MBTI性格类型与旅行社部门职能岗位的匹配研究

文章首先对MBTI理论的国内外研究情况进行了简单阐述,接着对"互联网+"时代背景下旅行社各部门的职能岗位进行了较为全面的解析,最后,在构建岗位与性格类型匹配理论模型的基础之上,分析了旅行社各部门职能岗位与人才性格特征的匹配状况。

MBTI性格类型理论视阈下大学生价值观教育研究

文章研究了择优选择“大学生价值观教育”理论基础及实践载体的重要性,将MBTI性格类型理论与价值观教育结合起来,探讨思想教育工作者利用MBTI性格类型理论开展思想政治教育工作的具体举措和实践意义。

MBTI性格类型理论视阈下大学生世界观教育研究——以"大学生参加境外交流项目情况"为例

MBTI性格类型理论对于了解大学生群体的性格类型有一定的参考作用.在教育全球化、国际化大背景下,大学生参加境外交流项目,有利于他们拓宽视野、增长见识,形成科学、完善的世界观和方法论.MBTI性格类型理论可指导教育工作者针对有条件参加境外交流项目的学生群体,根据其性格特征开展教育引导,为学生提供个性化的指导与服务.

论MBTI性格测评在创新人才选拔中的应用

MBTI性格类型测评系统已经在全世界企业里广泛使用,在选拔人才、团队建设、职业生涯规划、婚姻家庭等方面具有较强的实用功能。文章重点探讨MBTI性格类型与个人创新潜力的关系,有利于企业事业单位选拔到优秀的创新人才。

MBTI理论在大学生思政教育工作中的应用初探

MBTI以荣格心理类型理论为基础,由美国的凯瑟琳母女共同研发。在国外,因其严格的操作规程和极强的实用性被广泛应用于个体和家庭治疗、团队建设、教育学习以及生涯规划领域。将MBTI性格类型理论,广泛应用于大学生思想政治教育,除精细化就业指导外,还可以从专业适应与选择、情绪困惑与人际交往指以及个性化咨询三个方面探讨其应用,从而引导"00后"大学生更好地适应大学生活,解决内心困惑,学会合作关怀,成为新时代需要的合格人才。