基于胜任力量表的中国工会社会工作自主知识体系构建

在我国社会工作本土化的进程中,工会社会工作以其独特的实践模式和深厚的群众基础,成为最具中国特色的实践领域之一。然而,工会社会工作的本土实践深化面临着诸多挑战,其中工会社会工作者的实践能力是关键因素。本研究通过问卷调查和探索性因子分析,构建了工会社会工作者胜任力量表,萃取了包括价值素养、场景素养与专业素养在内的三个维度胜任力指标。这一量表不仅为评估和提升工会社会工作者的实践能力提供了有效工具,也为深入理解中国工会社会工作的实践要求提供了理论支撑。基于工会社会工作者胜任力量表,本研究从工会社会工作本土实践场景的要求出发,进一步讨论了构建中国工会社会工作“政治—场景—专业”三维自主知识体系的学理构思。

中共南洋临委述论

中国共产党成立不久即关注南洋地区(今东南亚)华侨社会情况,1923年中共三大召开后派遣董锄平等人赴新加坡开辟革命新阵地。在陈盖贤、黄昌炜的接续努力下,青年团南洋地委于1926年2月成立,同年10月中共南洋临委成立。中共南洋临委和团南洋地委团结带领华侨工人、学生等开展革命斗争,不断发展组织、壮大力量,为南洋地区共产主义运动做出了不可磨灭的贡献。随着南洋地区殖民地被压迫民族革命运动的发展,中共南洋临委于1930年4月宣告结束,让位于马来亚共产党。

基于并查集和边缘检测模板的非理想虹膜定位

非理想虹膜图像往往存在虹膜边缘模糊、灰度变化不均匀、位置偏移及光斑干扰等问题,这些问题的存在会在一定程度上影响虹膜内外边界定位的准确率。针对这个问题,提出采用并查集和边缘检测模板的方法来对非理想虹膜进行内外边界定位。内边界定位首先采用并查集方法完成瞳孔区域粗定位,然后采用Hough变换对瞳孔进行精确定位;外边界定位先利用一系列边缘检测模板大致确定外圆的位置,再依据外边界附近圆环内边缘点的密度来最终完成外边界的精确定位。实验结果表明,对于非理想虹膜图像,该方法的定位正确率和定位速度均高于其他同类方法。

地方工会“上代下”与工资集体协商——以南海本田事件为例的研究

2010年广东南海本田工人罢工及工资协商中,广东省总工会发挥了重要作用,而其介入到下级工会推进工会民主建设和工资集体协商的做法被称为"上代下"。"上代下"工作机制产生的根本原因在于企业工会的依附性和代表性危机。作为政府代理人的地方工会,面对工人日益增多的代表性诉求,需要实现从代理人向工人利益代表者的转换。帮助企业工会进行民主建设、推进工资协商则是代表性构建的主要措施。地方工会通过"上代下"进行集体协商,不仅解决了工人工资增长诉求,还有效平息了罢工,产生了形塑工人行动路径的非预期性效果。也就是我们常说的"围绕中心、服务大局,为经济加油,为党政分忧",这也是体制内的要求。

基层工会建设存在的突出问题以及对策思路的研究

我省基层工会建设存在的突出问题有:一是工会组建难、建会不规范、质量不高问题仍较突出;二是镇街工会和开发区、工业园区工会组织体制不顺;三是工会干部履行职责的能力不强;四是企业党政对工会支持不够;五是基层工会维权效果不佳;六是上级工会指导、服务基层工会工作的能力不强。增强基层工会活力,加强基层工会组织建设,必须适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工服务为出发点和落脚点,以破解制约基层工会作用发挥的突出问题为导向,以协调劳动关系为主要任务,以推动基层单位与职工"双赢"为基本目的,创新工会的组织体制、工作机制、工作内容、工作载体、工作方式,把基层工会真正建设成为充满生机活力的"职工之家"。其主要对策、思路和措施是:一是探索工会组建方式,完善工会组织体系;二是加强镇街、开发区和工业园区工会建设;三是加强干部队伍建设,提高专业化水平;四是整合各方资源,合力加强基层工会工作;五是健全工作保障机制,提高基层工会维权实效;六是完善联系沟通机制,提高指导服务基层质量;七是创新工会工作方式,发挥基层工会作用。

汉口钱业公会与地方政府的互动关系(1928—1938)探析

南京国民政府时期,地方政府加强了对汉口钱业公会等工商同业组织的监督和管理。作为金融市场中的重要组织力量,汉口钱业公会在稳定市场交易秩序、统一货币、救济金融风潮等诸多方面,与地方政府形成了有效的互动,共同促进了汉口金融业的发展。但由于各自利害关系不同,二者在金融债券、金融政策及税收等方面又难免发生冲突。在钱业公会与地方政府的互动中,汉口商会充当着重要的中介作用。这种互动关系,是民国时期国家与社会互动的一个缩影。

内外结合,加强地方师范大学教师教育资源建设

优质教师教育资源是培养高素质教师的基本条件。作为地方师范大学的广西师范大学采取内外结合的教师教育资源建设策略,一方面努力建设校内教师教育资源,加强教师教育专业群、课程群、教材群以及教学团队建设;另一方面积极拓展校外教师教育资源,加强实践教学基地建设和加强建立与中小学的伙伴关系。通过内外结合的有效措施,学校教师教育资源构成更加合理,效益更加明显。

基于三层构架的空间数据库分布式体系结构

空间数据库的分布式体系结构一直是理论研究的热点和工程实践必须面对的问题。提出了基于三层构架的空间数据库分布式体系结构:本地空间数据模型层、统一的空间元数据模型层和统一的全局空间数据模型层,并把这种体系结构用于广东省水资源规划信息管理系统,用于管理分布式的水资源规划信息。

20世纪下半叶教育学在中国引进的回顾与反思

20世纪下半叶教育学在中国的引进以高校兴办的杂志为主要载体,以直接翻译为主,并能结合我国实际,根据自己的需要进行变通和变异,较为及时、全面地引进各个国家和各个分支学科教育学研究成果。这种引进激发了中国教育学既高度综合又高度分化,加快了中国教育学研究视野的拓展和深化,促进了中国教育学的发展以及与世界的接轨。同时也导致中国教育学者一定程度上对西方教育学的过分依赖,出现照搬和模仿的情况。由此启示我们应该结合自身特点,批判地引进;强化主体意识,客观地对待引进;加强原创研究,科学地对待引进,从而使我国教育学健康发展。

社会转型与中国工会的改革路径探析

中国正处于社会转型的特殊历史时期,以社会转型为视角切入中国工会研究,可以看到原有工会组织体系正面临经济、政治、社会价值等层面的社会变迁所带来的诸多挑战。面对这些挑战,工会应当从两个方面着手推动自身改革:对外而言,工会必须厘清其同政府、企业和其他社会组织之间的关系;对内而言,工会作为阶级性组织必须将中国工人阶级的变化和需求作为其改革的根本依据,努力培育自身组织覆盖、价值倡导和行动扩展三大核心能力。

20世纪20年代苏联“本土化”政策的利弊分析

20世纪20年代,苏维埃政权为了赢得国内少数民族的支持,在少数民族地区推行"本土化"政策。"本土化"政策促进了少数民族文化、教育的发展,使各少数民族亲身感受到了苏维埃政权对他们的尊重,也增强了他们对当局的信任,巩固了苏维埃政权在少数民族地区的地位。但"本土化"政策也导致了地方民族主义以及对民族地区非本土民族(包括俄罗斯人)利益的损害或忽视等问题。

群团改革背景下地方工会改革模式比较研究——以上海、深圳两地为例

在强“三性”、去“四化”目标指导下,2015年群团改革试点开始,中国工会改革再一次拉开帷幕,各地顺应潮流对工会进行了全方位的改革,其中上海、深圳工会改革模式最为典型。虽然两地的改革都是紧紧围绕密切联系职工群众这个关键核心展开的,但由于两地的政策背景、历史传统、资源禀赋不同,其改革模式也有所区别。上海工会改革的基本主题是建设工会大学校、大舞台、大家庭、大平台,积极参与社会治理;深圳工会改革的核心目标是建设中国特色社会主义先行示范工会,提高工会服务维权能力。对上海、深圳工会改革模式异同点进行比较分析,发现新时代地方工会改革的深层逻辑是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持服务中心围绕大局的主线,围绕密切联系职工群众的核心,因地制宜探索地方工会改革模式。

我国工会社会工作的发展逻辑与模式创新

工会社会工作在我国还处于起步阶段,面临着诸多发展的困境,要得到长足的发展,必须扎根中国本土社会,创新工作模式,探索具有中国特色的工会社会工作模式。这主要包括以下方面:以挖掘职工潜能和实现跨越式发展为目标,鼓励广大职工积极参与经济和社会建设为引领,源头维权、科学维权、按章维权、多元维权、能人维权和信息维权为主要路径,服务企业和职工两大主体,构建党务工作者、工会工作者、社会工作者、义务工作者、企业职工的“五工联动”机制。

论抗战时期西北联大师范学院的重要使命

"兴学强国"是抗战时期西北联大的核心精神,而这一精神在师范学院体现为眼光向下看,把服务地方教育作为自己的重要使命。这种使命的形成是师范学院在当时国家战略背景下主动、自觉而为的结果。按照服务地方教育的要求,师范学院围绕为西北地区培养高质量的师资、改进西北地区中小学教育和推进社会教育等方面开展了广泛而具体的实践和探索,并取得了巨大成效。在这种实践的启示作用下,新时期师范院校要承担起服务地方教育的使命,以地方实践为抓手深化教师教育综合改革,立足地方加强高质量教师培养,深入实践推动地方中小学教育,积极促进地方社会教育发展,主动加强与地方政府、中小学及民众的联系。

点线面的契合:基层工会信息工作的梳理审视

工会信息工作并非单纯的新闻写作,有其独特的运作方法和内在规律,要提高基层工会信息工作质量,需要工会信息员立意求高,选材求精,章法求严。文章以一线工会信息员的视角试从"点——基层工会信息价值的取向、线——基层工会信息过程的挖掘、面——基层工会信息整体的掌控"等方面对做好基层工会信息工作进行了解析与探讨。

《中国地方志联合目录》中“乡土志”的两个问题

本文简要说明了“乡土志”产生的历史背景和基本特点,分析了《中国地方志联合目录》中“乡土志”收书范围过窄、年代断代失误问题,指出1905年《乡土志例目》颁布之后,“乡土志”才大量出现,因此1905年可以成为乡土志成书的一个断代参考。

地方本科高校工会推进图书馆教代会制度建设研究

高校教代会是高校教职工行使民主管理权力的制度保障。高校二级管理改革,建立和完善二级教代会制度,对推进依法治学、依法治校具有十分重要作用。图书馆二级教代会是图书馆联系群众,实现图书馆职工民主管理和维护图书馆教职工权益的重要手段和制度保障。

浅谈卫生企业基层工会工资集体协商现状及建议

在卫生产业企业管理方面(如青岛急救中心),工资报酬是职工最主要的经济利益,是职工赖以生存的根本,保护职工取得劳动报酬权利是建立和谐劳动关系的关键所在。当前,在全社会都在致力于社会主义和谐社会的构建过程中,在卫生产业企业管理方面各级工会建立完善职工工资集体协商制度成为极为重要的工作之一。

20世纪马克思主义中国化的观念旅程:从传统的革命到现代化的改革

从宏观的历史视野来看,20世纪中国化马克思主义近百年历程,其逻辑起点是把经典马克思主义首次东方化、实践化的苏俄马克思主义,但其核心逻辑的形成则经历了知识分子化、工人阶级化与大众化三步曲。作为中国化马克思主义的经典形态,毛泽东思想既有横向的国际性的思想来源,更有纵向的历史的、民族的传统文化基因。而作为中国化马克思主义现代化篇章的中国特色社会主义道路理论,则历经了从五四运动到20世纪末近一个世纪的十一次争论才最终形成。

新形势下地方高校研究生会在研究生教育管理中的能效发挥——以苏州科技大学研究生会为例

随着我国高教改革的不断深入和学科建设水平的提高,作为我国学历人才培养的最高层次,研究生教育得到了迅速发展,相应地,地方高校研究生的规模也得到了较大发展。研究生会作为研究生群体的学生组织,它在地方高校研究生培养和管理中发挥着不可或缺的重要作用。本文结合研究生会建设发展的必要性,探讨了地方高校研究生会在新形势下面临的发展困境,并给出加强其能效发挥的几点建议。