联网审计绩效评价影响因素的灰色关联分析

针对联网审计绩效评价的需要,在分析了影响联网审计绩效主要因素的基础上,建立了针对联网审计特点的绩效影响因素灰色关联分析模型,为定量分析影响联网审计绩效评价因素的重要程度提供了一种有效的方法。最后,以采用AHP、RC、RC/AHP三种方式计算出的联网审计绩效为例,定量分析了联网审计绩效各评价指标的重要程度,研究结果为我国今后实施联网审计项目提供了决策依据。

一种基于AHP的联网审计绩效评价方法

IT绩效审计是目前审计领域研究的热点问题,联网审计是IT审计的一个重要研究方向,研究联网审计的绩效评价问题具有重要意义。针对目前我国开展联网审计的现状、特点以及需要提出的一种基于AHP的联网审计绩效评价方法可分为四个步骤进行:基于对联网审计的实施成本、效益、审计风险控制等因素的分析建立联网审计绩效评价的AHP层次结构模型;构造判断矩阵,确定各评价指标的权重;在此基础上建立联网审计的绩效评价模型;通过算例分析该方法的有效性,为评价联网审计的绩效提供一种有效的方法。

联网审计绩效的动态评价方法:基于AHP和GM(1,1)的组合应用

针对联网审计绩效动态评价的需要,提出了一种基于AHP和GM(1,1)组合应用的联网审计绩效动态评价方法:首先通过建立针对联网审计绩效评价的AHP层次结构模型,构造AHP判断矩阵,计算各评价指标的权重,评价已实施阶段联网审计项目的绩效;然后,采用GM(1,1)模型预测联网审计项目的潜在绩效值;最后,对联网审计绩效进行动态评价。为动态评价联网审计的绩效提供了一种有效的方法。

联网审计的绩效评价方法：基于RC和AHP的组合应用

针对等级法(RC)和层次分析法(AHP)的不足,提出了一种基于RC和AHP组合应用的联网审计绩效评价方法:首先,建立了针对联网审计绩效评价的AHP层次结构模型:其次,采用RC方法划分指标层各评价指标的重要等级,并参照划分结果准确地填写AHP判断矩阵;再次,根据所确定的AHP判断矩阵计算各评价指标的权重,并在此基础上建立联网审计的绩效评价模型:最后,通过实例分析了基于RC/AHP的联网审计绩效评价方法的应用.通过对RC、AHP、RC/AHP三种方法生成的各评价指标权重,以及采用三种方法计算出的绩效评价结果进行比较表明:基于RC和AHP组合应用的联网审计绩效评价方法有效地提高了评价指标权重计算的准确性,从而提高了联网审计绩效评价结果的准确性.

IT治理框架的重要性及其完善策略

本文通过分析当前IT治理框架对企业发展的重要性,提出完善IT治理框架的关键在于把握IT投资的精确度,并明确提出了完善IT治理框架的策略,以保证企业的IT投资可以得到预期的回报或额外的价值。