地方高校职务科技成果权属改革过程中常见问题及对策研究

【目的】职务科技成果所有制改革,最终的目的是让原本的职务成果产权从国有专利权人逐步变成前置性股权激励,让发明人或科研团队成为科技成果真正的主人,但是其在转变的过程中很容易引发一系列风险。【方法】分析职务科技成果所有制改革过程中出现的问题,探索相应的解决方案,为职务科技成果所有制改革提供建议。【结果】本研究探索采用共同申请方式事先确定了科研人员对科技成果的所有权的占比的实施路径,将所有权变为集体和个人共有,个人占绝大比例,加大了科研人员对科技成果的处置权,是一种非常有效的创新激励机制中的创新举措。【结论】通过对职务科技成果所有制改革,如果处理好相关问题,能够推动地方高校职务科技成果快速转化。

医疗从业人员科技成果转化及绩效评价

目的了解闵行区科技成果转化及绩效评价现况。方法通过问卷调查分析导致闵行区科技成果转化难的主要原因,并了解医疗从业人员对科技成果转化绩效评价的认知情况。结果成果转化缺乏资金(68. 9%)、成果技术不够成熟(59. 5%)、成果偏离市场需求(54. 1%)是造成科技成果转化难的主要外部原因,而缺乏成果转化方面的人才(75. 0%)、资金投入不足(61. 5%)、缺乏成果转化意识(60. 1%)是造成科技成果转化难的主要内部原因。调查对象对科技成果转化绩效评价的知晓率为52. 7%,调查对象所在单位的科技成果转化绩效评价具备率为40. 5%,95. 9%的调查对象认为建立相关科技成果转化绩效评价指标对于单位而言是有必要的。结论闵行区医疗卫生科技成果转化及绩效评价仍处于起步阶段,需继续完善相关绩效评价制度。

高校科技成果教学转化的现状、问题及其成因

教学质量是高校的生命线,一个高校的生存和发展离不开教学质量的提升。科技成果教学转化能够有效提高高校的教学质量和教学水平,培养创新型人才,而目前我国高校普遍面临着科技成果教学转化难题,这也是亟待解决的问题。对目前我国高校科技成果教学转化的现状、存在的问题及其成因进行分析,能够为高校科技成果教学转化提供一定的思路。

制约我国科技成果转化的主要原因及对策

现阶段我国科研成果的转化率仍然较低,其制约的原因是经费不足、产权不明、评价机制不完善、缺乏转化服务机构与相关法律立法。要提高科技成果的转化率,进一步促进经济增长和社会发展,国家就必须迅速制定《技术转化法》,明确科研成果的产权归属,促进科技成果转化市场的建立和成熟。

职务科技成果权属混改中的引致风险与对策研究

作为科技成果转化激励机制的重要创新举措,职务科技成果混合所有制改革已经开始在多地试点。对于变职务成果产权纯国有为发明人人格化,变事后被动奖励为前置性股权激励,理论研究的重心不应当是"合法性"、"必要性",而是探索推进中的"引致风险"。从混改将会带来的科研人员行为变化、科研团队稳定性、产业方感知与技术市场环境波动、社会交易与制度成本变化入手识别引致风险,并提出相应对策。

党的十八大以来中国科技事业取得的重要成就、经验与展望

科技事业是中国特色社会主义的重要组成部分。党的十八大以来中国科技事业取得的伟大成就,是中国共产党带领全国人民砥砺探索科技创新理论并与实践相结合的结果,是中国广大科技工作者努力拼搏、开拓创新的结果。适逢党的二十大召开,系统梳理党的十八大以来中国科技事业取得的辉煌成就,总结凝练中国科技事业取得的宝贵经验,把握全球科技创新的发展大势,展望中国科技创新发展的未来之路,对于凝聚中国科技创新的价值共识,擘画新时代发展蓝图,加快世界科技强国建设,续写伟大奇迹,具有十分重要的理论价值和现实意义。

“见物”:“非席文式”的中国科学史研究——基于对《本草纲目》科学成就内因的探赜

席文用“社会纬度”取代李约瑟“自然纬度”的科学史研究是“见人不见物”,忽略了中国传统科学独立于人类社会史的生命与历史。对中国传统“纯粹本土科学”最后一高峰《本草纲目》科学成就主因的梳理,主要集中于内在逻辑和驱动机制上。哲学基础上“理实二学”的交互导引、探索动力上“卫生济世”的德性使然、逻辑方法上“多法共用”的综合保障、理论跨度上“综罗百科”的视野促成以及发展模式上“食古善化”的快捷助力是对其梳理的主要结果。当然,中国科学史研究最终应走到席文的“上面”而非“反面”,即舍弃单向度的固定框架,旨归涵摄多种异质性因素的“人物俱见”的视野融合。

我国当前科技成果转移转化难的成因及对策分析

科技成果转移转化工作是实施创新驱动发展战略,增强服务社会能力的重要手段。本文通过分析现阶段我国科技成果转移转化难的主要原因,结合科技成果产业化发展现状与实际发展需求,提出了有效提高科技成果转移转化率的具体建议。