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劳动法律的变迁:从《劳动法》到《劳动合同法》——基于博弈论的分析视角
被引量:
2
1
作者
黎秀蓉
《广东商学院学报》
北大核心
2011年第5期89-97,共9页
改革开放带来劳动关系的变迁,从而引起劳动法律的变迁,表现为从《劳动法》演变到《劳动合同法》。法律变迁的逻辑是对法律价值———正义和效率的追求和二者的统一,博弈论方法用数学工具阐释并证明了这一逻辑。根据逻辑推演,独立工会与...
改革开放带来劳动关系的变迁,从而引起劳动法律的变迁,表现为从《劳动法》演变到《劳动合同法》。法律变迁的逻辑是对法律价值———正义和效率的追求和二者的统一,博弈论方法用数学工具阐释并证明了这一逻辑。根据逻辑推演,独立工会与罢工权是下一步法律变迁的方向。
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关键词
劳动关系
l—k博弈
合作均衡
惩罚机制
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题名
劳动法律的变迁:从《劳动法》到《劳动合同法》——基于博弈论的分析视角
被引量:
2
1
作者
黎秀蓉
机构
西北政法大学经济管理学院
出处
《广东商学院学报》
北大核心
2011年第5期89-97,共9页
文摘
改革开放带来劳动关系的变迁,从而引起劳动法律的变迁,表现为从《劳动法》演变到《劳动合同法》。法律变迁的逻辑是对法律价值———正义和效率的追求和二者的统一,博弈论方法用数学工具阐释并证明了这一逻辑。根据逻辑推演,独立工会与罢工权是下一步法律变迁的方向。
关键词
劳动关系
l—k博弈
合作均衡
惩罚机制
Keywords
l
abor re
l
ationship
l
-
k
game
cooperative equi
l
ibrium
punishment mechanism
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动法律的变迁:从《劳动法》到《劳动合同法》——基于博弈论的分析视角
黎秀蓉
《广东商学院学报》
北大核心
2011
2
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