层级护理模式下的正念减压疗法对缓解ICU护士工作压力的影响

目的:探讨层级护理模式下的正念减压疗法对缓解ICU护士工作压力的影响。方法:将2022年2月1日~7月1日纳入的护士作为对照组,给予正念减压疗法;将2022年8月1日~2023年1月1日纳入的护士作为研究组,在对照组基础上实施层级护理管理模式;比较两组干预前后情绪应对能力[采用简易应对方式量表(SCSQ)]、正念水平[采用中文版五因素正念量表(FFMQ)]、工作幸福感(采用护士工作幸福感量表)、觉知压力[采用觉知压力量表(CPSS)]、工作压力(采用护士工作压力量表)及工作满意度(采用护士工作满意度评定量表)。结果:干预后,两组SCSQ中消极情绪应对、CPSS、工作压力评分均低于干预前(P<0.01),且研究组低于对照组(P<0.01);干预后,两组SCSQ中积极情绪应对、FFMQ、工作幸福感及工作满意度评分均优于干预前(P<0.01),且研究组优于对照组(P<0.01)。结论:层级护理模式下的正念减压疗法对缓解ICU护士的工作压力效果较好,能够有效改善护士的情绪应对能力、正念水平、工作幸福感、觉知压力、工作压力、从而提高对工作满意度。

品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用观察

目的探讨ICU人工气道护理中介入品管圈工作模式的应用效果。方法收集2013年1月—9月期间,我院ICU收治的建立人工气道患者122例,按照随机数字表法分为观察组与对照组,对照组行常规护理干预,观察组行品管圈工作模式,对比分析两组患者的护理效果。结果观察组的不同时段痰痂形成率、日吸痰次数、意外脱管率以及血氧饱和度异常率均显著低于对照组(P<0.05);观察组呛咳、人工气道阻塞、肺部感染以及气道黏膜出血的发生率均显著低于对照组(P<0.05)。结论在ICU人工气道护理中介入品管圈工作模式有利于降低患者的不良反应、意外脱管率,减少吸痰次数,改善急救效果,值得在临床中推广应用。

品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用

目的探讨品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用效果。方法将2010年12月--2012年6月在我院ICU治疗并建立人工气道的104例患者，随机分为对照组和观察组各52例。对照组：采用常规护理模式。观察组：采用品管圈扩张模式。结果观察组患者并发症发生情况（呛咳、肺部感染、气道黏膜出血、痰痂形成）及意外脱管、吸痰次数均低于对照组（P〈0．05）；观察组患者满意度明显高于对照组（P〈0．05）。结论品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的痘用可降低并发症发生率，提高患者及家属对护理工作的满意度。

ICU人工气道患者引入品管圈工作模式所产生的护理成效剖析

目的探讨ICU人工气道患者引入品管圈工作模式所产生的护理成效。方法选取我院于2013年4月-2015年4月期间,治疗的68例ICU人工气道患者作为研究对象,随机进行分组;对照组采取常规护理,观察组在常规护理的基础上引入品管圈工作模式;对比两组患者的通气时间、日吸痰次数、堵管情况、非计划拔管情况,结合患者对护理效果的满意度,综合评价品管圈工作模式对ICU人工气道患者的护理成效。结果观察组通气时间显著短于对照组,日吸痰次数显著少于对照组,堵管率、非计划拔管发生率均显著小于对照组;两组数据具有显著性差异(P<0.05);观察组患者对护理效果的满意度为82.35%,对照组患者对护理效果的满意度为61.76%;两组数据具有显著性差异(P<0.05)。结论 ICU人工气道患者引入品管圈工作模式所产生的护理成效显著,可缩短通气时间,减少日吸痰次数、堵管及非计划拔管的发生,协同提高患者对护理的满意度,值得临床推广使用。

工作坊模式在ICU护理人员预防呼吸机相关性肺炎培训中的应用效果分析

综合性统计在ICU护理人员预防呼吸机相关性肺炎(VAP)培训中运用工作坊模式的效果差异性展开深入的研究。方法 由本院指定的医务人员担任进行本次研究的负责人,根据预防呼吸机相关性肺炎的要求和要点来制定工作坊的培训模式,并且通过该模式对我院ICU病房的40名护理工作者进行为期半年(2022年1月~2022年7月)对呼吸机相关肺炎的防治知识与技能进行了培训。采用ICU护理人员的VAP护理知识和行为调查问卷,对40名护理人员进行了客观、公正的评价,该问卷调查为我院自制。结果 经过6个月的训练,对40例护士进行了培训前 VAP相关知识及相关行为的问卷调查,并与培训后进行了比较,发现两组之间存在显著性差别(P<0.05)。结论 在 ICU护理人员中运用“工作坊”进行通气设备相关性肺炎防治训练,具有专题明确、形式多样等特点,不失为一种十分有效的训练方法。训练的目标也变得更为清晰,让ICU护士对呼吸机相关性肺炎的认知得到了提升。让ICU的护士们有更好的信心,并能在实践中严格遵守规程,从而减少ICU机械通气病人发生呼吸机相关性肺炎的几率。

品管圈工作模式在120例ICU人工气道护理中的应用分析

目的探讨品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的运用效果。方法选取ICU行人工气道治疗的患者120例,随机分成观察组和对照组各60例。分析导致ICU人工气道护理中不良反应发生的原因及其过程中存在的缺陷,针对其原因制定改进对策并实施。对照组使用常规护理,观察组给予品管圈工作模式,比较两组不良反应发生率及意外事件发生率。结果观察组呛咳、肺部感染、气道黏膜出血率明显低于对照组;观察组人工气道堵管率及非计划性拔管率低于对照组;观察组和对照组护理满意度分别为98.3%和90%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在ICU人工气道护理过程中,品管圈工作模式对于预防人工气道中呛咳、肺部感染、呼吸道黏膜等不良反应及人工气道堵管、非计划性拔管等意外事件的效果较明显,亦能有效改善患者对护理工作的满意程度,值得推广。

品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用

目的探讨ICU人工气道护理中采用品管圈工作模式的临床应用效果。方法随机将我院90例ICU收治的建立人工气道的患者分为观察组与对照组,每组45例。对照组采用常规护理干预,观察组采用品管圈工作模式,比较两组患者临床护理效果以及不良反应发生率。结果观察组不同时段痰痂形成率、日吸痰次数、意外脱管率以及血氧饱和度异常率均显著低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组呛咳、人工气道阻塞、肺部感染以及气道黏膜出血等不良反应发生率均显著低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在ICU人工气道护理过程中采用品管圈工作模式,能够有效降低患者不良反应、意外脱管率以及吸痰次数,明显改善急救效果,值得在临床中推广应用。

品管圈工作模式在50例ICU人工气道护理中的应用

目的:观察品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用效果。方法:选取ICU病房收治的100例建立人工气道患者,根据护理方法不同分为对照组各观察组各50例。对照组患者采用常规护理,观察组患者采用品管圈工作模式护理,对比患者的护理实施效果。结果:观察组患者护理实施效果明显优于对照组,不良反应低于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:ICU人工气道护理中实施品管圈工作模式,可有效减少不良反应发生,提高临床急救效果,值得临床推广应用。

品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用

目的探讨品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用。方法选取2013年6月至2016年1月于医院ICU治疗且建立人工气道的患者108例为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组54例。对照组采用常规护理模式,观察组在常规护理的基础上采用品管圈工作模式,比较两组的并发症发生情况、患者满意度。结果经过护理后,观察组呛咳、痰痂形成、肺部感染等并发症发生率明显低于对照组(P<0.05),观察组患者满意度为92.59%,高于对照组的72.22%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在ICU人工气道护理中应用品管圈工作模式,可以减少患者并发症的发生,提升护理质量和患者的满意度,效果显著,值得临床推广实践。

品管圈工作模式应用于ICU人工气道护理的优势探究

研究品管圈工作模式应用于ICU人工气道护理的优势。方法:简单随机化法将此次试验对象共计100例ICU人工气道患者划分成2组,行常规护理工作模式为对照组(50例),应用品管圈工作模式为实验组(50例),收治时间段自2020年1月~2020年12月期间。比较两组护理效果。结果:实验组较对照组的日通气时间缩短,每日吸痰次数减少,并发症发生率降低,护理总满意度升高(P<0.05)。结论:ICU人工气道护理期间联合运用品管圈工作模式护理干预能够缩短通气时间,减少每日吸痰次数,效果明显,安全性高,且护理满意度甚高,值得推广。

品管圈工作模式在ICU人工气道护理中的应用分析

ICU人工气道护理工作的实际开展过程中,分析品管圈工作模式的应用价值。方法:选择2020年6月至2021年5月我院接诊的74例建立人工气道的ICU患者为研究对象,对患者进行随机分组,观察组与对照组分别包含37例患者,观察组患者采用品管圈工作模式护理。结果:与对照组患者相比,观察组患者在接受护理之后,并发症的发生概率整体更低,患者对于护理服务的满意度整体更高。结论:在对ICU患者实施人工气道护理的过程中,通过品管圈工作模式的合理应用,不仅能够有效降低患者接受治疗期间发生并发症问题的概率,同时能够有效提升患者对于护理服务的满意度,临床推广价值较高。

基于工作量分布特点的改进管理模式在ICU护理中的应用

目的:分析基于工作量分布特点改进ICU管理模式的临床效果,为ICU管理提供参考依据。方法:将2017年1月1日~12月31日收治的100例患者作为对照组,采取常规护理管理模式;将2018年1月1日~12月31日收治的100例患者作为研究组,通过治疗干预(TISS-28)评分系统对护理工作量进行评估,参照TISS-28评分系统与护理人员配制关系模型对人力资源配置进行测算,根据测算结果安排护理人数。比较两组护士综合能力、护理不良事件发生情况、患者满意度及护士满意度。结果:研究组护士规避纠纷能力、感染防护能力、应急能力、健康教育能力、护理观察能力、专业技术水平及理论知识评分均显著高于对照组(P<0.01),护士人均日工作时间显著短于对照组(P<0.01);研究组护理不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05);研究组患者及护士对护理工作满意度均显著高于对照组(P<0.05)。结论:基于工作量分布特点进行ICU管理模式改进,能有效提高护理工作满意度、护士综合能力,缩短护士工作时间,降低护理不良事件发生率,值得临床推广。

层级护理管理模式对ICU护理工作人员负性情绪及护理服务质量的影响

目的探讨层级护理管理模式对ICU护理工作人员负性情绪及护理服务质量的影响。方法选取黄河中心医院55例ICU护理工作人员,分别于2014年10月至2015年12月实施常规护理模式护理管理,于2016年1—12月实施层级护理管理模式护理管理,观察比较不同护理模式下护理人员的抑郁(SDS评分)、焦虑(SAS评分)及护理服务质量(包括基础护理、病房管理、健康宣教、护理操作)评分。结果采用层级护理管理模式管理的护理人员基础护理、病房管理、健康宣教、护理操作评分均高于常规护理模式,SDS评分和SAS评分均低于常规护理模式干预后评分,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论对ICU护理工作人员实施层级护理管理模式管理,可改善其抑郁、焦虑等负性情绪,提高护理服务质量。

品管圈工作模式在高校招募献血工作中的应用

高校学生献血是贵阳市无偿献血工作的重点,他们是临床血源供应的主要来源,高校学生在献血条件上有很多优越性：年龄符合标准,健康状态优良,容易动员,参与性高,重复献血率高等。贵阳市近年来将零散分布于市内、远郊的高校进行整合,设立了大学城、职教城,给贵阳市高校献血工作带来了便利。品管圈（Quality Control Circle）是由工作性质相同的人员组成工作质量管理小团队,一般6人左右,大家集思广益,找出工作问题，提出合理化建议，按照一定的活动程序，来解决工作现场、管理等方面所发生的问题。

视频反馈教学法结合情景互动模式在ICU新入职护士临床带教中的应用

目的 观察在ICU新入职护士临床培训带教中实施视频反馈教学法结合情景互动模式的教学效果。方法 将2018年8月—2021年8月于建湖县人民医院重症医学科接受管理岗前培训的86名ICU新入职护士,按照组间基本特征具有可比性的原则分为对照组和观察组各43名,对照组实施视频反馈教学法,观察组则在对照组的基础上实施情景互动模式,于培训结束前1 d比较两组临床核心能力,并使用评判性思维能力量表(CCTDI)和临床演练评估量表(Mini-CEX),分别测评两组新入职护士思维能力量表评分和临床演练量表评分。结果 观察组培训护士的临床核心能力、CCTDI量表评分及Mini-CEX量表评分均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 实施视频反馈教学法结合情景互动模式能够最大程度上提升ICU新入职护士临床核心能力,提高护理人员的管理能力和临床核心能力。

二级医院ICU患者院内延续性护理工作模式研究

目的探索二级医院ICU患者院内延续性护理工作模式,为开展院内延续性护理提供依据。方法建立ICU患者院内延续性护理工作模式,将2014年8月至2015年7月由ICU转入普通病房的患者设为实验组,采用院内延续性护理模式护理;将2013年8月至2014年7月由ICU转入普通病房的患者作为对照组,采用一般护理模式护理。观察比较两组患者的并发症、不良事件发生率、48 h重返ICU率,患者在普通病房的住院治疗天数以及对护理的满意度。结果实验组患者的并发症、护理不良事件发生率及48 h重返ICU率均小于对照组(P<0.01);患者在普通病房平均住院天数短于对照组,患者满意度高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论建立二级医院ICU患者院内延续性护理工作模式,可以减少ICU转出患者的并发症、护理不良事件发生率,降低48 h ICU重返率,缩短患者在普通病房的住院天数,提高患者对护理满意度,改善患者临床结局。

品管圈管理模式对临床护理工作规范化操作质量持续改进效果

目的观察品管圈管理模式对临床护理工作规范化操作质量持续改进的效果。方法该院2016年2月构建品管圈管理小组,实施品管圈管理模式,观察实施品管圈管理前后,临床护理工作规范操作质量改进情况。结果实施品管圈管理前后,基础护理合格率、特一级护理合格率、护理技术操作率、护理表格和护理文书合格率、护理安全差错率组间对比,差异有统计学意义(P<0.05)。实施品管圈前后,患者护理满意度分别为:80.00%、92.73%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床护理工作中,实施品管圈管理模式,对规范操作质量改进有积极的影响,值得在临床护理工作中广泛应用并推广。

品管圈护理管理模式在住院患者外周静脉留置针置管中的应用

目的探讨品管圈护理管理模式在风湿免疫科住院患者外周静脉留置针置管率中的应用效果。方法选取2018年4—9月输液的735例住院患者作为对照组,2018年10月至2019年3月输液的746例住院患者作为观察组,对照组采用常规护理管理模式,观察组采用品管圈护理管理模式,对比2组患者外周静脉留置针置管率及护理满意度。结果观察组外周静脉留置针置管率和护理满意度分别为92%和95%,明显高于对照组的70%和80%,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论开展品管圈活动可提高风湿免疫科住院患者外周静脉留置针置管率,促进输液安全及质量,同时增加患者护理满意程度。

品管圈活动在降低ICU患者失禁性皮炎发生率的效果分析

品质管理圈（quality control circle,QCC）简称品管圈,是指由工作性质相同、相似或同一工作场所的工作伙伴主动自发组成品质管理活动小组,小组成员通过集思广益、自我启发,应用科学的统计工具及品管手法,按照一定的程序对自己工作场所存在的实际问题进行分析,旨在解决问题,达到不断对自己的工作现场进行维持与改善的活动[1]。品管圈是一种由下而上的灵活的管理方式[2]。

分层分组护理管理模式在ICU护理中的应用探析

目的:探究ICU护理中应用分层分组护理管理模式的临床效果。方法:自2015年起本院实施分层分组护理管理模式,抽选其中50例ICU护理人员参与本次研究,对分层分组护理管理模式实施前后的护理质量以及人员工作情况进行比较。结果:实施前后护理人员的工作满意度差异明显,且实施后的护理人员工作满意度更为理想,P<0.05,有统计学意义;实施前后ICU护理质量变化明显,且实施后的ICU护理质量指标如基础护理、消毒隔离、护理技术操作、护理文件书写以及院内感染率均比实施前要理想,P<0.05,有统计学意义。结论:ICU应用分层分组护理管理模式,能够有效调配人力资源,提高人员工作满意度以及护理质量。