软件职业技术学院IT认证教学模式的探索

软件职业技术学院在培养学生计算机应用能力的同时，也强调推广学历教育和认证证书的双证书制度。如何开展IT认证教学、改变传统教学模式、提高认证通过率？结合学院的现状，我们努力探索一套适合软件学院发展的新思路。

第三只眼睛看IT认证

来自一些咨询公司的统计数据表明，对于IT技术人员来讲。有无权威认证证书对于个人在发展机会、薪酬福利上有较大差别。最近。在SUN公司举办的一个讲座透露的资料表明。就业界平均水平来看。有权威认证证书的人员价值要比没有的人员高30％—40％。

IT认证对IT人才离职意向的影响研究

本文基于人力资本理论,从个人和组织层面考察IT认证与IT人才离职意向的关系。个人层面包括IT认证、IT经验和过去的离职历史;组织层面包括薪酬增加、职位晋升和组织支持感。为考察这些变量对离职意向的影响,本文采集了260份样本进行回归分析,结果显示这些变量和离职意向显著相关。

通往“天堂”的阶梯——旁观中国IT认证现状

制作这个专题的最初,是源于一封湖北读者小陈的来信。他在信中提及:“我是一名大三的计算系学生,为了明年能够在找工作时有更多资本,我希望能通过一些专业的IT认证。只是目前的各类认证太多,我不能确定哪种认证能对我将来就业时有利,您能给我一些参考意见吗?”这个问题我们无法给出确切的答案,当然这个问题本身就不存在简单直白的答案。在《大众硬件》今年6月刊上曾刊登过《黄金年代的徘徊与机遇——IT就业现状探索与中关村就业指南》专题,对于准备从事IT行业的朋友提出了一些参考意见。而IT认证,其实已被很多IT从业者默认为职场之路的必要修炼。小陈的问题,是不是代表了IT就业者们普遍的疑惑呢?于是在一个多月的时间里,我们策划并撰写了这个专题,希望能给小陈以及更多关心国内IT认证的朋友一个侧面的参考。

IT认证报名、考试全攻略

近年来IT认证越来越受到大众的关注，许多业内的朋友都有了考认证的打算。不过由于IT认证进入我国的时间还不太长，推广也很有限．所以不少考生对诸如报名、考试、培训等最基本的问题都不太解。为此．我们根据以往接到的大量咨询中问得最多，最典型的问题撰写了本文．文中对那些考生最关心的问题做了详细的解答．使大家对整个IT认证的结构有一个非常清楚的认识。

Moxa EDS—T508工业以太网络交换器荣获ABB Industrial IT认证

四零四科技最近宣布其EDS—508系列工业以太网络交换器产品，己全面通过ABB Industrial IT认证，此认证使Moxa在众多工业级以太网络交换器制造商中，成为少数取得IIT标章的工业网络通信大厂。

IT认证:从考证走向实操

"由于报名人数太少,我们将考虑取消一些IT厂商推出的含金量不高的IT认证考试培训."近日某知名IT培训机构负责人对外透露,随着"认证热"的迅速降温,我国IT认证培训市场不仅正在经历着"从火爆异常到惨淡冷清"的巨大变化,就连前几年"IT认证培训唱主角"的局面也正朝着"实操性职业技能"方向转变.

IT认证乱局

管即死、松即乱。这就是体制衍生下的市场怪状。 我国部分开放市场以来，几乎每个非垄断行业均机械地重复着这条可怕的轨迹。华为总裁N年前就曾发表过如下的见解：政府对企业最好的帮助就是什么也不要做，前提是，政府需要在企业之外提供环境条件（基础建设和制度建设）．而企业经营，那始终不应该是政府的干预范畴。

贴近企业需要的IT认证NIT-RPO

最近几年来，报考IT证书的热潮已经大大降温，无论是学员还是招聘企业对IT的认证态度，逐步由崇拜变为理性对待，有时甚至非常淡漠。其中一个非常重要的原因，就是IT认证泛滥，考试把关不严，让IT认证的含金量大大削弱。另外一方面就是当前的IT认证过多强调学习技术知识，没有太多的实践操作，导致与企业对人才的实际需求相差太远。

亮出你的IT认证

“人往高处走，水往低处流”，这是一种客观存在或自然规律。优厚的待遇、高额的工资、自我价值的实现……这一切的一切，谁能不为之心动?然而，真正能拥有这一切的毕竟是少数。我们大多数的人都与此相距甚远。难道这是命运的不公?亦或真的与此无缘?答案是：不!

流行的IT认证剖析

MCP：我还用得着特地列出这个吗。它很可能再过一千年也一直是第一名。世上有超过两百万人持有这份认证。

IT认证考证全攻略

近年IT认证越来越受到大众的关注,许多业内的朋友都有了考认证的打算.不过由于IT认证进入我国的时间还不太长,推广也很有限,所以不少考生对诸如报名、考试、培训等最基本的问题都不太解.作者根据以往接到的大量咨询中问得最多,最典型的问题刊登本文,文中对那些考生最关心的问题做了详细的解答,使大家对整个IT认证的结构有一个非常清楚的认识.

拿到入场券了,然后呢?——追踪IT认证者(上篇)

以IT认证为桥梁,企业与人才之间究竟应该形成怎样的互动关系?哪种IT认证者最适合中国的IT企业?人才如何做到大受用人单位的欢迎,高速成长的IT企业又需要怎样的人才的加盟?

IT认证的真实

“高薪就业”、“100%通过认证”、“快速成才”,如此多的诱惑刺激着IT从业者的神经。另一方面,就业的压力和对境遇的不满产生了客观的需要。于是,众多身在IT或准备进入其中的人投身到IT认证的怀抱。但当IT认证真正走进视野时,才发现它是那么的不清晰,那么的让人困惑,而解读五大关键词或许能帮你看到真实的IT认证……

调查显示:IT认证能大幅提高你的年薪

美国IT相关杂志International Data Group(IDG)下属部门--Network World曾经发表了对于IT认证的相关调查结果。这一调查结果显示,美国IT认证市场的收入2003年将会达到41亿美元,年增长率为15％。在美国,取得了Cisco Systems、Oracle、Novell等企业的技术认证后,薪金将大幅增加,取得CCIE认证人员的平均年薪比未取得认证的人员高出40％。 而认证人员在获得证书之前要购买一些参考书、产品文档及模拟考试题等,还要支付价格不菲的学费、考试费。对投入的本钱他们当然会“精打细算”。在美国,被调查者的平均认证个数为3.3个。另外,85％的人表示在未来的一年内、在现有认证基础上,要再“拿下”其他的认证。试想,若认证不能给他们带来更高收入的话。