企业创新文化对IT-业务融合的影响机制研究——来自东北地区的实证

通过引入IT治理、社会维度两个中介变量,构建企业创新文化对IT-业务融合的影响机制模型,并分析组织结构的调节作用。利用来自中国东北地区的236份有效问卷实证检验理论模型,结果表明:企业创新文化不仅对IT-业务融合有直接影响,而且通过IT治理和社会维度两个中介变量间接影响IT-业务融合。此外,中介变量的传导作用在两种(有机式与机械式)组织结构下存在显著差异。据此,提出提升IT-业务融合水平的对策建议。

大数据能力对企业创新绩效的影响——IT-业务融合与双元环境的调节作用

基于动态能力理论和权变理论,以IT-业务融合、双元环境为调节变量,探究大数据能力与企业创新绩效间的作用关系,结果发现:大数据能力对创新绩效具有正向促进作用;IT-业务融合调节大数据能力与创新绩效的关系,IT-业务融合水平越高,大数据能力对创新绩效的正向影响就越显著;双元环境能够调节大数据能力与创新绩效间关系。其中,环境动态性在大数据能力与创新绩效关系间起正U型调节作用,而环境竞争性在大数据能力与创新绩效关系间起倒U型调节作用。从内外部情境视角解释大数据能力的创新转化,对中国企业大数据应用具有指导意义。

基于元分析技术的IT-业务融合与企业绩效关系研究

IT-业务融合问题一直是信息系统领域研究的热点话题。一方面,许多学者直接将IT-业务融合能够提升企业绩效这一结论作为研究的潜在假设;另一方面,有研究提出"融合悖论",认为IT-业务融合会使企业陷入"刚性陷阱"。那么,IT-业务融合与企业绩效之间的关系到底是怎样的?利用元分析技术对二者关系进行定量综合分析,并探寻这一影响关系的边界条件。分析结果显示,IT-业务融合显著地正向影响企业绩效(r=0.398),同时二者间关系受到融合的测量方式、数据调查方法和研究年份的调节作用;行业和企业规模的影响关系尚不明朗,需要进一步验证。

我国商业银行业务与IT融合成熟度研究

IT与业务的融合问题长期以来都是企业IT管理的重点和难点。本文运用Luftman提出的业务-IT战略融合成熟度模型,对国内某代表性银行的IT与业务融合水平进行了探索研究,总结了IT与业务融合中存在的问题,并提出了相关建议,以期对我国商业银行推进业务与I T的融合起到一定的指导作用。