IT基础设施、IT人力资源、IT文化和制度的关系研究

IT基础设施、IT人力资源、IT文化和制度是企业从IT投资中获得绩效的来源。构建三者之间作用关系的理论结构模型,以若干家企业为调研对象,利用结构方程模型和多元回归分析方法进行实证研究,得到如下结论:IT基础设施对IT人力资源、IT文化和制度有显著的正向影响,IT文化和制度对IT人力资源有显著的正向影响,IT基础设施是IT文化和制度与IT人力资源的中介变量。研究结论不但揭示了IT资源之间的内部作用关系,而且为企业IT投资实践活动提供可以参考的建议。

高校信息类专业校园文化品牌育人模式探析--以广东交通职业技术学院“IT文化节”为例

校园文化品牌建设是构建良好校园文化的关键,创建校园文化品牌可促进高等教育的丰富,推动大学生思想政治教育的发展,实现学生综合素养的提高和高校文化软实力的增强。信息类专业如何创建校园文化品牌,对推进高校专业建设和文化发展具有重要意义。本文从广东交通职业技术学院具体案例“IT文化节”开展情况入手,着重分析如何通过高校文化品牌实现育人的效果,从而更好地做到“为党育人、为国育才”,不断淀深高校文化底蕴,提高办学质量和办学水平。

企业信息化中的组织文化价值

利用对立价值取向框架分析组织文化价值对企业信息化的影响,识别出企业信息技术接受、使用和信息技术战略中的组织文化价值观要素,在此基础上提出促进企业信息化的IT文化能力,即革新能力、凝聚能力和理性目标导向能力。

ERP的磨难

挑选这样沉重的话题冥思苦索决非笔者本意。轻松惬意,其乐融融,这是每个人都梦寐以求的理想境界,但是现实生活往往又是那样的不尽如人意,机会与猫腻并存,磨难与快乐相伴。在严酷的社会背景下,IT文化没有理由而且也不应当粉饰苦痛,尽显荣耀。凡是亲历过ERP在中国实践的业界同行,每每读到这样的标题想必都会有所感悟。

将提案“卖”给员工

“卫生间的IT文化”虽然有些让人看不过眼，但是它所起到的作用却让很多CIO钦佩不已。

后大集中时代的银行信息化建设

地理信息是油田公司信息化建设的重要基础资源。在地理信息相关应用系统的设计和建设过程中,常常会出现地理信息资源管理分散、数据规范不统一,特别是相关系统建设技术难度大、建设周期长及建设成本高等问题。如何有效地消除地理信息资源难以共享造成的信息孤岛、提高研发效率和降低建设成本,是地理信息相关信息系统规划建设中需要面对和解决的。本文结合西南油气田公司统一共享服务模式的地理信息系统建设示范应用项目,阐述了有关的应用需求、总体技术方案及实现方法。