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Long Short Term Memory Networks Based Anomaly Detection for KPIs 被引量:2
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作者 Haiqi Zhu Fanzhi Meng +4 位作者 Seungmin Rho Mohan Li Jianyu Wang Shaohui Liu Feng Jiang 《Computers, Materials & Continua》 SCIE EI 2019年第8期829-847,共19页
In real-world many internet-based service companies need to closely monitor large amounts of data in order to ensure stable operation of their business.However,anomaly detection for these data with various patterns an... In real-world many internet-based service companies need to closely monitor large amounts of data in order to ensure stable operation of their business.However,anomaly detection for these data with various patterns and data quality has been a great challenge,especially without labels.In this paper,we adopt an anomaly detection algorithm based on Long Short-Term Memory(LSTM)Network in terms of reconstructing KPIs and predicting KPIs.They use the reconstruction error and prediction error respectively as the criteria for judging anomalies,and we test our method with real data from a company in the insurance industry and achieved good performance. 展开更多
关键词 LSTM anomaly detection kpis
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Unsupervised Anomaly Detection via DBSCAN for KPIs Jitters in Network Managements
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作者 Haiwen Chen Guang Yu +5 位作者 Fang Liu Zhiping Cai Anfeng Liu Shuhui Chen Hongbin Huang Chak Fong Cheang 《Computers, Materials & Continua》 SCIE EI 2020年第2期917-927,共11页
For many Internet companies,a huge amount of KPIs(e.g.,server CPU usage,network usage,business monitoring data)will be generated every day.How to closely monitor various KPIs,and then quickly and accurately detect ano... For many Internet companies,a huge amount of KPIs(e.g.,server CPU usage,network usage,business monitoring data)will be generated every day.How to closely monitor various KPIs,and then quickly and accurately detect anomalies in such huge data for troubleshooting and recovering business is a great challenge,especially for unlabeled data.The generated KPIs can be detected by supervised learning with labeled data,but the current problem is that most KPIs are unlabeled.That is a time-consuming and laborious work to label anomaly for company engineers.Build an unsupervised model to detect unlabeled data is an urgent need at present.In this paper,unsupervised learning DBSCAN combined with feature extraction of data has been used,and for some KPIs,its best F-Score can reach about 0.9,which is quite good for solving the current problem. 展开更多
关键词 Anomaly detection kpis unsupervised learning algorithm
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Reference Islands Definition within INSULAE Project through KPIs
3
作者 Laura Giménez De Urtasun David M. Rivas-Ascaso +2 位作者 Noemi Galán Hernández Giorgos Papadoupoulos Kostas Tsatsakis 《Smart Grid and Renewable Energy》 2020年第3期29-49,共21页
Most of the isolated electrical systems throughout the world suffer from similar problems of fragility and high dependence on external resources to generate energy. Smart Grid solutions and integration of renewable en... Most of the isolated electrical systems throughout the world suffer from similar problems of fragility and high dependence on external resources to generate energy. Smart Grid solutions and integration of renewable energies in order to solve their problems have increased, although it is necessary to know their specific characteristics to select the optimal solutions for each case. Therefore, as the overall objective of INSULAE Project, the development of an Investment Planning Tool, IPT, is on the way. This paper provides a view on a characterization methodology developed for the set of Reference Islands and how it will help to exploit the IPT developed. For that, characterization vectors have been defined based on a selection of Key Performance Indicators (KPIs). And Reference Islands have been obtained from the analysis of KPIs data gathered from EU islands considering the vectors formed. The linkage of new islands to reference islands helps provide the new islands with an assessment on the possibility space of their investment plans with the aim of being a decarbonization plan considering the demonstrations already evaluated. 展开更多
关键词 SMART GRID ISLANDS kpis REFERENCE TYPOLOGIES
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强化KPIS体系管理让“打造东方GE”战略落地
4
作者 李学富 《东宇经纬》 2003年第1期28-31,共4页
关键词 企业管理 经营管理人员 绩效 评价 关键绩效指标 绩效管理 kpis体系管理
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建立关键绩效指标(KPIs):管理机器人牧场的关键所在
5
作者 Francisco Rodriguez 赵新茂(译) 《中国乳业》 2016年第6期38-41,共4页
机器人挤奶是一种高度交互的系统。机器人挤奶系统的优化,需要考虑设备、管理理念及奶牛等诸多因素。如同其它采用标准化管理流程的行业一样,牧场为自己制定战略计划也是非常有必要的。因此,该如何衡量机器人挤奶系统的工作性能及提高... 机器人挤奶是一种高度交互的系统。机器人挤奶系统的优化,需要考虑设备、管理理念及奶牛等诸多因素。如同其它采用标准化管理流程的行业一样,牧场为自己制定战略计划也是非常有必要的。因此,该如何衡量机器人挤奶系统的工作性能及提高机器人牧场管理的有效性是必须思考的一个问题。结合牧场的实际需求,量身设定具体的关键绩效指标(KPIs)并彻底地贯彻执行,是一个行之有效的解决途径。从牛群管理和设备管理2个方面,分析介绍机器人牧场如何设定KPIs,旨在帮助牧场主量化日常管理指标,提高牧场管理效率。 展开更多
关键词 机器人牧场 关键绩效指标(kpis) 管理策略
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设备完整性管理探索与实践
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作者 张旭 李文娟 《设备管理与维修》 2024年第4期1-3,共3页
某石化公司运行部坚持“一个中心、两个应用、三个结合”的工作方法,形成具有运行部特色的设备完整性管理体系。该体系以风险管控为核心,以KPI为绩效,提高安全风险管控力度,减少设备直接检修成本,有助于建立统一、规范、标准的管理模式... 某石化公司运行部坚持“一个中心、两个应用、三个结合”的工作方法,形成具有运行部特色的设备完整性管理体系。该体系以风险管控为核心,以KPI为绩效,提高安全风险管控力度,减少设备直接检修成本,有助于建立统一、规范、标准的管理模式。经过探索实践,其在设备专业团队建设、本质安全提升、装备技术进步等方面取得较好效果。 展开更多
关键词 设备完整性体系 全生命周期 本质安全 风险管控 KPI指标
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基于KPI与AHP的生态环境统计工作绩效评估研究
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作者 方奕 吴晓蔚 +2 位作者 李锦菊 费青青 蔡鋆琳 《环境科学与管理》 CAS 2024年第3期27-32,共6页
生态环境统计工作的综合评价过程涉及多指标、多层次,具有范围广、因素多的特点,其中多类指标无法直接量化,且高度依赖经验累积,长期以来地方主管部门对此工作重视程度不高,导致生态环境统计数据质量不高、应用不广。此研究以关键绩效指... 生态环境统计工作的综合评价过程涉及多指标、多层次,具有范围广、因素多的特点,其中多类指标无法直接量化,且高度依赖经验累积,长期以来地方主管部门对此工作重视程度不高,导致生态环境统计数据质量不高、应用不广。此研究以关键绩效指标(KPI)和层次分析法(AHP)为基础,以上海市为例,尝试建立生态环境统计工作绩效评价指标体系,探讨建立工作绩效的评价体系,以此对地方生态环境主管部门的工作绩效进行量化评价,从而有利于创新管理部门的绩效评估方法,提高管理的实效,进而实现生态环境统计数据质量提升。 展开更多
关键词 生态环境统计 工作绩效评价 KPI AHP
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KPI+360度评估在高校行政管理人员考核中的应用研究——以北京某大学为例
8
作者 梁晶晶 《经济师》 2024年第6期151-152,共2页
文章以高校行政管理人员考核特点为切入点,探索分析了行政管理岗位考核中存在的问题,提出了采用关键绩效指标(KPI)与360度评估相结合进行考核的意见,并构建了行政管理人员绩效考核的指标体系,其中岗位职责履行、工作业绩考核以KPI为主,... 文章以高校行政管理人员考核特点为切入点,探索分析了行政管理岗位考核中存在的问题,提出了采用关键绩效指标(KPI)与360度评估相结合进行考核的意见,并构建了行政管理人员绩效考核的指标体系,其中岗位职责履行、工作业绩考核以KPI为主,工作态度考核评价等则以360度评估为主。 展开更多
关键词 高校 行政管理人员 KPI 360度评估 考核
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AIops智能运维在IT系统中的应用发展
9
作者 任渊 李英健 +2 位作者 王永生 刘广文 张建兵 《智能城市》 2024年第4期4-7,共4页
文章探究基于算法的IT运维(AIops)的发展,梳理相关领域的研究成果,包括KPI异常检测、日志异常检测和根因分析,讨论研究重点和智能运维的发展过程中需要思考的问题,涵盖算法落地和未来研究方向。
关键词 AIops KPI异常检测 日志异常检测
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基于KPI的铁路企业资金管理绩效考核体系研究
10
作者 陈小琬 卢京京 梁志杰 《铁道运输与经济》 北大核心 2024年第5期155-160,共6页
随着我国经济发展水平的不断提高,交通运输行业的竞争格局呈现出新的变化,铁路企业面临日渐激烈的市场竞争,应充分认识到资金管理绩效的重要性。在现金流成为企业生命线的普遍共识下,铁路企业应采取切实可行的措施,充分利用经营过程中... 随着我国经济发展水平的不断提高,交通运输行业的竞争格局呈现出新的变化,铁路企业面临日渐激烈的市场竞争,应充分认识到资金管理绩效的重要性。在现金流成为企业生命线的普遍共识下,铁路企业应采取切实可行的措施,充分利用经营过程中的现金流的优势,实现市场竞争中的优势地位。在对当前铁路企业资金管理现状问题分析的基础上,基于KPI理论,构建了以财务管理、资金预算、会计信息质量、实际支出和存量资金为主要考核内容的资金管理绩效考核体系。同时,针对构建的资金管理绩效考核体系,提出了建立资金管理绩效考核信息系统等4条落实资金管理绩效考核制度的实施路径,为铁路企业全面推进资金管理更加科学化和精细化提供帮助。 展开更多
关键词 KPI 铁路企业 绩效管理 资金管理 考核体系
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催化裂化装置工艺报警管理与优化
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作者 张金霞 《炼油技术与工程》 CAS 2024年第1期55-59,共5页
以国内某套催化裂化装置为例,分析了催化裂化装置过程报警问题产生的原因。针对每个原因制定出报警优化方案:更改报警阈值、控制回路整定、设置死区、设置报警延迟和报警搁置。通过实施优化方案,该套催化裂化装置过程报警问题得到根本... 以国内某套催化裂化装置为例,分析了催化裂化装置过程报警问题产生的原因。针对每个原因制定出报警优化方案:更改报警阈值、控制回路整定、设置死区、设置报警延迟和报警搁置。通过实施优化方案,该套催化裂化装置过程报警问题得到根本性解决,报警KPI(关键性能指标)显著提升,10 min平均报警数达到0.4,较优化前降低69.23%;响应率达到100%,较优化前提高15.96%;处置率达到100%,较优化前提高14.17%;24 h持续报警数为0,较优化前降低100%。 展开更多
关键词 催化裂化装置 工艺报警 KPI 报警阈值 控制回路 报警死区 报警延迟 报警搁置
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基于价值增值的全面预算管理评价体系探究
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作者 程艳 《中国市场》 2024年第7期80-85,共6页
价值最大化是所有公司一直追求的目标,全面预算管理是提升价值最大化的有效途径,而预算评价体系是确保全面预算管理工作顺利开展的前提条件。因此,文章以G公司为例,通过分析G公司目前存在的预算评价问题,明确了G公司构建基于价值增值的... 价值最大化是所有公司一直追求的目标,全面预算管理是提升价值最大化的有效途径,而预算评价体系是确保全面预算管理工作顺利开展的前提条件。因此,文章以G公司为例,通过分析G公司目前存在的预算评价问题,明确了G公司构建基于价值增值的预算评价体系的总体思路,结合公司AEOS体系,将预算评价体系的价值活动细分为六类,再分别从预算结果评价和预算质量评价两个方面找出六类价值活动中能够真正体现价值增值的KPI指标,同时,建立预算预警机制,以确保公司年度目标的实现和价值最大化。 展开更多
关键词 预算评价 KPI指标 价值最大化
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基于KPI的企业绩效管理体系优化研究
13
作者 张秉 《中国市场》 2024年第4期100-103,共4页
KPI绩效管理在企业管理体系中的作用是非常明显的,确定企业战略发展目标,以KPI指标体系为纽带,下放KPI要素,将其落实到各层级、各部门、各员工的具体工作中,通过KPI指标体系的设定实现“目标一致、行动一致”,提升劳动生产率,带动企业... KPI绩效管理在企业管理体系中的作用是非常明显的,确定企业战略发展目标,以KPI指标体系为纽带,下放KPI要素,将其落实到各层级、各部门、各员工的具体工作中,通过KPI指标体系的设定实现“目标一致、行动一致”,提升劳动生产率,带动企业快速发展,实现经济增长和员工收入提升,使企业快速达成战略与绩效目标,达到企业及员工的能力提升与绩效回报的双向共赢。同时,从客观的角度对员工绩效进行追踪与分析,是企业公平性的体现,有助于企业留住优秀人才。 展开更多
关键词 基于KPI 企业绩效管理 体系优化研究
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基于KPI的企业绩效管理体系优化研究
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作者 马洪丽 《现代商业》 2024年第1期153-156,共4页
近几年来随着时代的不断变化和发展,市场的不稳定性和环境的不确定性也日益增强,这对于企业发展来讲都会带来一定的影响,为了提高市场竞争力,除了要进行科学的绩效管理之外,还要制定合理的企业战略,并将二者有效的融合在一起,有助于促... 近几年来随着时代的不断变化和发展,市场的不稳定性和环境的不确定性也日益增强,这对于企业发展来讲都会带来一定的影响,为了提高市场竞争力,除了要进行科学的绩效管理之外,还要制定合理的企业战略,并将二者有效的融合在一起,有助于促进企业绩效水平得到提高,实现发展战略目标。本文基于KPI(关键绩效指标)的企业绩效管理体系展开研究,并对KPI在绩效管理中的主要作用展开分析,希望本文观点可以为相关人员提供借鉴。 展开更多
关键词 KPI 企业 绩效管理 体系 优化研究
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基于KPI的企业绩效考核管理策略研究
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作者 李南叶 《现代商业》 2024年第5期141-144,共4页
市场经济高度发达的今天,企业间的竞争异常激烈。企业考核体系的构建,对于有效提升企业经济效益、最大程度地鼓励企业员工发挥其最大潜力,将起到一定的积极作用。在诸多的考核体系的构建方法中,KPI绩效考核作为一种较为有效的激励方式,... 市场经济高度发达的今天,企业间的竞争异常激烈。企业考核体系的构建,对于有效提升企业经济效益、最大程度地鼓励企业员工发挥其最大潜力,将起到一定的积极作用。在诸多的考核体系的构建方法中,KPI绩效考核作为一种较为有效的激励方式,受到了许多企业管理层的青睐。本文以物流企业作为研究对象,首先分析了物流企业KPI绩效考核现状及问题,提出了解决问题的思路,并提出了改进建议,期望本文研究能够对物流企业改进KPI绩效考核有促进作用。 展开更多
关键词 物流行业 KPI绩效考核
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城轨司机双层绩效结构指标体系研究
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作者 才溢 《交通企业管理》 2024年第3期33-35,共3页
良好的绩效管理可以巩固企业实力,挖掘自身潜力,提高竞争力,提高绩效管理水平。通过应用绩效管理工具,寻找合适的绩效指标,搭建绩效体系,可以为企业提供实质性帮助。城轨司机作为轨道交通运营企业不可或缺的岗位,专业性强,岗位强调安全... 良好的绩效管理可以巩固企业实力,挖掘自身潜力,提高竞争力,提高绩效管理水平。通过应用绩效管理工具,寻找合适的绩效指标,搭建绩效体系,可以为企业提供实质性帮助。城轨司机作为轨道交通运营企业不可或缺的岗位,专业性强,岗位强调安全、质量、服务要素,一直被运营单位视为重点培训、考核对象。北京地铁公司是一家具有50余年发展史的国内轨道交通运营企业,尽管其绩效管理不断升级。 展开更多
关键词 双层绩效 MBO KPI 轨道交通 指标体系
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战略绩效管理化解经营矛盾
17
作者 王波 《企业管理》 2024年第4期90-94,共5页
胡总的烦恼:“经营管理怎么做”胡总是南方某科技公司的创始人,公司聚焦于生物科技的研发与服务。胡总对公司的发展战略有清晰的构想,对行业现状、技术趋势、人才分布等情况洞察深刻。然而,尽管公司所处的赛道优质,但是他感觉整个公司... 胡总的烦恼:“经营管理怎么做”胡总是南方某科技公司的创始人,公司聚焦于生物科技的研发与服务。胡总对公司的发展战略有清晰的构想,对行业现状、技术趋势、人才分布等情况洞察深刻。然而,尽管公司所处的赛道优质,但是他感觉整个公司只有自己为公司的发展操心,整个管理层并不能很好地理解和共鸣公司的发展战略,在执行层面存在很大问题。 展开更多
关键词 领导力 战略绩效管理 组织绩效 经营矛盾 战略执行 共享KPI
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网络安全中心KPI设定与实施
18
作者 刘立军 《广播电视网络》 2024年第1期89-92,共4页
本文通过深入探讨网络安全中心KPI的设定与实施,提出了一个全面、平衡的网络安全管理思路。一是从技术、管理和运营3个方面协同切入,明确目标,设定关键KPI;二是关注管理方面的制度覆盖率KPI,通过完善网络安全管理制度提高效能,而运营方... 本文通过深入探讨网络安全中心KPI的设定与实施,提出了一个全面、平衡的网络安全管理思路。一是从技术、管理和运营3个方面协同切入,明确目标,设定关键KPI;二是关注管理方面的制度覆盖率KPI,通过完善网络安全管理制度提高效能,而运营方面则强调目标和KPI设定,激发团队活力;三是通过对三率模型实际应用,威胁告警率提升50倍,威胁处置率稳步提升,网络安全运营呈现积极向好趋势。未来,北京歌华有线电视网络股份有限公司将持续改进,探索更有效的网络安全管理模式,以适应快速演变的威胁环境。 展开更多
关键词 网络安全 数字化 KPI 三率模型
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KPI与OKR融合的绩效模式探究
19
作者 赵国辉 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第1期0135-0138,共4页
绩效管理是一种组织和管理方法,而KPI是绩效管理的主要工具,但随着组织的发展,各单元边界逐渐模糊,KPI只关注结果的考核方式表现出相当的局限性,绩效管理与组织战略实施相脱节,相关战略目标未被逐级分解落实,组织绩效、团队绩效以及个... 绩效管理是一种组织和管理方法,而KPI是绩效管理的主要工具,但随着组织的发展,各单元边界逐渐模糊,KPI只关注结果的考核方式表现出相当的局限性,绩效管理与组织战略实施相脱节,相关战略目标未被逐级分解落实,组织绩效、团队绩效以及个人绩效之间的相互独立,无法有效联动。另外,绩效管理被赋予太多管理目的与运用内涵,以至于组织的核心绩效管理重点不明确。近年来,随着百度、华为、阿里等网络企业使用并推广OKR,打破了组织管理被动考核的管理机制,转而成为主动构建的目标型管理模式,上级目标的逐级承接落实以及员工自主动设定富有挑战性与创新性的目标相结合。OKR与KPI两种管理方式相融合的绩效管理模式是绩效管理创新探究的主要方向之一。 展开更多
关键词 KPI OKR 绩效管理
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公司KPI管理考核的信息化探索
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作者 王震 《航空财会》 2024年第1期46-49,共4页
2022年以来,集团公司不断推进“一体化穿透式经营计划考核管理体系”的建立完善。企业内部KPI管理考核是一体化穿透式考核管理体系的重要组成部分,集团内很多单位都在使用KPI开展责任部门的管理考核,但是成功实现信息化的单位不多。本... 2022年以来,集团公司不断推进“一体化穿透式经营计划考核管理体系”的建立完善。企业内部KPI管理考核是一体化穿透式考核管理体系的重要组成部分,集团内很多单位都在使用KPI开展责任部门的管理考核,但是成功实现信息化的单位不多。本文围绕笔者所在单位在商网上线KPI管理模块的实践过程,总结管理考核信息化建设经验,指出KPI信息化工作的相对优势和不足之处,并提出工作建议,以期为其他存在KPI信息化管理需求的单位提供借鉴。 展开更多
关键词 部门考核 KPI管理 信息化
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