探讨用最巨仪器研究最微粒子的欧洲核研究联营CERN的成功之道(三) 工厂管理的Taylor制-FOXCONN代工模式vs Kaнторович计调矩阵-鞍钢宪法

在认识20世纪80年代"Foxconn代工模式"的历史贡献后,由此来对比20世纪50年代"鞍钢宪法"的精髓与当时"树状拓扑"管理体制产生的破坏性"跃进"。21世纪"中国创新时代"来临前夕,用"深化改革开放"的观点来重新分析:1)20世纪20年代"Taylor制",2)20世纪40年代的"Kaнторович线性计划调度矩阵"来展望"和谐的创新模式"。