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The research of enterprise knowledge workers' active work stress management
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作者 Wang Rong Yu Ting Chen Lin 《International English Education Research》 2015年第3期50-52,共3页
With the advent of the knowledge economy era, the modem enterprise desires to maintain sustainable development, the key is to find the best ways of knowledge creation, dissemination and use through the management. Kno... With the advent of the knowledge economy era, the modem enterprise desires to maintain sustainable development, the key is to find the best ways of knowledge creation, dissemination and use through the management. Knowledge workers are the main force of economic construction. They play a more important role in the development of enterprises and society, while facing greater pressure. This paper describes the status of work stress management study in China and abroad. Then analyze the source of the knowledge workers working pressure and Working pressure mechanism on job performance. Eventually, the paper proposes active management strategies of enterprise knowledge workers working stress. 展开更多
关键词 knowledge workers work stress stressors management strategies
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Is WDLR (Wish for Decision Latitude Reduction) Linked to Work Engagement? An Exploratory Study Among Knowledge Workers
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作者 Birgit S. Lehner Julia Jung +3 位作者 Brigitte Stieler-Lorenz Anika Nitzsche Natalie Pomorin Holger Pfaff 《Psychology Research》 2013年第7期385-395,共11页
关键词 工作者 知识 纬度 决策 多元线性回归分析 项目管理 非结构化 通信技术
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Knowledge Application and Improvement Ideas for In-service Social Work Professionals
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作者 Zhenxin Li 《Journal of Contemporary Educational Research》 2021年第7期116-121,共6页
Social work professionals are an indispensable force for building a harmonious socialist society as well as strengthening and innovating social management.This article analyzed the salary,job satisfaction,and knowledg... Social work professionals are an indispensable force for building a harmonious socialist society as well as strengthening and innovating social management.This article analyzed the salary,job satisfaction,and knowledge application of social work professionals in Nanjing(NJ)by means of a survey questionnaire and found that although most professional social workers are relatively satisfied with their jobs in addition to the effective application of their knowledge,a certain percentage of the respondents reported that the knowledge that they had learned at school were not consistent with the actual needs of work,which affected their income levels and job satisfactions.For this reason,it is suggested that a variety of measures should be taken to improve the quality of professional education of social work and enhance the competitiveness as well as the recognition of the social work profession. 展开更多
关键词 Social work knowledge application Job satisfaction
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The research of enterprise knowledge workers' active work stress management
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作者 Wang Rong Yu Ting Chen Lin 《Journal of Zhouyi Research》 2014年第6期50-52,共3页
关键词 知识经济 压力管理 现代企业 员工 工作压力 可持续发展 经济建设 工作绩效
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Dimensions of professional knowledge
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作者 Thomas Winman Marie Westerlind 《Social Work and Social Welfare》 2019年第1期13-22,共10页
This study concern how professional knowledge is discussed, understood and employed by integration workers in an integration activity in Sweden called Civic Orientation. The changing and complex nature of integration ... This study concern how professional knowledge is discussed, understood and employed by integration workers in an integration activity in Sweden called Civic Orientation. The changing and complex nature of integration work implies that integration workers need specialized knowledge to ensure quality of the activity. Defining what is meant by professional knowledge is especially important and to address these issues, this study focuses on what constitutes professional knowledge with respect to the efforts made to support immigrant integration. Our study reveals that professional knowledge in Civic Orientation encompasses the understanding and responding to the heterogeneity of the groups in daily interactions, developing standardized procedures;and knowledge about how to establishing a cumulative approach to knowledge in the organization. We argue that these motives are embedded in different perspectives on culture and knowledge. Furthermore, these different perspectives are expressed as tensions between values of creativity and standardization as well as between equality and heterogeneity. 展开更多
关键词 PROFESSIONAL knowledge COMMUNICATION integration work STANDARDIZATION
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PILOT PROGRAM OF KNOWLEDGE INNOVATION AT INSTITUTE OF THEORETICAL PHYSICS
6
《Bulletin of the Chinese Academy of Sciences》 1999年第4期238-243,共6页
Ⅰ. REVIEW The Institute of Theoretical Physics (ITP) of the CAS was founded in 1978 with the personal approval of Comrade Deng Xiaoping, in the same year when the Third Plenary Session of the Central Committee of the... Ⅰ. REVIEW The Institute of Theoretical Physics (ITP) of the CAS was founded in 1978 with the personal approval of Comrade Deng Xiaoping, in the same year when the Third Plenary Session of the Central Committee of the CPC (Communist Party of China) was convened. Over the past 20 years, the Institute has been striving to explore a road for sound development in a bid to achieve the following targets: In regard to research, the institute strives 展开更多
关键词 ITP PRO PILOT PROGRAM OF knowledge INNOVATION AT INSTITUTE OF THEORETICAL PHYSICS INNOVATION CAS work ORAL AT
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人类学文化研究的基本路径——地方性知识的采集与利用 被引量:1
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作者 王建新 马蕾 《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2024年第1期63-72,共10页
人类学的文化研究是以地方性知识的挖掘分析为主要任务。在文化研究发展过程中,研究者逐渐创建了一套采集与利用地方性知识的理论方法体系。这套理论方法能帮助研究者立足经验主义的治学原理,通过对特定人群社会生活实践的近距离参与,... 人类学的文化研究是以地方性知识的挖掘分析为主要任务。在文化研究发展过程中,研究者逐渐创建了一套采集与利用地方性知识的理论方法体系。这套理论方法能帮助研究者立足经验主义的治学原理,通过对特定人群社会生活实践的近距离参与,采集包含地方性知识的田野信息,再从田野信息到文本资料的加工转化过程中完成对地方性知识及其功用和意义的客观科学解释。这种地方性知识的采集与利用能帮助研究者有效进行文化研究所需要资料的挖掘、整理和分析,从而形成有助于传统文化创造性转化的创新成果。 展开更多
关键词 人类学 文化研究 地方性知识 田野调查 理论范式
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人机共融到人机共荣——以ChatGPT为例论生成式人工智能生成物的可著作权性问题 被引量:1
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作者 张武军 王嘉铎 《电子知识产权》 2024年第1期35-43,共9页
ChatGPT以其高度拟人化的输出结果和对话式的交互方式,模糊了传统劳动工具和劳动主体之间的界限,为我们展示了一种人工智能深度参与人类活动的人机共融情景。但以ChatGPT为典型的生成式人工智能的生成物,其可著作权性问题就因为其在形... ChatGPT以其高度拟人化的输出结果和对话式的交互方式,模糊了传统劳动工具和劳动主体之间的界限,为我们展示了一种人工智能深度参与人类活动的人机共融情景。但以ChatGPT为典型的生成式人工智能的生成物,其可著作权性问题就因为其在形式上不断接近人类作品,而引起了高度关注。从ChatGPT的运作过程、生成物特点上来看,生成式人工智能生成物在形式表现上与人的作品几乎无异,但人工智能本身却无创作意识也无思想情感。在面临着劳动主体、激励作用和权利桎梏上的赋权困境,生成式人工智能生成物在可见的将来更适合成为公共领域中的开放知识。 展开更多
关键词 ChatGPT 生成式人工智能生成物 作品 著作权 开放知识
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配偶对员工绿色行为的影响:基于溢出-交叉模型的分析
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作者 宋萌 姜傲雪 王震 《心理科学》 CSCD 北大核心 2024年第1期196-204,共9页
如何激发员工绿色行为成为新时代学界和组织实践关切的议题。本研究基于溢出交叉理论(spillover-crossover model,SCM)框架,构建配偶与员工绿色行为关系的理论模型。采用动态追踪、滞后配对的方案获取80对双职工夫妻样本,结果显示:配偶... 如何激发员工绿色行为成为新时代学界和组织实践关切的议题。本研究基于溢出交叉理论(spillover-crossover model,SCM)框架,构建配偶与员工绿色行为关系的理论模型。采用动态追踪、滞后配对的方案获取80对双职工夫妻样本,结果显示:配偶绿色行为通过提升工作家庭人际资本化进而影响员工绿色行为;配偶绿色知识分享意愿和能力显著强化上述关系,分享意愿和能力水平越高,二者间关系越强。研究扩展了绿色行为研究范式,从家庭视角为组织绿色管理提供有益启示。 展开更多
关键词 自愿工作场所绿色行为 绿色知识分享意愿 绿色知识分享能力 工作家庭人际资本化
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医院合理用药信息化建设创新实践
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作者 刁瑞刚 王颖琳 +1 位作者 陆达 赵泉 《中国药业》 CAS 2024年第4期18-22,共5页
目的提高医院药事管理效能,促进临床合理用药。方法医院药学部以原有合理用药信息化系统知识库为基础,建立了以问题为导向的双联合工作机制,主要表现为信息药师针对临床药师事后点评发现的用药问题建立管控方案,编写管控规则,不断完善... 目的提高医院药事管理效能,促进临床合理用药。方法医院药学部以原有合理用药信息化系统知识库为基础,建立了以问题为导向的双联合工作机制,主要表现为信息药师针对临床药师事后点评发现的用药问题建立管控方案,编写管控规则,不断完善知识库,通过信息化在处方和医嘱前置审核环节进行管控。在此基础上,对重点项目(如门诊适应证、围术期抗菌药物、抗肿瘤药物管理等)建立系统管控方案。结果2020年至2022年,共改进、优化基础知识库规则5266项,建立了具备564项自定义规则的自定义知识库;实现合理用药信息化系统版本升级4次,系统创新与改进32项;门诊/住院次均药品费用增幅、门诊处方合理率、住院医嘱合理率、抗菌药物使用强度等药事管理指标改善明显。结论构建全面的合理用药监管体系,能有效提升医院药事管理水平与药学服务能力,促进临床合理用药水平的提升。 展开更多
关键词 合理用药信息化系统 知识库 以问题为导向 工作机制 药事管理 药学服务
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从专业确信到模糊生成:面向不确定性的社会工作知识生产及其反思
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作者 文军 方淑敏 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2024年第4期84-94,180,共12页
“不确定性”作为现代社会发展结构性力量和具象化体验,深刻影响着社会工作理论与实践发展进程,促使社会工作知识生产范式实现了从专业确信到模糊生成的阶段转变。这一不确定性转变体现在知识基础、研究范式、生产主体、生产场域、知识... “不确定性”作为现代社会发展结构性力量和具象化体验,深刻影响着社会工作理论与实践发展进程,促使社会工作知识生产范式实现了从专业确信到模糊生成的阶段转变。这一不确定性转变体现在知识基础、研究范式、生产主体、生产场域、知识结构和知识特性等若干方面。对此,需要以承认不确定性为认知基点,构建以整体表征为知识视角、以复杂叙事为研究范式、以主体赋能为价值指向、以情境实践为行动配置、以多维整合为网络型构、以视域反思为理论内涵的不确定性社会工作知识体系,进而在此基础上实现社会工作知识范式的深层次革新与多样化发展。 展开更多
关键词 社会工作 不确定性 知识生产 专业确信 模糊生成
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趋利避害:工作不安全感对推脱型知识隐藏的差异化影响
12
作者 易凌峰 陈浩宇 《研究与发展管理》 北大核心 2024年第3期100-112,共13页
作为个体的私有资产,知识拥有者不愿意分享知识的同时,常常会表现出推脱型知识隐藏行为。深入探究引发员工推脱型知识隐藏行为的前因和机制,探寻控制这种反生产工作行为的有效措施,将助益企业的知识管理。基于工作要求的视角,分析了工... 作为个体的私有资产,知识拥有者不愿意分享知识的同时,常常会表现出推脱型知识隐藏行为。深入探究引发员工推脱型知识隐藏行为的前因和机制,探寻控制这种反生产工作行为的有效措施,将助益企业的知识管理。基于工作要求的视角,分析了工作不安全感对推脱型知识隐藏的差异化影响作用以及任务互依性的适用范围,同时基于JDR理论的“损耗路径”假设,探讨了工作压力的中介作用。通过三时点问卷调查的方式,对收集的308份有效样本数据进行实证分析,结果发现:认知工作不安全感与推脱型知识隐藏之间存在U形的曲线关系;情感工作不安全感正向影响推脱型知识隐藏;任务互依性正向调节情感工作不安全感和推脱型知识隐藏之间的关系;工作压力在情感工作不安全感和推脱型知识隐藏之间存在中介作用。研究结论丰富了工作不安全感的研究视角,阐述了任务互依性不适用的条件和工作要求促发员工反生产工作行为的作用机制,为企业在知识管理中遇到的问题提供了有价值的启示。 展开更多
关键词 工作不安全感 知识隐藏 任务互依性 工作压力 工作要求—资源理论
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网络时代的致知变革:大学生思想政治教育工作的挑战与回应
13
作者 张慧 《现代教育科学》 2024年第4期45-51,共7页
网络时代的致知变革颠覆了传统的知识获取方式,具体表征为致知方式的迭新、致知思维的转换和致知域限的延展。在新的知识获取背景下,大学生思想政治教育工作面临着信息传播的碎片化、网络社会思潮的多元化以及“信息茧房”的制约化等挑... 网络时代的致知变革颠覆了传统的知识获取方式,具体表征为致知方式的迭新、致知思维的转换和致知域限的延展。在新的知识获取背景下,大学生思想政治教育工作面临着信息传播的碎片化、网络社会思潮的多元化以及“信息茧房”的制约化等挑战。高校亟需以“力量聚合”纾解“信息涣散”,以“多管齐下”消弭“认同危机”,以“技术赋能”破除“认知困境”,提高大学生思想政治教育的工作水平。 展开更多
关键词 网络时代 致知变革 大学生 思想政治教育工作
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乡村振兴语境下农村社会工作研究热点与趋势的可视化分析
14
作者 东波 王思琦 陈宏雷 《黄冈职业技术学院学报》 2024年第3期63-69,共7页
随着乡村振兴战略的推进,农村成为社会工作彰显服务社会专业优势的重要场域。伴随农村社会工作实践的开展,理论界掀起了农村社会工作参与乡村振兴的研究热潮。运用CiteSpace文献计量分析软件,对中国知网2007年1月至2023年12月间农村社... 随着乡村振兴战略的推进,农村成为社会工作彰显服务社会专业优势的重要场域。伴随农村社会工作实践的开展,理论界掀起了农村社会工作参与乡村振兴的研究热潮。运用CiteSpace文献计量分析软件,对中国知网2007年1月至2023年12月间农村社会工作的核心期刊文献进行可视化分析,结果表明,农村社会工作与精准脱贫、乡村振兴、社会事业相关内容的研究是热点研究问题。同时发现农村社会工作的研究以学理分析为主,运用社会工作方法介入农村社会工作问题的实证研究有限,尚没有形成跨领域及交叉学科的研究氛围。加强理论与实践有机结合的专门研究以及跨学科的合作是未来研究的发展趋势。 展开更多
关键词 农村社会工作 文献计量 CiteSpace软件 知识图谱 热点分析
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重访科层制:对议事协调机制的类型学探究 被引量:2
15
作者 王心怡 孟天广 《西安交通大学学报(社会科学版)》 北大核心 2024年第1期74-86,共13页
议事协调机制长期被视为破解科层制协同困境的制度设计,但现有研究对议事协调机制的类型学缺乏系统考察。基于对W市应急管理工作的参与式观察发现,领导小组在调度中出现“小组失灵”,而工作组与工作专班表现出更强的议事协调能力。以行... 议事协调机制长期被视为破解科层制协同困境的制度设计,但现有研究对议事协调机制的类型学缺乏系统考察。基于对W市应急管理工作的参与式观察发现,领导小组在调度中出现“小组失灵”,而工作组与工作专班表现出更强的议事协调能力。以行政知识和政治权威的正式与非正式形式为框架,研究分析三种议事协调机制的类型与适用情境:领导小组是权力导向型,适用于改革性、开创性情境;工作组是事务导向型,适用于任务性、统筹性情境;工作专班是资源导向型,适用于攻坚性、焦点性情境。科层制作为理解现代政府的理论基础,伴随着行政改革的浪潮历经衰落与回归,其与议事协调机制的关系尚未在理论层面得到充分讨论。重访科层制有助于在常规政治生活的视野内锚定议事协调机制的类型与功能,呈现新时代整体性政府建设的组织调适。 展开更多
关键词 科层制 议事协调机制 应急管理 工作组 工作专班 领导小组 隐性知识
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数智化知识生态系统的构成与演进阶段分析——以杭州“梦想小镇”为例
16
作者 李佳轩 储节旺 《情报理论与实践》 北大核心 2024年第6期135-146,134,共13页
[目的/意义]探究数智赋能下知识生态系统新的构成与演进阶段,以此为我国区域创新与协同知识创新提供新视野。[方法/过程]根据复杂适应系统理论,确定数智化知识生态系统的演化阶段,并采用定性探索方法对“梦想小镇”的发展过程进行实地... [目的/意义]探究数智赋能下知识生态系统新的构成与演进阶段,以此为我国区域创新与协同知识创新提供新视野。[方法/过程]根据复杂适应系统理论,确定数智化知识生态系统的演化阶段,并采用定性探索方法对“梦想小镇”的发展过程进行实地调研、半结构化访谈和网络数据的搜集,以此分析数智化知识生态系统的发展阶段与相应特征。[结果/结论]揭示了数智化知识生态系统的组成和演进阶段,发现数智化知识生态系统遵循复杂适应系统理论,存在4个演化阶段,并在不同阶段具有不同的特质。 展开更多
关键词 数智化知识生态系统 数智赋能 知识链 知识网络 “梦想小镇” 复杂适应系统
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职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应
17
作者 李丽 徐丹丹 +1 位作者 赵佳 张全英 《临床心身疾病杂志》 CAS 2024年第4期75-79,89,共6页
目的 探讨职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应。方法 采用便利抽样法抽取河南省某三级甲等医院318名高年资护理人员为研究对象。采用体面劳动感知量表、护士职业尊重感量表和知识隐藏行为量表评估高年... 目的 探讨职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应。方法 采用便利抽样法抽取河南省某三级甲等医院318名高年资护理人员为研究对象。采用体面劳动感知量表、护士职业尊重感量表和知识隐藏行为量表评估高年资护理人员体面劳动感知、职业尊重感及知识隐藏行为程度;分析职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应。结果 高年资护理人员知识隐藏行为在文化程度、职称、收入满意度方面比较,差异均有统计学意义(P<0.05或0.01)。高年资护理人员体面劳动感知量表总分为(46.37±9.75)分,职业尊重感量表总分为(83.50±14.81)、知识隐藏行为量表总分为(30.00±6.48)分。高年资护理人员知识隐藏行为与体面劳动感知、职业尊重感均呈负相关(P<0.01),体面劳动感知与职业尊重感呈正相关(P<0.01)。高年资护理人员职业尊重感在体面劳动感知与知识隐藏行为间存在部分中介效应,其中介效应值为-0.061,总效应值为-0.378,中介效应占总效应的16.14%。结论 护理管理者要多关注体面劳动感知水平较低的高年资护理人员,提高其职业尊重感水平,减少其知识隐藏行为发生。 展开更多
关键词 高年资护理人员 体面劳动感知 职业尊重感 知识隐藏行为 中介效应
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中国残障社会工作研究的本土发展、主要议题及未来展望——基于范围综述的方法 被引量:1
18
作者 张琳 荀康伟 郭思源 《社会建设》 2024年第3期23-38,共16页
在党和政府大力支持残障社会工作发展的背景下,该领域的研究也迅速涌现,学界需要对研究的发展状况、主要议题及未来的发展前景进行较为全面的梳理。本文采用范围综述的研究框架,在中国知网数据库中筛选出440篇残障社会工作文献,综合运用... 在党和政府大力支持残障社会工作发展的背景下,该领域的研究也迅速涌现,学界需要对研究的发展状况、主要议题及未来的发展前景进行较为全面的梳理。本文采用范围综述的研究框架,在中国知网数据库中筛选出440篇残障社会工作文献,综合运用CiteSpace和GIS等软件,对论文发表年份、残障类别、地域分布、研究方法及关键词等进行分析。结果显示,残障社会工作研究的地域分布不均衡,经验研究及实践研究相对不足;基础知识主要受通用社会工作知识体系的影响,尚未与残障理论和知识进行有效对接;研究主题紧扣国家政策,主要聚焦于残障福利政策、社会组织与服务递送及残障人士就业、家庭等议题。未来我国残障社会工作研究需要发展多元研究范式,关注更多微观实务议题,在知识层面将社会工作通用知识与残障议题进行有效对接,以此回应残障相关的服务需求。 展开更多
关键词 残障 社会工作 范围综述 本土知识
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同事知识隐藏如何影响员工创新行为?锐意进取抑或废然思返
19
作者 王东阳 赵洁 +1 位作者 崔祎萌 高晓彩 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第11期130-140,共11页
基于信息缺口理论和相对剥夺理论,在刺激机体反应框架下检验同事知识隐藏对员工创新行为影响的内部机制,并探究上级发展性反馈的调节作用。为了更好地理解变量之间的过程性与非对称性关系,采用结构方程模型(SEM)和模糊集定性比较分析(fs... 基于信息缺口理论和相对剥夺理论,在刺激机体反应框架下检验同事知识隐藏对员工创新行为影响的内部机制,并探究上级发展性反馈的调节作用。为了更好地理解变量之间的过程性与非对称性关系,采用结构方程模型(SEM)和模糊集定性比较分析(fsQCA)的组合方法,对34个团队354份问卷展开实证研究。结果表明,同事知识隐藏对员工创新行为存在“双刃剑”效应;员工工作好奇心和相对剥夺感在其中发挥中介作用;上级发展性反馈正向调节同事知识隐藏对员工工作好奇心的积极作用,负向调节同事知识隐藏对员工相对剥夺感的消极作用。在此基础上,通过定性比较分析,得出激发员工创新行为的3种前因构型和抑制员工创新行为的2种前因构型。 展开更多
关键词 同事知识隐藏 工作好奇心 相对剥夺感 创新行为 上级发展性反馈
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基于多教师知识蒸馏的变工况轴承故障诊断方法
20
作者 丁建建 朱晓娟 《辽东学院学报(自然科学版)》 CAS 2024年第1期31-39,共9页
轴承在不同运行工况下所产生的故障数据存在分布差异,导致训练的智能故障诊断模型的诊断性能不佳。为此,提出一种基于多教师蒸馏的变工况轴承故障诊断方法。基于多源域迁移将所提方法分为2个阶段进行迁移:先将多个工况知识迁移到中间域... 轴承在不同运行工况下所产生的故障数据存在分布差异,导致训练的智能故障诊断模型的诊断性能不佳。为此,提出一种基于多教师蒸馏的变工况轴承故障诊断方法。基于多源域迁移将所提方法分为2个阶段进行迁移:先将多个工况知识迁移到中间域模型中,聚合源域通用知识后再通过目标域中少量样本对模型进行微调,完成目标域适应;再使用集成分类器将得到的公共特征进行故障分类,得到故障诊断结果。实验结果表明,所提方法可在少量目标工况标记样本条件下对不同工况故障进行有效诊断,具有较高的准确性和泛化性。 展开更多
关键词 故障诊断 知识蒸馏 多源域迁移 变工况
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