ISO26000社会责任国际标准与ISO14001环境管理体系关系浅析

本文具体介绍了ISO26000标准与ISO14001环境管理体系的内涵,探讨了ISO26000标准与ISO14001环境管理体系之间的关系。

社会责任国际标准——ISO 26000的提出及制定进程

进入21世纪后,随着人类社会可持续发展理念的逐步深入人心,相关国际组织加大了对企业履行社会责任范围、内容、报告及其规范的指导力度,国际标准化组织则起到了重要的推动作用,其近期的核心工作就是制定社会责任国际标准——ISO26000,文中对其背景与进展作了初步评述。

国际标准ISO 26000《社会责任指南》对我国社会安全影响的分析研究

2004年国际标准化组织ISO启动了困际标准ISO 26000《社会责任指南》制定工作，意在用标准推动组织履行社会责任。因标准起草稿多项内容与我叫政治体制、民族习惯、文化传统、社会经济发展水甲和基本诉求存在很大差异，如不加修改与应对，势必对我刚产生不利影响。

企业社会责任相关国际标准的影响——SA8000与ISO26000之比较

企业社会责任的国际标准很多,最具代表性的就是SA8000与ISO26000。尽管二者在对社会责任的认知、界定的核心主题、发挥作用等方面存在差异,但它们都在企业社会责任的发展过程中扮演着重要角色,将对我国企业社会责任管理体系的构建、企业间共同的价值理念的形成和企业诚信制度的建立产生深远的影响。

一次充满挑战和乐趣的历程——参加国际标准化组织社会责任工作组(ISO 26000)杂忆(五)

常常有人问我，ISO 26000社会责任工作组的组织结构是什么样的，工作组是怎么工作的等等。其实，这也确实是ISO 26000组非常有意思的一个方面。应该说，相比工作组承担的任务，工作组组织体系显得相当复杂，以至于许多参加工作组的专家也常把工作组组织机构设置及运行当做调侃的话题。

国家综合档案馆社会责任的两个基本实践:基于ISO26000的认知

ISO26000《社会责任指南》作为一项自愿性指南,旨在为各种类型的组织提供社会责任参考,该标准的可持续发展理念、利益相关方视角等内涵与国家综合档案馆社会责任的认知与实践具有一定的耦合性。基于ISO26000第五章“认识社会责任和利益相关方参与”,探析国家综合档案馆的组织影响范围、影响力及社会的期望,以此为理念基础进一步识别国家综合档案馆的利益相关方及其参与愿景,强调以社会期望为优先考虑,处理好组织、社会、利益相关方三者之间的关系,以期为国家综合档案馆确立社会责任主题与议题,并将责任融入组织活动夯实理论基础。

ISO26000《社会责任指南》国际标准问答55题(四)

44公益慈善活动与社会责任是什么关系？ ISO26000所确定的社会责任基本内容与公益慈善活动有所不同。公益慈善（包括捐赠）活动都可以对社会发展和进步产生积极影响，

ISO26000《社会责任指南》国际标准问答55题(二)

11ISO26000是否适用于中小规模组织？ ISO26000主张组织应当以一种既考虑组织规模、又考虑其影响能力的方式来处理并监控其决策和活动给社会与环境带来的影响。作为规模相对较小的中小规模组织（SMOs）,

ISO26000《社会责任》国际标准最终草案通过审批

今年年底将ISO26000作为社会责任指南将发布。ISO社会责任工作小组中的多方利益相关者，其中包括专家和观察者从99个ISO成员国和42个公共和私有组织在近期召开的会议上批准的ISO26000作为最后草案。

ISO正式发布社会责任国际标准ISO 26000

ISO于2010年11月1日宣布正式发布ISO26000《社会责任指南》。 社会责任涉及社会、政治、经济、文化、法律、宗教、伦理道德等各个方面，对社会、经济和环境的可持续发展具有重要的影响。为满足国际社会对社会责任规范化和统一化的需求，ISO于2004年启动了ISO26000的制定工作，旨在为组织开展社会责任活动提供相关指南。该标准在起草过程中，包括中国在内的90多个国家的400多名专家共同参与了制定工作。

ISO26000《社会责任指南》国际标准问答55题(一)

1什么是ISO26000标准？ ISO26000《社会责任指南》国际标准（以下简称ISO26000）是国际标准化组织（ISO）制定的,为组织的社会责任活动提供相关指南的一项自愿性国际标准。该国际标准于2010年11月1日由ISO正式发布,

企业社会责任评价标准:从SA 8000到ISO 26000

从21世纪初开始,企业社会责任问题逐渐成为国际社会关注的焦点。企业社会责任涉及社会、政治、经济、文化、法律、宗教、伦理道德等各个方面,对社会、经济的可持续发展和环境保护具有重要的影响。在全球范围内兴起的众多社会责任评价标准是推动企业社会责任运动的重要力量。国际范围内与社会责任有关的标准大致可划分为五类,其中ISO 26000是由ISO发布的、综合性的、具有广泛影响力和号召力及全球普适性的社会责任标准。通过对SA 8000与ISO 26000的发起方、参与方、发布时间、参考标准、适用范围、主要内容、原则、目的、宗旨、意义、是否用于认证以及备注等12个方面进行全方位对比分析,得出的结论是:SA8000存在固有的局限性,从SA 8000到ISO 26000是企业社会责任评价标准的一次质的飞跃和价值提升。基于ISO 26000对中国未来影响的趋势分析,可以采取如下应对ISO 26000的对策思路:政府各相关部门应对ISO 26000有正确的认识;作为市场经济中最重要的社会组织形式的企业特别是出口导向型企业要重视ISO26000标准,予以密切关注、跟踪研究;必须尽快建立健全ISO 26000风险预警机制;充分发挥社会责任专门研究机构的作用。

从SA8000到ISO26000看社会责任标准的变化

全球化时代的到来,不仅使企业的生产经营活动具有了全球化的特征,而且衡量企业行为的标准也有了全球统一标准的诉求。2001年颁布的SA8000标准在某种意义上已经不能满足现今社会对社会责任的需求。随着国际社会对企业社会责任越来越多的关注,基于众多企业和组织对衡量企业社会责任统一标准的要求,国际标准化组织继ISO9000标准和ISO14000标准之后,制定一个全新的、用来衡量企业社会责任标准的国际通行标准——ISO26000标准。这是企业社会责任发展史上的重要一笔,对全球产业链产生了重要的影响。

国际标准化组织（ISO）准备开始制定社会责任标准

ISO工作组第一次会议于2005年3月7—11日在巴西(萨尔瓦多)召开，ISO期望用三年的时间制定该标准，并于2008年初发布实施。

ISO就关于社会责任的国际标准发展的初步准备

国际标准化组织（ISO）的一个工作组于三月初在巴西进行会晤，旨在着手制订一项为社会责任（SR）提供指导原则的新的工作计划。ISO组织预期这项标准的研发将会耗时三年左右。

社会责任及社会责任标准发展趋势——兼述ISO26000社会责任指南

ISO26000是国际标准化组织(ISO)开发的第1个关于社会责任的国际标准,是向全世界各组织全面实施社会责任系统管理提供全球认可的社会责任行动指南。ISO26000为各种类型的组织实施社会责任提供了行动方向和实施步骤,是企业履行社会责任的行动纲领,也将成为社会监督其社会责任行为的工具。本文详解了ISO26000的性质、原则、核心主题、实施程序,同时结合IS026000探讨社会责任及社会责任标准的发展趋势。

ISO26000标准下中国钢铁行业社会责任内涵解读

从社会责任国际标准ISO26000的核心主题入手,识别并解读了其中与中国钢铁行业关系最为密切的议题。

ISO 26000《社会责任指南》标准在残疾人工作中的应用

ISO 26000《社会责任指南》国际标准的发布,体现了社会责任的理念已获得国际共识。每个组织都应积极履行社会责任,使作为社会中弱势群体的残疾人能够充分平等地参与到社会生活中。本文介绍了ISO 26000标准的基本架构,针对7个核心主题中与残疾人事业联系较密切的人权、劳工实践、消费者问题3个主题,探讨ISO 26000《社会责任指南》标准在残疾人工作中的应用。

企业社会责任与债务违约风险——基于ISO26000社会责任指南的原则和实践的分析

基于ISO26000社会责任指南的原则和实践经验,分析企业社会责任降低债务违约风险的内在机制及我国企业社会责任表现与其债务违约风险的关系。研究发现:社会责任表现较好的企业债务违约风险较低,因债务事项被提起仲裁和诉讼的可能性较小,企业积极承担社会责任可以促进债务契约的履行,降低债务违约风险。进一步分析发现,经营能力和信息质量在企业社会责任与债务违约风险的关系中发挥部分中介传导作用,而经营风险的中介效应不明显。