重新审视管理体系

企业管理者们承受的管理体系之痛由来已久,症状各异。'IDAA四步法'可帮助管理者审视企业管理体系,识别和解决管理体系的核心问题,并对管理体系进行重新规划,以彻底消除管理体系之痛。长期以来,企业管理者们饱受各种管理体系的困扰,常表现为'天天谈体系,却少有人精通管理体系运作'的尴尬局面,形成了企业管理体系'水上漂'的态势,具体呈现为企业的管理体系之痛,最终导致企业系统性运作问题,使企业陷入管理危机。

管理体系之美

管理者和员工在解决实际问题中,出于种种原因,完整实践好四个步骤的情况并不多见,有时一个步骤都没有实践,或仅实践其中的几个步骤,则不能呈现完整性之美。