某院护士职业倦怠调查分析

目的了解护士职业倦怠状况,分析引起职业倦怠的影响因素。方法对某三甲医院护理人员进行问卷调查,采用李超平等修订的MBI-GS量表进行职业倦怠考量。结果 159名护士普遍存在轻微的职业倦怠,但内外科室有所差异。其中精神心理科护士职业倦怠中情绪衰竭(1.63±0.42)明显,属于中度职业倦怠。已婚护理人员职业倦怠明显高于未婚的(已婚1.88±0.67;未婚1.43±0.82),随着学历的增高和工作年限的增长,护理人员的职业倦怠感下降,而工作成就感上升。