Opportunities in crisis:An empirical study on staff improvisation and enterprise innovative performance

The study develops a theoretical model to account for the effect of staff improvisation on innovation performance by theoretical analysis and literature review.Staff improvisation was defined that staff utilize immediately available resource to produce creative results,in non-routine or unexpected ways,in the case of emergency and under time pressure.Results from a sample of 213 Chinese staff support the study hypothesis,and show that staff improvisation positively affected their creative performance.Furthermore,the three sub-dimensions of improvisation,including spontaneity behavior,creativity intention and utilizing available resource,could significantly promoted firm innovation performance.The results of this research offer guidance to managers about encouraging staff improvisation.Moreover,the present paper provides directions for future research on improvisation and innovation performance.Future research is encouraged to investigate mediating and moderating factors between organization improvisation and creative performance.

数字化能力、即兴能力与制造企业绩效

在数字经济时代及VUCA环境背景下,提升数字化能力成为制造企业数字化转型和可持续发展的必然选择。为了探究数字化能力对企业绩效的内在作用机理,基于动态能力理论,从组织即兴视角构建“数字化能力—即兴能力—企业绩效”的理论模型,运用层次回归分析方法和Bootstrap分析方法对218份制造企业样本进行实证检验。研究结果表明:将数字化能力按照资源集聚到转化的流程划分的数字平台能力、数字创新能力,二者均对企业绩效有显著的正向影响,前者对企业绩效的影响更强;即兴能力在数字平台能力、数字创新能力与企业绩效之间均起到部分中介作用;数字型领导在数字平台能力、数字创新能力与即兴能力的关系间均发挥正向调节作用。研究结论丰富了数字化能力领域和领导风格领域的学术研究,也为制造企业数字化转型和升级提供了借鉴。

论伊朗传统音乐阿瓦兹的即兴演奏——以古谢《卡尔什麦》为例

伊朗传统音乐可分为无节拍的“阿瓦兹”(āvāz)和有节拍的“扎布”(zarbī)两种类型,自由节奏的“阿瓦兹”给予演奏者广泛的即兴创作空间。事实上,即兴演奏是在一定模式下进行的,有较为完整的即兴原则、装饰技法和扩充方式。该文以古谢《卡尔什麦》(kereshmeh)为例,分析了“阿瓦兹”的即兴演奏原则、装饰技法、扩充方式,探讨了“模式化”传承下传统音乐的价值,进而认为伊朗传统音乐模式化的即兴演奏塑造且保持了音乐的民族性。

爵士乐即兴演奏中电吉他的运用技巧

在爵士乐的即兴演奏中,各种乐器相互作用,辅以乐手独特的表现风格和技巧,共同营造出一种充满活力和想象力的音乐氛围。即兴演奏是爵士乐中一种重要的表现形式,是演奏家们展现自己音乐理解和创造力的重要途径,能让听众在音乐中感受到无限的惊喜和享受。电吉他作为即兴演奏中的重要乐器之一,电吉他手可以通过弹奏和弦、单音、和声走位等技巧,为乐曲注入丰富的和声和旋律。在梳理爵士乐的风格与流派,爵士乐即兴演奏方法的基础上,结合电吉他演奏技巧与特点,通过实践研究电吉他在爵士乐即兴演奏中的应用。期待为电吉他练习者和爱好者在爵士乐风格即兴演奏方面提供帮助,以提高其音乐理解与整体构思水平。

越剧路头戏的即兴性与程式性探究——以嵊州“金羲的笃班”为例

越剧路头戏是至今仍活跃于浙江农村舞台上的一种传统戏曲表演形式,演员们知晓故事梗概后,不经排练,即登台演出。“金羲的笃班”诞生于越剧故乡嵊州,是由当地十几位经验丰富的民间艺人自发组织而成的小戏班,戏班只演出路头戏,主要承接周边农村乡镇的演出。“路头戏”以即兴表演为基础,在即兴中伴随着一些艺人们熟知的程式,在舞台上下默契的配合中,有许多仅为艺人所知的创作手法。

员工即兴行为对个体创新绩效作用机制的跨层次研究——基于新能源创业企业的实证

员工即兴行为对个体创新绩效的作用机制尚不明确。利用65家新能源创业企业的324位员工的问卷数据,采用跨层次研究方法,构建员工即兴和创新绩效被中介的调节效应关系模型,引入内部社会资本作为组织层面的调节变量,知识创造作为个体层面的中介变量。发现创业企业的内部社会资本对员工即兴行为和知识创造产生显著正向调节效应;知识创造在员工即兴行为和内部社会资本对创新绩效的交互效应中发挥部分中介作用。为厘清员工即兴的效用机制以及跨层次研究即兴管理问题提供了思路。

新创企业搜索时机、即兴能力与创新绩效:管理注意力的调节作用

针对"新创企业搜索时机是否影响创新绩效"这一问题,基于组织搜索、即兴能力和注意力基础观等相关理论,按照"知识战略—内部能力—绩效结果"的理论范式,探索性地构建以即兴能力为中介变量和管理注意力为调节变量的搜索时机对创新绩效影响的概念模型.基于215个企业样本数据的实证检验发现:领先搜索与跟随搜索对创新绩效均有显著正向影响;即兴能力在领先搜索和跟随搜索与创新绩效的关系中起部分中介作用;内部注意力负向调节领先搜索与即兴能力的关系,正向调节跟随搜索对即兴能力的影响,而外部注意力对上述关系均有积极调节作用;外部注意力增强即兴能力与创新绩效的关系.

团队即兴能力与创新绩效的关系研究

即兴能力正成为管理领域的一个新兴研究方向,以往关于即兴能力与创新绩效的研究侧重于个人和组织层次。通过理论研究,从团队层次探讨了即兴能力对创新绩效的关系,认为团队即兴能力与团队创新绩效具有正相关性,其中团队即兴能力的自发性与团队创新绩效呈正相关,团队即兴能力的创造性与团队创新绩效呈正相关。研究结果为团队即兴能力理论和管理实践提供了新的思路。

不确定性情境下即兴能力对科技型新企业绩效的影响研究

构建即兴能力、技术商业化、环境不确定性与企业绩效间的关系模型。通过对深圳、广州等城市的315份科技型新企业样本的实证研究发现:(1)即兴能力是科技型新企业应对内外部变革环境的关键能力,且积极影响新企业技术商业化能力;(2)技术商业化能力积极影响科技型新企业绩效;(3)科技型新企业的即兴能力通过技术商业化能力而间接影响绩效,即技术商业化在即兴能力与科技型新企业绩效关系间存在中介作用;(4)环境不确定性强化了即兴能力与技术商业化能力间的关系。

研发团队即兴能力与团队创新绩效关系研究——共享心智模式的调节作用

采用实证研究的方法探讨了研发团队中团队即兴能力对团队创新绩效的影响,以及团队共享心智模式在这种影响中的调节作用。通过对来自6个城市的44个研发团队中336名团队成员的调查发现,团队即兴能力子维度创造性、利用可用资源和压力承受能力均正向影响团队创新绩效;团队共享心智模式对团队即兴能力与团队创新绩效的关系具有显著调节作用,团队共享心智模式正向调节团队自发性与团队创新绩效的关系,反向调节团队创造性与团队创新绩效的关系。

技术型新创企业的组织即兴与创新绩效——隐性知识的中介效应

从知识创造的视角,提出了组织即兴、隐性知识与创新绩效之间的关系假设。利用对山东省部分城市技术型新创企业的问卷调查数据,对理论假设进行验证。结果显示:组织即兴有利于产生"即兴化知识";隐性知识在组织即兴与创新绩效之间发挥中介效应。

组态视角下网络嵌入、行为策略和认知柔性对中小企业朴素式创新绩效的影响研究

以16家中小企业为样本,采用fsQCA方法对网络嵌入、行为策略和认知柔性的组态效应进行分析,揭示影响朴素式创新绩效的多重并发机制。研究发现:①单一的市场网络嵌入、制度网络嵌入、拼凑策略、即兴策略或认知柔性均非朴素式创新绩效的必要条件;②产生高朴素式创新绩效的路径包括3条,即双重网络嵌入驱动型、市场网络嵌入下拼凑与认知驱动型、制度网络嵌入下即兴与认知驱动型,不同路径代表着高朴素式创新绩效的多重实现方式;③产生非高朴素式创新绩效的路径包括2条,即拼凑-即兴并存型和网络-认知缺失型,高、非高朴素式创新绩效路径并不是完全的对立面。

新创企业即兴行为和惯例对绩效的影响研究

在创业情境下,即兴行为是创业过程中频发的一种普遍行为,能够帮助新企业有效地应对意料之外的事件;同时,惯例作为企业内特殊的知识资源,有助于提升企业绩效。据此,基于资源基础观和权变理论,探讨了即兴行为对新企业绩效的影响机制。利用154个新创企业样本数据的实证研究结果表明:新创企业即兴行为正向影响惯例;惯例对新企业绩效具有积极的促进作用;惯例在即兴行为与新企业绩效的关系中起到中介传导作用;环境动态性正向调节即兴行为和新企业绩效之间的关系,但对惯例的中介作用不起调节作用。

音乐教育中的“即兴创作与表演”

“即兴演奏”是一项特殊的音乐技巧,是创造与表演、灵感与技术的完美结合。在现代音乐教育中,“即兴创作与表演”作为培养学生创造力和全面提高学生音乐素养的重要手段,被成功地运用于世界各国的音乐教育实践中,我国义务教育《音乐课程标准》也将“即兴创造”列为重要的教学内容。高师音乐教育应将“即兴创作与表演”纳入其课程体系中,并承担起“即兴创作与表演”理论研究与教学实践的重要角色。

跨组织即兴、供应链敏捷性和新产品开发绩效--环境动态性的调节效应

供应链成员企业的跨组织即兴在新产品开发中扮演重要角色。通过260家样本企业的问卷调查,探讨了跨组织即兴、供应链敏捷性和新产品开发绩效之间的关系机制。实证研究结果表明:跨组织即兴、供应链敏捷性对新产品开发绩效有正向影响;供应链敏捷性发挥部分中介作用;环境动态性不仅正向调节跨组织即兴对新产品开发绩效的直接影响,同时还对供应链敏捷性的中介效应发挥正向调节作用。研究提供了即兴行为研究的新视角,并且为提升企业供应链敏捷性和新产品开发绩效提供了指导。

试论“即兴”在中国民族民间舞教学中的作用

“即兴”作为中国民族民间舞蹈中的一个非常重要的组成部分,同时也是一种最常见、最直接的抒发感情的表现形式。“即兴”的运用也可以使教师更能熟练地运用教学方法进行强化教学,达到活学活用的最终目的。

试论分众传播时代高校学报的发展策略

在这个分众传播的时代,各种媒介不断裂变,根据受众群的需要,越来越细分,而传播则完全从传者为中心走向受众为中心、从我播(编)你看走向观众需要什么则播(编)什么。高校学报属于地地道道的分众刊物,但它的处境并不理想,尤其是普通高校学报。主要根源在于它的综合性太强、学术水平较低以及存在严重趋同化现象等。高校学报应该采取特色化、专业化、网络化策略改变目前的状况,以赢得发展的空间。

动力还是阻力?临时团队的组织记忆、即兴能力和创造性决策

将临时团队的创造性决策作为核心观测点有助于回答如何提高企业的应对能力。通过多阶段企业经营模拟实验,以多种专业背景的大学生临时团队为样本,利用结构方程模型检验组织记忆和即兴能力对创造性决策的影响以及时间压力在其中的调节作用,进而通过模糊集定性比较分析(fsQCA)对不同变量集合和高决策绩效的达成路径进行探索。结果表明,临时团队的组织记忆和即兴能力对创造性决策均有正向作用,组织记忆能够通过提高即兴能力对创造性决策产生正向作用;时间压力对组织记忆与创造性决策、即兴能力与创造性决策均具有倒“U”型调节作用。此外,明确3类触发临时团队高决策绩效的前因构型及其中核心条件、辅助条件的影响机制和影响路径,并提出临时团队管理者应加强组织记忆的“以新补旧”和适时调整时间压力等促进组织绩效提升的建议。

试谈钢琴即兴伴奏

钢琴即兴伴奏即为歌曲编配伴奏。编配好一首歌曲要求伴奏者具备厚实的键盘和声基础和较好的钢琴演奏技术以及面对不同类型的歌曲采取不同的伴奏手法。

跨组织即兴与供应链合作创新绩效:网络惯例和网络权力视角

为促进提升企业在动态环境下的跨组织即兴能力,改进供应链合作创新绩效,基于"网络—行为—绩效"的逻辑主线,从供应链网络惯例和网络权力的视角实证阐明其二者对跨组织即兴的影响,以及跨组织即兴在网络惯例、网络权力和供应链合作创新绩效之间的中介作用。结果表明:跨组织即兴对供应链合作创新绩效具有显著正向影响;供应链网络惯例的规范共识维度对跨组织即兴和合作创新绩效具有倒"U"型影响,网络惯例的行为默契维度以及网络权力正向影响跨组织即兴和合作创新绩效;跨组织即兴在网络惯例和网络权力对供应链合作创新绩效的影响中发挥部分中介作用。研究的管理启示为:提升供应链成员的即兴能力有利于提升供应链竞争力;要发挥拥有网络权力的企业实施跨组织即兴的作用以提高合作创新绩效;在供应链合作创新中要重点关注网络惯例,使之不断更新与环境适配。