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KTV员工流失成因及对策研究
1
作者
吴绍琪
李健
《产业与科技论坛》
2009年第2期211-212,共2页
当前,我国服务行业的企业员工流失比较严重,而KTV企业的员工流失尤为严重,但是当前对KTV这一行业员工流失情况的研究较少。本文全面分析了KTV公司员工流失的原因和对公司的影响,并在此基础上提出了相关研究对策。
关键词
ktv公司
员工流失
对策措施
下载PDF
职称材料
题名
KTV员工流失成因及对策研究
1
作者
吴绍琪
李健
机构
重庆大学贸易与行政学院
出处
《产业与科技论坛》
2009年第2期211-212,共2页
文摘
当前,我国服务行业的企业员工流失比较严重,而KTV企业的员工流失尤为严重,但是当前对KTV这一行业员工流失情况的研究较少。本文全面分析了KTV公司员工流失的原因和对公司的影响,并在此基础上提出了相关研究对策。
关键词
ktv公司
员工流失
对策措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
TP315 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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作者
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1
KTV员工流失成因及对策研究
吴绍琪
李健
《产业与科技论坛》
2009
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