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摭谈创建学习型修志机构
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作者 喻永金 《知行铜仁》 2010年第3期74-77,共4页
创建学习型修志机构是实践"三个代表"、落实"科学发展观"的时代要求。因此,要求修志部门的领导要认识到位,并为修志工作者创造必要的学习条件;同时要建立完善的学习约束机制。修志工作者则更要积极主动学习,运用科... 创建学习型修志机构是实践"三个代表"、落实"科学发展观"的时代要求。因此,要求修志部门的领导要认识到位,并为修志工作者创造必要的学习条件;同时要建立完善的学习约束机制。修志工作者则更要积极主动学习,运用科学的学习方法完善和提高自己的政治及业务素质水平。 展开更多
关键词 学习型 修志机构 修志工作者 创建
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