基于MDA模式的高校体育教师领导力评价指标体系的构建与实证研究

在高校体育教育中,领导力评价是非常重要的一项任务。本研究通过专家访谈法、德尔菲法、层次分析法和模糊综合评价等方法对高校体育教师领导力进行探索性评价。结果发现:个人素质、服务能力和领导能力是领导力评价中比较突出的指标,而科研能力相对较弱。为了实现领导力的量化评价目标,本研究设计了一套基于MDA模式的高校体育教师领导力评价表。其评价体系具有较高的可信度和可靠性,可为高校体育教师领导力的提升和评价提供有效参考。

运用ArcStyler构建MDA系统

模型驱动架构这种新的软件开发框架,在整个软件开发周期中起核心作用。运用ArcStyler工具建模,通过模型之间的变换实现从模型到代码的自动变换,实现了基于MDA的应用系统。

基于MDA的移动应用开发框架

手机应用软件开发需要耗费大量时间用于跨平台的移植,但该过程通常是重复的编码工作。为此,提出一种基于模型驱动架构的手机应用软件开发框架(MDMF)。利用模板将抽象出的平台无关模型转换为多个手机平台上的特定模型,进而生成对应的应用程序。应用结果表明了MDMF的有效性。

不同水肥管理模式对糯玉米叶片抗氧化酶及产量的影响

为了探讨全膜双垄沟播条件下糯玉米叶片过氧化物歧化酶(SOD)、过氧化物酶(POD)、过氧化氢酶(CAT)等抗氧化酶活性、丙二醛(MDA)积累量、产量及水分利用率对不同水肥措施的响应,选择适宜糯玉米生长的最适宜水肥管理措施。设置2个灌水水平:I_(0)(控制4个时期土壤水分含量于适宜水平,具体为播种期、苗期至拔节前期、拔节后期至孕穗期及孕穗期至开花期分别为田间持水量的75%~85%、65%~75%、70%~80%及70%~80%)、I_(1)(控制2个时期土壤水分含量于适宜水平,具体为播种期、拔节后期至孕穗期均为田间持水量的75%~85%)及3个施肥水平:F_(0)(氮磷钾肥均基施)、F_(1)(氮钾肥基施加追施,基施、拔节期和大喇叭口追施比例为3∶3∶4,P肥全部基施)和F_(2)(氮钾肥基施加追施,基施、大喇叭口追施比例为3∶7,磷肥全部基施)进行研究。结果表明:不同水肥条件下叶片SOD、CAT变化趋势均为先增大至孕穗期后减小,POD、MDA全生育期逐步增加,I_(0)水平不同施肥处理间叶片MDA各生育期差异均不显著,SOD、POD、CAT对水肥敏感程度为POD>SOD>CAT,各处理糯玉米穗长、穗粗、行数及粒数均无显著差异,F_(1)I_(0)、F_(2)I_(0)可以显著增加糯玉米百粒干重,籽粒产量F_(1)、F_(2)高于F_(0),I_(0)高于I_(1),最高增产10.9%,因此在全膜双垄沟播条件下,F_(2)I_(1)为本年型最优水肥措施。

一种运用模式将CIM转换到PIM的方法

模型转换在MDA软件开发方法中扮演着非常重要的角色,尤其是从CIM到PIM的转换。本文给出了一种从CIM转换到PIM的方法。在CIM中,我们通过特征模型来组织需求,同时用软件体系结构来组织PIM中的各个要素。这个转换中的核心内容是模式的应用。在CIM的需求模型中,本文将特征分层,从而将需求分为不同的层次。同时模式也被分为不同的层级,其中包括体系结构模式和设计模式。针对不同层级的特征模型,应用不同层级的模式进行变换,从而得到分层的体系结构。当需求发生变化时,首先确定这种特征的变化是在哪个层级上的,然后在不同的体系结构层级上变换相应的功能,从而实现PIM的相应变化。本文最后以自行开发的Object-Z的支持工具为例来说明所给出的方法。

密集城区无线网络新型覆盖模式探讨

传统建网模式不能适应移动网络用户及业务快速发展,京信公司创新提出多业务数字分布系统的新型覆盖建设模式,本文介绍了其产品原理、解决方案和应用场景,和传统方案进行对比分析,总结其优势特点,并给出应用建议。