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知识型企业员工高离职率原因分析及对策建议 被引量:1
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作者 杨波 赵科 《宜宾学院学报》 2006年第2期76-78,共3页
在界定知识型企业以及对其中员工划分的基础上,分析了知识型企业高流动率的原因。指出在知识型企业中高流动率是合理的并阐明了原因。最后提出了几点建议。
关键词 知识型企业 员工 流动
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