关于改进吉林省政府绩效评估工作的建议

吉林省政府绩效评估制度是吉林省对政府管理创新工作的积极探索。由于政府绩效评估是政府管理中出现的新型管理工具,因而这一制度的不断完善就显得尤为重要。本文不仅对吉林省政府绩效评估制度进行分析,而且对这一制度的完善和改进提出了意见和建议,其目的在于不断推进政府管理的科学化水平。

吉林省政府部门互联网站2004年评议考核指标体系研究

为了帮助政府部门控制网站发展方向,规范网上行为,发现存在问题,查找彼此差距和修补漏洞不足,使政府在改进亲民态度,提高执政能力和领导水平,以及加强推行电子政务的程度和力度等方面能不断进步,需要构建网站评议考核指标体系并以此作原则参照来进行评估。因此,非常有必要对已经建立并且投入使用的吉林省政府部门互联网站2004年评议考核指标体系进行深入的研究和客观的评价,以查找其中存在的问题,并提出具体的改进建议。