社会保障体系的重要组成部分,可以为企业提供一个稳定的人力资源环境,为员工提供基本的社会保障,增强员工的归属感和满意度。因此,文章通过分析新形势下企业人力资源管理中社保制度所存在的问题,制定出切实可行的解决策略,旨在为企业和政府在人力资源管理和社会保障制度改革中提供有益的参考和建议。 展开更多
关键词 新形势 社保 人力资源
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江苏省低龄老年人再就业及影响因素研究——基于CHARLS2020数据的实证分析
5
作者 秦贤宏 童钰 《人口与社会》 2024年第5期100-110,共11页
对低龄老年人再就业的影响因素进行研究,有助于充分挖掘低龄老年人力资源,缓解人口老龄化问题。选择江苏省作为研究区域,利用2020年中国健康与养老追踪调查数据(CHARLS)进行实证分析。得出以下结论:第一,江苏省低龄老年人口再就业潜力大... 对低龄老年人再就业的影响因素进行研究,有助于充分挖掘低龄老年人力资源,缓解人口老龄化问题。选择江苏省作为研究区域,利用2020年中国健康与养老追踪调查数据(CHARLS)进行实证分析。得出以下结论:第一,江苏省低龄老年人口再就业潜力大,尤其是城镇低龄老年人口以及女性低龄老年人口;第二,人口学特征对江苏省低龄老年人再就业影响较为显著,其中年龄、性别、居住地、健康状况影响程度依次递增;第三,家庭因素中隔代照料对低龄老年人再就业产生较大影响,有照料孙子女需求的低龄老年人口再就业的可能性会大大降低;第四,社会保障因素中的养老金收入对低龄老年人再就业有显著影响,低龄老年人再就业的主要动机是为了提高经济收入。建议有关部门加快实施弹性退休政策,制定老年人口再就业专项规划,对老年人口进行分类并精准施策,有效促进低龄老年人再就业。 展开更多
关键词 低龄老年人 再就业 人口老龄化 人力资源 社会保障
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独立董事社会资本与企业数字化转型:“资源依赖”还是“资源诅咒” 被引量:5
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作者 邱静 范钦钦 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2023年第3期136-145,共10页
党的二十大报告强调,加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合。本文以2007-2020年A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司独立董事的社会资本对企业进行数字化转型的影响。研究发现:独立董事的社会资本对企业数字化转型具... 党的二十大报告强调,加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合。本文以2007-2020年A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司独立董事的社会资本对企业进行数字化转型的影响。研究发现:独立董事的社会资本对企业数字化转型具有一定的抑制作用,体现出资源诅咒效应;而独立董事的信息技术人力资本带来的智力支持及数字化资源则能够弱化上述效应,有利于促进企业数字化转型。独立董事社会网络则对企业数字化转型的作用不显著。在进一步检验中发现,就企业内部而言,企业的研发意愿、研发投入强度及独立董事薪酬都能够通过相关机制负向调节独立董事社会资本与企业数字化转型的关系;就企业外部而言,产品竞争激烈程度及企业地区也能对上述效应起到负向调节作用;而政府补助则能够通过资金和政策支持倒逼企业进行数字化转型,并能弱化独立董事社会资本对企业数字化转型的影响。 展开更多
关键词 独立董事 社会资本 数字化转型 资源诅咒 信息技术人力资本
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云环境下档案数字资源信息安全保障社会化协同推进研究 被引量:4
7
作者 李贞贞 邓露露 《北京档案》 北大核心 2023年第8期7-11,共5页
云环境下档案数字资源信息安全保障问题显现。为保障云环境下档案数字资源信息安全,论文提出构建档案数字资源信息安全保障社会化推进模式。立足云环境下档案数字资源信息安全的多元主体保障体制,探究相关主体的工作责任与工作重点,对... 云环境下档案数字资源信息安全保障问题显现。为保障云环境下档案数字资源信息安全,论文提出构建档案数字资源信息安全保障社会化推进模式。立足云环境下档案数字资源信息安全的多元主体保障体制,探究相关主体的工作责任与工作重点,对云环境下档案数字资源社会化安全保障的协同推进提出建议。构建云环境下以政府为主导,档案保管机构参与,云服务商、行业组织、第三方可信云服务认证机构、档案利用者及社会公众为社会协同力量的档案数字资源信息安全保障社会化协同推进模式。 展开更多
关键词 云环境 档案数字资源 信息安全保障 社会化协同
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区域化共享服务助推企业人力资源转型的探索与实践 被引量:1
8
作者 袁效军 《当代石油石化》 CAS 2023年第10期59-62,共4页
共享服务经过多年的发展,其任务从共性、标准化业务集中办理以及系统整合、流程优化,逐渐转变为助推人力资源转型和变革。作为央企在人力资源共享服务领域最早的探路者,中国石化人力资源共享服务积累了丰富的实践经验,完成了基础业务的... 共享服务经过多年的发展,其任务从共性、标准化业务集中办理以及系统整合、流程优化,逐渐转变为助推人力资源转型和变革。作为央企在人力资源共享服务领域最早的探路者,中国石化人力资源共享服务积累了丰富的实践经验,完成了基础业务的平稳运营和增值业务的积极探索。文章主要介绍了人力资源共享区域化服务中心的建设意义、建设方案及典型案例,综合阐述了共享服务的发展趋势。 展开更多
关键词 共享服务中心 人力资源共享 区域化共享 人力资源管理转型 社保档案共享服务
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信息安全条件下的人力资源档案数字化管理 被引量:1
9
作者 盛磊 《科学与信息化》 2023年第16期196-198,共3页
随着互联网技术的不断进步,企业在发展过程中也在不断加大人力资源管理信息化建设力度,人力资源档案数字化为人力资源管理提供了极大的便利。但如果不能科学运用数字化设备,就会造成企业员工信息泄露等问题,因此,要想推动企业的可持续发... 随着互联网技术的不断进步,企业在发展过程中也在不断加大人力资源管理信息化建设力度,人力资源档案数字化为人力资源管理提供了极大的便利。但如果不能科学运用数字化设备,就会造成企业员工信息泄露等问题,因此,要想推动企业的可持续发展,必须运用科学合理的有效措施开展工作。基于此,本文针对人力资源档案数字化管理的意义、存在问题展开论述,并为网络安全背景下的人力资源与数字化结合提供一些建议,希望能够为企业人力资源档案数字化管理提供借鉴。 展开更多
关键词 信息安全 人力资源 数字化管理 有效策略
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互联网技术助力广西人社服务能力提升——以广西“数智人社”项目建设为例
10
作者 张锋儒 《科学与信息化》 2023年第3期52-54,共3页
本文讨论了政府部门利用互联网技术提高信息化服务水平和工作效率的途径,论述了在广西“数智人社”一体化项目中基于互联网技术提升人社服务能力的探索和实践。在该项目中,基于大数据技术、移动互联网技术、区块链技术、云计算技术等新... 本文讨论了政府部门利用互联网技术提高信息化服务水平和工作效率的途径,论述了在广西“数智人社”一体化项目中基于互联网技术提升人社服务能力的探索和实践。在该项目中,基于大数据技术、移动互联网技术、区块链技术、云计算技术等新兴互联网技术,实现了人社全业务经办的智能化、自动化、人性化和透明化,探索出一条提升人社综合服务能力的信息化建设变革之路。 展开更多
关键词 互联网 广西“数智人社” 信息化建设 创新提升
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迈向人文社科信息资源共享的新时代——《北京宣言》解读 被引量:14
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作者 潘燕桃 程焕文 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2009年第1期3-7,共5页
《人文社科文献资源共建、共知、共享北京宣言》强调人文社科信息资源的重要性,肯定CASHL的成功经验,呼吁建立国家级人文社科信息资源保障与服务体系,标志着我国人文社会科学信息资源共享迈上了一个新的平台。
关键词 《北京宣言》 CASHL 人文社会科学 信息资源共享
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我国基本医疗保障管理体制改革若干理论与实践问题思考——以陕西为例 被引量:3
12
作者 魏哲铭 贺文博 +1 位作者 赵峰 高静瑶 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2015年第5期157-162,共6页
基本医疗保障体制改革,是我国医改的难点与焦点,将影响到我国医疗保障制度的持续发展。本文对三种不同医疗保障管理体制从管理、运行等方面的实施效果进行分析,力求找出最适合我国基本医疗保障管理体制的模式,为整合我国城镇职工基本医... 基本医疗保障体制改革,是我国医改的难点与焦点,将影响到我国医疗保障制度的持续发展。本文对三种不同医疗保障管理体制从管理、运行等方面的实施效果进行分析,力求找出最适合我国基本医疗保障管理体制的模式,为整合我国城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度的职责提供思路。 展开更多
关键词 三保合一 医疗改革 人社部 卫计委
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我国农户行为特殊性与最优社会保障规模 被引量:2
13
作者 李彬 于泽 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2008年第5期61-67,共7页
社会保障规模的设定目标在于使经济中个体的福利水平不受到风险冲击的影响。在中国当前经济环境下,农户经营和消费等决策行为的现实特殊性导致了标准最优社会保障规模理论的结论不再适用。为保障农户长期福利水平最大,当前我国农村小农... 社会保障规模的设定目标在于使经济中个体的福利水平不受到风险冲击的影响。在中国当前经济环境下,农户经营和消费等决策行为的现实特殊性导致了标准最优社会保障规模理论的结论不再适用。为保障农户长期福利水平最大,当前我国农村小农经济地区需要比城市产业化经济更大规模的社会保障制度。其中的逻辑在于农户自我经营性特征导致了农户对于风险厌恶的增加,并且生产经营预付资金使得从负向冲击中恢复的困难更大,同时借贷约束更加严重;而为人力资本储蓄动机使得从负向冲击中恢复所付出的成本更高。这些结果都导致增加社会保障规模能够极大地提高经济中个体的福利水平。 展开更多
关键词 社会保障 小农经济 风险厌恶 人力资本积累
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中国高校人文社会科学文献中心(CASHL)网络服务系统现状与发展 被引量:7
14
作者 李朵 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2005年第3期27-29,共3页
论述了中国高校人文社会科学文献中心(CASHL)的组建、管理模式及使用情况。
关键词 人文社会科学文献中心 中国高校 网络服务系统 现状与发展 使用情况 管理模式 发展方向
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CASHL的发展现状、模式及特点分析 被引量:6
15
作者 李朵 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2005年第6期47-48,72,共3页
高校人文社会科学文献中心服务系统在资源建设、网络化信息服务等方面取得了长足进展,体现了我国人文社会科学文献的保障水平。本文具体论述了中国高校人文社会科学文献中心(CASHL)的发展现状、模式及特点,总结了 CASHL 值得借鉴的经验。
关键词 CASHL “中国高校人文社会科学文献中心” 信息服务 网络化 图书馆 文献检索 文献收藏
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区域人力资源和社会保障协调发展指标体系构建实证研究 被引量:5
16
作者 陶晓波 《华东经济管理》 CSSCI 2012年第6期55-59,共5页
区域人力资源与社会保障的协调发展对于我国经济的良性稳定发展至关重要,文章开发了一组用于测评区域人力资源和社会保障协调发展的量表体系并对其进行了实证检验。本体系共包含27个具体指标,构成"人力资源蓄流"、"社会... 区域人力资源与社会保障的协调发展对于我国经济的良性稳定发展至关重要,文章开发了一组用于测评区域人力资源和社会保障协调发展的量表体系并对其进行了实证检验。本体系共包含27个具体指标,构成"人力资源蓄流"、"社会保障支撑力度"与"公共服务跟进力度"三个维度,每个维度又各自包含3个子维度。实证检验结果显示其具有较高的测评信度和效度。研究结论为今后围绕区域人力资源和社会保障的协调发展进一步开展相关的理论和实证研究奠定了坚实的基础。同时,所提供的指标体系可以作为一种有效的诊断工具,也对我国政府的相关管理工作有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 人力资源 社会保障 协调发展 测评体系
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中国民营企业年金制度发展困境研究 被引量:7
17
作者 杨玲 《中国地质大学学报(社会科学版)》 2007年第3期35-39,共5页
民营企业与企业年金制度的疏离已经成为我国年金制度发展面临的主要问题。将企业年金作为养老保障第二支柱的目标定位,对年金筹资模式、账户流动性、年金账户资金使用权利的严格限制等,是导致当前民营企业年金制度发展缓慢的基本原因。... 民营企业与企业年金制度的疏离已经成为我国年金制度发展面临的主要问题。将企业年金作为养老保障第二支柱的目标定位,对年金筹资模式、账户流动性、年金账户资金使用权利的严格限制等,是导致当前民营企业年金制度发展缓慢的基本原因。改变现有年金制度不合理的目标定位,给予民营企业选择企业年金筹资模式、提高企业对年金账户资金的管理权限,充分尊重企业在年金制度中的利益,是有效解决我国民营企业年金制度发展滞后问题的基本选择。 展开更多
关键词 社会保障 企业年金 人力资源管理 基本养老保险
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《五帝本纪》新解——基于人力资源开发与管理视角 被引量:2
18
作者 刘铁明 罗友花 《湖南财政经济学院学报》 2018年第2期29-44,共16页
对《五帝本纪》的研究有多种版本,但鲜有从人力资源开发与管理的视角进行解读。《五帝本纪》的人力资源开发与管理思想主要体现在八个方面:一是人力资源总体状况;二是组织岗位设置状况;三是对人力资源的教育培训开发;四是人员招聘与选... 对《五帝本纪》的研究有多种版本,但鲜有从人力资源开发与管理的视角进行解读。《五帝本纪》的人力资源开发与管理思想主要体现在八个方面:一是人力资源总体状况;二是组织岗位设置状况;三是对人力资源的教育培训开发;四是人员招聘与选拔任用;五是绩效考评与奖惩;六是品级俸禄与福利状况;七是人事监察与监督;八是社会保障状况。因此,《五帝本纪》蕴含着丰富的人力资源开发与管理思想,通过追寻我们的祖先在人类早期留下的关于人力资源开发与管理的经验,对拓宽《五帝本纪》的研究思路、反思当下人力资源开发与管理的行为和实践、实施人才强国战略、提升人力资源管理竞争优势大有裨益。 展开更多
关键词 五帝本纪 人力资源管理 教育培训开发 社会保障
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人力资源和社会保障基本公共服务标准化的现状与对策 被引量:4
19
作者 苗月霞 戴一鸣 李建忠 《中国人事科学》 2022年第4期68-79,共12页
人力资源和社会保障基本公共服务是国家基本公共服务的重要组成部分。人力资源和社会保障部成立以来,高度重视发挥标准化对人力资源和社会保障事业发展的促进作用,探索建立了人力资源和社会保障服务标准体系,明确了基本公共服务项目清单... 人力资源和社会保障基本公共服务是国家基本公共服务的重要组成部分。人力资源和社会保障部成立以来,高度重视发挥标准化对人力资源和社会保障事业发展的促进作用,探索建立了人力资源和社会保障服务标准体系,明确了基本公共服务项目清单,制定完善服务标准,以标准化促进公共服务的均等化、普惠化和便捷化,基本公共服务标准化建设持续发展并取得明显成效。同时,人力资源和社会保障基本公共服务还存在标准体系不完善和标准化建设不均衡等问题,需进一步优化基本公共服务的项目范围及其标准,细化和落实基本公共服务项目的设施建设、功能布局、施工规范、设备配置、人员配备、服务流程、管理规范等软硬件标准要求,加强服务标准之间的统筹衔接和基础设施设备共建共享,推进标准化建设深入开展,造福人民。 展开更多
关键词 基本公共服务 标准体系 人力资源和社会保障 标准化
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我国统一人力资源市场的障碍与出路 被引量:7
20
作者 李雄 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2008年第2期162-165,共4页
建立统一人力资源市场不仅是我国劳动力市场发展的新目标,也是促进平等就业与公平分享改革发展成果的新要求。我国统一人力市场既要与计划经济的"遗产"相对接,又要直面新形势、新问题和新要求,面临若干现实困境和障碍。冲破... 建立统一人力资源市场不仅是我国劳动力市场发展的新目标,也是促进平等就业与公平分享改革发展成果的新要求。我国统一人力市场既要与计划经济的"遗产"相对接,又要直面新形势、新问题和新要求,面临若干现实困境和障碍。冲破我国统一人力资源市场重重障碍的关键,是着力解决好三个主要问题:改革我国户籍制度,创造劳动力自由流动的制度环境;塑造我国平等的就业制度和劳动报酬制度,拯救统一人力资源市场脆弱的激励机制;完善我国社会保障制度,构筑统一人力资源市场的社会"安全网"。 展开更多
关键词 统一人力资源市场 户籍制度 平等就业制度 平等劳动报酬制度 社会保障制度
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