工作压力对银川市职业人群期望生育子女数的影响研究

目的分析银川市职业群体的工作压力对其期望生育子女数的影响,为生育意愿向生育行为的转化路径提供依据。方法采用现况研究,先用方便抽样法选择研究现场,然后用整群抽样对银川市10家单位1 026名职工进行问卷调查。结果 65.60%的职业人群期望生育2个孩子;工作压力处于中等水平,工作要求高的人群不想要孩子的可能性是工作要求低的人群的1.16倍(95%CI:1.01～1.32),相反,工作自主程度高的人群不想要孩子的可能性是自主程度低的人群的0.90倍(95%CI:0.83～0.98)。结论银川市职业群体的工作压力对其期望生育子女数有影响,可通过进一步加强社会支持,提高工作自主能力,缓解压力,促进二孩政策的全面实施。