大型建筑国企科技创新人才激励机制研究

科技创新是企业实现质量效益现代化的必经之路,而科技人才是科技创新的第一资源,大型建筑国企应构建符合企业实际的科技创新人才激励机制以激发企业创新动能。本文通过现状分析指出大型建筑国企科技创新面临的关键问题,综合运用文本挖掘与马斯洛需求层次理论从生理安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求四个维度识别科技创新人才激励影响因素,以问题与因素为导向从薪酬激励、文化激励、组织激励与成长激励四个方面着手构建“企业”科技创新人才激励机制,为解决企业科技人才流失,实施“人才强企”战略提供借鉴。

构建科技成果管理体系,助力大型央企科技创新

构建科技成果管理体系对于促进大型央企科技创新具有重要意义。这一体系不仅是国家促进科技创新的战略需要,也是国防科技工业高质量发展的保障,更是央企自身创新发展的关键要素。本文以中核集团为例,详述了有助于大型央企科技创新的成果管理体系的内涵、主要做法及实施效果。

大企业集群核心技术自主创新的动力机制实证研究

从大企业集群的宏观、中观和微观3个维度,提出了大企业集群核心技术自主创新的动力机制理论。以青岛家电大企业集群为典型的成功案例,分析了青岛家电大企业集群核心技术自主创新动力来源的成功经验,并指出其不足之处和提升对策。

研发资金投入对企业技术创新绩效的影响研究

针对资金来源对企业技术创新绩效的作用,本文以大中型工业企业作为研究对象,分析了政府直接拨款、企业自有资金投入、金融机构贷款等对企业创新绩效的影响。研究结论表明,企业自身研发资金投入对企业技术创新绩效有着显著影响,而政府直接拨款和金融机构贷款缺乏显著影响。针对这一研究结论,本文进行了解释说明,并反思了政府在企业研发活动中的地位和作用,提出了相应的政策建议。

浙江省大型企业技术创新高标定位分析

本文对浙江省大型企业技术创新的规律进行分析和研究，归纳大型企业技术创新的特点，找出主要成功经验，为其他企业开展技术创新提供高标定位（ｂｅｎｃｈｍａｒｋｉｎｇ）。

中国八大经济区工业企业技术创新效率及其影响因素研究

本文以中国八大经济区大中型工业企业的技术创新效率为研究对象,应用SE-DEA视窗分析和计量分析技术展开实证研究。研究结果表明:八大区域大中型工业企业技术创新效率在2001—2011年期间的均值存在区域差异,从高到低依次为南部沿海、东部沿海、北部沿海、西南地区、长江中游地区、东北地区、黄河中游、西北地区;从长期趋势看,效率值变化不稳定,忽高忽低;政府创新资金资助、国有产权比例对企业技术创新效率有负面影响,高技术产业技术溢出、企业规模对企业技术创新效率有显著促进作用。

基于DEA的新疆大中型工业企业技术创新效率研究

2009年新疆主要行业-大中型工业企业技术创新运转状况较差,共有6个行业中的大中型工业企业达到了DEA有效,其他11个行业为非DEA有效,整体水平较低,各行业发展很不平衡,许多行业中存在投入冗余和产出不足。一些行业,如石油加工、炼焦及核燃料加工业,在技术创新活动投入量较大,但投入产出的效率不高;而像专用设备制造业等则相反,创新效率很高。这样,新疆急需提高科技投入产出效率,加大行业自主创新力度,加速实现新疆大中型工业企业技术创新的跨越式发展。

大型企业原始创新系统动力学模型的构建研究

大型企业是原始创新的主体,增强大型企业原始创新能力是提升一个国家综合竞争力的必由之路。在分析原始创新和大型企业各自特点的基础上,应用系统动力学相关理论,构建大型企业原始创新的系统动力学模型。通过对模型主回路的分析,得出优化大型企业内部各部门之间的投入比例可以提升大型企业原始创新能力,从系统学的角度研究了大型企业原始创新能力问题。

基于因子分析法的大中型工业企业技术创新能力评价

构建了大中型工业企业技术创新能力评价指标体系,利用因子分析方法找出影响大中型工业企业技术创新能力的关键因素,将其归为内部创新因子和外部创新因子,建立了大中型工业企业技术创新能力评价模型。利用2009年国内大中型工业企业R&D及相关活动的主要指标数据,对不同所有制类型的大中型工业企业的技术创新能力进行评价。研究结果表明:企业办科技机构数量和消化吸收经费支出对内部创新因子的贡献最大;有限责任公司、股份有限公司和外商投资企业在技术创新能力得分上的排名在各类型大中型工业企业中居前三位。

基于全面创新理论的国有大中型工业企业技术创新能力评价研究

在深入总结国内外学者关于技术创新能力及评价研究成果的基础上,提出了企业技术创新能力的内涵,并基于全面创新理论,从国有大中型工业企业的属性和特点出发,构建了国有大中型工业企业技术创新能力评价体系。

大中型高技术企业创新效率测度与分解——基于DEA模型的实证分析

把大中型高技术企业科技活动分解为科技成果产出和科技成果转化为生产力两阶段,运用KAO模型和在规模报酬可变的条件下构建的链形关联DEA模型,选取2000年、2005年和2007—2011年的大中型国有控股企业、大中型内资企业、大中型港澳台资企业和大中型外资企业的数据,具体分析计算各类企业的技术效率、纯技术效率和规模效率。实证研究表明:大中型国有控股企业、大中型内资企业的表现普遍弱于大中型港澳台资企业和大中型外资企业;科技成果转化为生产力的能力低和规模效率低是制约大中型国有控股企业和大中型内资企业发展的两大障碍。

大型煤炭企业技术创新模式选择及对策分析

文章在阐述煤炭企业技术创新特点及其能力构成的基础上,运用层次分析法对技术创新模式进行选择分析,最后根据大型煤炭企业实际对提升其自主创新能力提出对策。

基于PCA-DEA综合评价模型的大中型工业企业技术创新效率评价

为克服DEA方法的弊端———指标集增大导致决策单元的有效性系数增大,采用主成分分析与DEA相结合的综合评价模型,对2011年我国31个省(自治区、直辖市)大中型工业企业的技术创新效率进行了综合评价,并分析了产生不同评价结果的原因以及需要调整的方向。结果表明:当前我国各地区大中型工业企业整体的技术创新效率不高,各地区的大中型工业企业普遍存在创新投入不足的问题;各地区的大中型工业企业的技术创新效率存在显著差异。最后,提出提高技术创新效率的建议。

江西省大中型企业技术创新能力测度研究

实施江西在中部地区崛起战略的关键在于建立有效的技术创新体系,作为江西技术创新主体的大中型企业的技术创新能力如何,将直接影响江西全省的技术创新能力,直接影响江西崛起战略的实现。为了比较全面、客观地认识江西大中型企业的技术创新能力状况,本文以2001-2007年的有关数据为样本,构建相应的评价指标体系,运用主成分分析法测度和评价江西大中型企业技术创新能力。结果表明,江西大中型企业近几年的技术创新能力呈逐步提升的趋势,但与中部地区其他省份以及全国平均水平相比,技术创新能力是比较弱,需要进一步采取强有力措施加以提升。

我国大中型煤炭企业技术创新效率实证研究

本文采用DEA模型,在投入指标中加入技术因素,测算了1996～2008年我国大中型煤炭企业的技术创新效率,并且对2009年、2010年的各项科技投入要素做了详尽的分析。结果表明只有1996年、1997年、2003年、2008年4个年度达到DEA有效,平均效率为0.83,低于平均值的年度占50%以上,整体来说科技资源的投入产出效率不高,有待提高。本文进一步将整个时间段分为1996～2002年与2003～2008年2个时间段,经比较,综合效率平均上升了8.65%,纯技术效率平均下降了4.52%,规模效率平均上升了13.32%,但规模收益由递增变为递减,所以在增加各项科技要素投入时更要注重资源的有效配置。文章最后给出了提高技术创新效率的建议。

我国大中型工业企业技术创新能力研究

构建了大中型工业企业技术创新能力的评价指标体系,借助spss软件对我国31个省区的客观数据进行因子分析,提取出影响其技术创新能力的三个因子:技术创新效率因子、技术创新扩散因子、技术引进消化吸收因子,并得出结论:我国各区域大中型工业企业技术创新能力强弱不同;我国各省份大中型工业企业在技术创新效率、技术创新扩散、技术引进消化吸收三个方面的发展呈现不均衡状态;我国各省份大中型工业企业技术引进消化吸收严重不足。此研究为提高我国各省区的大中型工业企业技术创新能力提供了决策依据。

我国大中型工业企业技术创新能力评价——以广东省为例

构建了"技术创新投入—技术创新过程—技术创新产出"的理论框架,利用2005—2010年广东省大中型工业企业的相关数据,采取密切值法对广东省大中型工业企业的技术创新能力进行评价和分析。结果表明:相对于技术创新过程,技术创新投入对技术创新产出的作用更直接;广东省大中型工业企业对内部R&D、技术引进和购买的大力投入是其技术创新能力得以提高的主要原因;企业中科技机构覆盖面不足、引进-消化吸收比例不当使得广东省大中型工业企业的技术创新能力暂时落后于浙江和上海。

安徽省金融发展对企业技术创新的支持效果分析

在介绍安徽省金融发展促进企业技术创新现状的基础上,将金融发展视为影响技术创新的"投入",结合其他主要影响变量对银行机构贷款和股市融资加以控制,以1998—2010年的数据实证分析这两种金融市场资金来源对安徽省大中型工业企业的支持效果,结果表明金融机构贷款对企业技术创新的作用较显著。

公共科技投入对企业技术创新的影响——来自大中型工业企业的实证研究

利用中国2000~2012年间30个省级大中型工业企业的面板数据,文章实证分析公共科技投入对企业技术创新的影响。结果表明,从全国总体和东、中、西部三大经济区域来看,政府公共科技投入对企业技术创新具有积极影响。同时结果也显示企业自筹科技活动经费支出也显著促进了技术创新产出,并且高于公共科技投入对企业技术创新的影响;有科技活动的企业对技术创新存在显著的正向效应。因此政府应提升公共科技投入在财政支出中的份额,通过公共科技投入引导企业加大对技术创新的投入;同时政府应在企业的科技人才配置与技术引进的消化吸收上起到组织协调与服务的引导作用。

我国中部地区大中型工业企业技术创新能力实证研究

根据全面性、密切相关性和数据可获得性的原则,建立了一个较全面客观的评价指标体系,并采用2006年统计数据,运用因子分析法对我国30个省、直辖市和自治区(不包括港、澳、台和西藏)的大中型工业企业技术创新能力进行了综合评价,并在此基础上对我国中部地区六省大中型工业企业技术创新能力进行了比较分析。