服装专业本科实践教学与职业资格证书制度的结合

在本科院校实施职业资格证书制度势在必行。文章从服装专业本科教育的实践课程设置和教材体系、实践教学内容及方式、学分制度和实践教学师资素质等方面,提出与职业资格证书制度相结合的策略。

职业资格证书取消背景下服装专业群发展路径研究

减少职业资格许可和认定工作,被视为是国家为加快各职能部门进行简政放权、转变政府职能的最重要举措之一。面对这一重大改革,各高职院校必须打破唯"证书论"的人才培养理念,重新调整人才培养模式、改革课程体系,推进技术技能应用型人才培养,在职业资格证书要取消的背景下,服装专业群需要寻找自己的发展路径。

ICPC职业资格认证进入中国

4月2日,ICPC服装职业资格证书正式进入中国,原纺织工业部部长吴文 英,原商务部副部长、现博鳌亚洲论坛秘书长龙永图,法国驻华大使馆商务参赞,欧洲职业资格认证国际委员会主席Jean-Paul Sagueton与北京全创联投资顾问有限公司总裁梁蓓博士等参加了此次新闻发布会,并宣告ICPC中国总部成立.据悉,此项认证将于今年7月正式启动,并首批在北京、上海、广州设立认证中心.

沪上设计专业人员将率先取得职业资格证书

上海服装行业协会消息，经过有关部门深入调研与酝酿，上海市人事局、市经委联合印发《上海市服装设计专业职业资格暂行规定》，将服装设计师的职业资格评审工作纳入规范化管理。由此，意味着服装设计人员将不再纳人工程技术类职称评定，从而，服装设计这个富有艺术性的职业有了属于自己的评定标准。目前，上海市首次服装设计专业职业资格考试和评审工作已做出安排，沪上将在国内率先评定一批高级服装设计师、高级服装制版师、高级服装工艺师及服装设计师、服装制版师、服装工艺师等职称。

服装打板与推板职业技能标准开发与应用研究

以职业资格证书制度与职业技能标准开发的相互关系为基础,阐述服装打板与推板职业技能标准开发与应用研究的现实意义。在标准开发中,不仅要把握内容与结构的相互关系,同时强调标准的开发必须做好培训与考核鉴定的后续应用工作。

服装设计与工艺专业实施“双证书制”的探索

从构建"双证"课程体系、重建"双证"课程标准、建立"双证"教学模式、创新"双证"评价方法、营造"双证"课程氛围、造就"双证"师资队伍等6个环节探讨了服装设计与工艺专业"双证书制"方案,给出了具体的实施和操作方法。

中心派员参加首期行业职业技能鉴定质量督导员培训

为进一步提高我省纺织服装行业职业技能鉴定质量、规范国家职业资格证书制度推行。12月3日至5日，山西新新纺织行业技术中心、山西省服装协会委派有关工作人员，参加由中国纺织行业职业技能鉴定中心举办的首期职业技能鉴定质量督导员培训班。经考试合格后，可取得由人力资源和社会保障部统一颁发的《国家职业技能鉴定质量督导员》证卡。

技能培训开辟就业路

近年来，从事服装来料加工的企业越来越多，目前松阳县有60多家企业从事来料加工，装缝纫熟练工越来越紧缺，许多企业存在招收服装缝纫熟练工难的问题。针对这一问题，该县人社局积极开展服装缝纫技能培训和职业技能考核鉴定。2013年共举办服装技能培训班12期，参加培训的人员有692人，获得初级职业资格证书的人员有596人。

首次“牛仔裤缝纫”职业技能比赛在佛山举行

本刊讯2007年11月24日,由广东省工业工会委员会、广东省纺织协会、广东省职业技能鉴定指导中心、广东省纺织工程学会共同主办的2007年"威鹏杯"广东省纺织服装牛仔裤缝纫工职业技能比赛在广东恒威集团有限公司内举行。

侯越越：从＂倒数第一＂到全国技能标兵

从中考全校最后一名到获得全国纺织服装专业学生技能标兵，并被授予服装设计定制工技师职业资格证书，侯越越向社会证明，“丑小鸭”也能逆袭成为企业争抢的“金凤凰”。

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从中考全校最后一名，到获得“全国纺织服装专业学生技能标兵”，并被授予“服装设计定制工技师”职业资格证书，侯越越向社会证明，“丑小鸭”也能逆袭成为企业争抢的“金凤凰”。