基于Maximo平台的绩效管理系统设计

针对电力企业绩效管理工作现状,内蒙古电力科学研究院设计开发了电科院绩效管理系统。该系统以IBM Maximo Enterprise Suite为开发平台,采用多层架构:由数据持久层、业务逻辑层、中间控制层和前端展现层4部分构成,并根据绩效考核标准,分层次对各管理层的工作情况进行考核统计,同时与企业科研管理系统、管理信息系统进行了功能整合,可减少绩效考核的工作量,提高绩效考核的准确性和时效性。

MAXIMO平台下电气工作票系统的实现方式

在大集中模式及统一的平台下构建电气工作票系统是目前最主要的方式。内蒙古电力(集团)有限责任公司(以下简称内蒙古电力公司)选择MAXIMO平台,使用WebSEAL逆向代理安全服务器技术,构建电气工作票系统,单点登录,构建图形、报表平台,实现了数据及业务流程的统一和规范化管理。

Maximo平台在广州造纸厂的应用

文章介绍了Maximo平台在广州造纸厂的成功应用,并通过实践摸索出了一条从引进消化吸收,到二次开发创新,并符合广州造纸厂管理体制要求的信息系统成功之路,为今后造纸企业Maximo平台的应用提供了参考和借鉴。

Maximo平台在龙滩水力发电厂的应用

文章介绍了Maximo平台在龙滩水力发电厂的成功应用。通过实践摸索出了一条从引进、消化、吸收,到联合开发、二次创新,并符合龙滩水力发电厂管理体制要求的信息系统成功应用之路,为今后发电企业Maximo平台的应用提供了参考和借鉴。

内蒙古电力生产管理信息系统的开发与应用

内蒙古电力生产管理信息系统采用大集中方式部署,在成熟的Maximo软件平台上进行业务功能开发。针对系统建设存在的问题,提出调整管理差异、完善硬件设施、加强标准化管理和人员培训、为新旧系统的交接提前规划等措施,实现了电力生产管理的规范化、信息化和智能化,同时为系统后续功能的开发提供了实践经验。