乡镇公务员队伍建设问题及对策研究——以吉林省通化市通化县快大茂镇为例

乡镇公务员的主要工作是执行党和国家的政策法规,直接影响着党和政府在老百姓心中的形象,也影响着党的施政效能。本文以快大茂镇的公务员队伍建设为研究对象,查阅相关文献资料,实地考察发现当前快大茂镇公务员队伍建设存在队伍结构不合理、队伍留人难、思想作风差、公共服务意识缺乏等问题。最后从建设完善激励机制、建立健全规章制度、提升个人素质、加强文化自觉教育四个方面提出建议,同时强调乡镇公务员队伍要带头学习百折不挠的“红船精神”,打造一支优秀的公务员队伍。