企业内部控制执行力自评价

本文基于执行力理论从企业管理的层面研究包括内控制度本身以及除制度之外的人员、制度运营等因素来探讨制约其发挥作用的原因,构建了内部控制执行力指标体系,并且结合模糊评判的思想,给出一个评判企业内控执行力的定量方法,并结合案例给予具体说明。

内部控制执行机制研究回顾与展望

本文对国内外内部控制执行机制的相关研究进行了梳理,发现国内外关于内部控制执行机制的研究大多从某个特定角度出发,主要集中在内部控制规范与标准的制定与执行、内部控制评价、内部控制信息披露和内部控制与公司治理的关系等方面。对内部控制执行机制整体框架的系统研究尚未开展,今后可从此方面对内部控制执行机制问题进行研究。

日本公司治理结构内部控制中存在的问题分析

内部控制是企业治理的主要内容之一。在新的经济环境冲击下,涉及内部控制的日本企业的组织管理架构以及一些旧的公司制度和惯习已经束缚了企业的持续发展。日本在解决内部控制中存在的问题上,注重从法律的建设入手,并以此为手段带动实体经济改革。从当前内部控制改革的动向看,虽然相关的一些上市企业能按法律要求去实施,但在新制度的效果上许多企业尚存在质疑。由商法的修改带动的公司内部控制问题及其改善成为日本近年企业治理的焦点问题。

跨国公司控制合资子公司的机制探析

本文通过系统性思维,构建出跨国公司(MNC)母公司对合资子公司(JV)的控制机制框架;根据现有文献和实践的最新发展,对股权控制和非股权控制做了补充;为了进行更深入和系统的研究,尝试提出股权控制和非股权控制之间的互动关系、内部控制、外部控制等问题,并进行一些基本的探讨,为MNC母公司对JV的控制机制提供一个较为完整的视角。

银行协助执行存在的法律问题及对策分析

近年来,银行协助执行业务工作量显著增加。由于协助执行法律制度缺乏统一性、操作性,商业银行办理协助执行业务过程中,与有权机关的争议较多。银行协助执行业务中存在诸多法律问题,主要有协助执行法律规范相互冲突、法律文件对协助执行规定不明确、协助执行制度与银行业务办理制度不相符、协助执行理财产品的困境、银行自身因素引发操作风险等。银行应在充分认识这些法律问题的基础上,通过健全协助执行的内部控制机制、依法合规履行协助义务、优化业务系统功能、提高协助执行技能、完善与客户的合同条款等措施,来有效防范协助执行的法律风险。

基于人工智能技术的机械制造全过程控制系统设计

为了提升机械元件制造精度,设计一种基于人工智能技术的机械制造全过程控制系统。在Multi⁃Agent集成框架体系中,按需连接Holonic机械制造元件与Job⁃Shop调度控制主机,完成系统硬件搭建。在此基础上,基于人工智能技术的节点辨识原则,处理执行控制程序之间的交互关系,根据信息反馈原则判断机械元件制造精度水平,完成控制系统的软件设计。实验结果表明,与数字孪生系统相比,在人工智能技术作用下,所加工的机械元件制造精度水平更为贴近理想化精度数值,能够充分满足机械制造全过程精准控制的要求。

基于COSO-ERM的现代企业治理机制研究

经济新常态下,全球经济开启低速增长模式,市场领域的竞争愈趋激烈,现代企业面临的外部环境也越来越恶劣,企业界已逐渐认识到加强企业内部控制、提升风险管理能力是增强企业竞争能力的关键举措,是企业持续发展的有力保障。基于COSO-ERM融合的企业风险管控体系及其演变,为现代企业制度的建立提供了重要的理论基础,为治理结构优化、治理过程监管、监控体系完善提供了继续深化理论研究的开阔思路,为政府和企业界的发展提供了重要的借鉴。