Spatial Structure and Location of Multi-national Corporations in China—A Case Study of Samsung

The investment of Samsung Electronics in China is divided into three types： production companies, sales companies and R＆D institutions. Based on an analysis of the spatial structure of Samsung＇s three types of investment and parent company, it is put forward that regional bias exists during the operation of a multi-national corporation （MNC） in China, i.e., regional biases of technology, price, sales as well as decision-making. Front office and back ofrice, two terms related closely with the location of modern MNCs, are defined and locational principles of each are studied. It is pointed out that production companies and R＆D institutions belong to back office, while sales company falls into the type of front office. Based on a summarization on the spatial distribution of production companies, sales companies and R＆D institutions, the locational principles of front office and back office are then applied in explaining the location of Samsung＇s operating entities in China. By analyzing the spatial structure and locational principles of Samsung, a typical MNC in China, this paper aims to understand the internal operating mechanism of modern MNCs and then bring assistance to related policies to cope with those problems about MNCs that have attracted growing attention in recent years.

跨国公司研究与开发相对分散化的动因与方式

长期以来，跨国公司普遍将研究与开发职能高度集中于母国。２０世纪７０年代以 来，跨国公司研究与开发活动分散化趋势开始显现，８０年代中期以后更为突出。跨国公司的研 究与开发活动不再局限于发达国家之间，还拓展和延伸至发展中国家和地区。该文讨论跨国公 司在全球化经营背景下研究与开发活动相对分散化的产生、表现、动因和形式，同时论述了跨 国公司在中国开展研究与开发活动的现状和特点。

跨国公司母子公司之间的知识转移研究:一个情境的视角

跨国公司母子公司之间的知识转移,是跨国公司在更大范围内扩展其竞争优势的必要前提之一。跨国公司所积累的国别性专有知识产生于各东道国特定的社会政治、经济和文化背景下,因此,跨边界知识转移的有效性必然受到知识特性因素、宏观的文化和制度因素以及微观的企业因素等一系列情境因素的影响。

跨国公司对中国本地企业知识溢出模型分析

跨国公司对东道国企业传递知识的主要途径是通过知识溢出 ,本文分析了知识溢出效应 ,讨论了知识创新与模仿的旋进机制 ,指出要利用知识溢出效应 ,推动技术进步。

跨国公司内部网络结点之间知识转移的影响因素分析——一个概念模型

根据企业的知识基础理论和网络组织理论,跨国公司可以被看作在全球范围内积累和运营知识的内外部网络的统一体。有效地在跨国公司内部网络结点之间进行知识的共享和转移,是跨国公司在更大范围内扩展其竞争优势的必要前提之一。跨国公司各内部网络结点所积累的国别性专有知识产生于其所在国特定的社会政治、经济和文化背景之下,因此,跨边界知识转移的有效性必然受到一系列与此相关因素的影响,本文分析了这些因素的影响,并给出一个概念模型。

全球化、跨国公司投资与地区发展关系研究进展

近年来,全球化力量成为影响区域经济发展及其空间格局演变的主要因素之一。在未来相当长一个时期内,全球化因素影响的深度与广度都将进一步扩展。随着经济活动全球化的发展,学术界有相当多的研究关注全球化、跨国公司投资及其社会经济影响。本文分别从国家、区域和企业三个不同的层面及全球化与区域发展互动的角度对现有的关于全球化、跨国公司投资与地区发展的相关研究进行总结和评述。

跨国公司在华并购新态及对策建议

随着跨国公司在华并购限制减少,越来越多的跨国公司选择以并购方式进入我国。本文就目前外资并购我国企业的现状、发展趋势进行了分析,并提出了一些发展的建议,期望规范并购与保障经济安全运行。

基于网络与知识转移视角的跨国公司创新机制与优势构建研究

创新是企业、民族和国家持续发展的不竭动力。跨国公司的优势日益从传统的规模和资本优势转变为网络、知识转移与创新优势。本文从网络和知识转移的角度分析了跨国公司的四种基本创新模式,跨国公司与东道国创新主体之间关系的三种典型类型以及优势构建和转移的方式,分析了中国企业在新形势下面临的机遇和挑战并对中国企业如何应对这种挑战提出了一些政策建议。

欧美跨国公司在华企业文化战略研究

本文在对中西文化的一致性与差异性进行研究的基础上,分析了欧美跨国公司在华投资与经营存在的市场潜在威胁,分析了跨国公司本土化文化认同过程中的失败原因和成功经验,并提出了欧美跨国公司在华的企业文化本土化战略,即文化融入战略、时间节奏战略、利益均衡控制战略和环境文化风险防范战略。

海外子公司反向知识转移研究

海外子公司反向知识转移是跨国公司竞争能力演化学术研究中一个焦点问题。分析跨国公司海外子公司向母公司反向知识转移对母、子公司绩效的影响,运用子公司反向知识转移的分析模型分析影响反向知识转移的关键因素并提出相应对策,是具有学术价值的。

演化博弈下跨国公司技术转让策略分析

应用演化博弈理论,研究了在下列两种条件下跨国公司(MNCs)是否愿意将技术转让给中国公司:1)MNCs还没有进入中国市场;2)MNCs已经进入中国市场。通过比较,得出如下结论:1)大力提高我国员工的技术水平是当务之急;2)"以市场换技术失败了"的观点没有理论上的支持;3)对于那些因为技术的外溢会导致巨大损失的行业,可以设法先让一家跨国公司同意向中方转让技术。

跨国公司在华投资与中国工业的技术进步

讨论了跨国公司在中国投资项目的技术水平,以及技术在中国的转移和扩散效应。结论认为跨国公司在华投资对中国工业技术进步的积极作用是有限的,而对中国的高新技术企业的发展具有某种程度的抑制作用。

跨国公司在开发区的投资模式及区域影响

跨国公司主导的全球化力量是影响地区发展的重要因素。本研究以跨国公司在我国开发区的投资为例,分析了跨国公司全球生产体系与地方生产体系链接的过程与方式。文中将其概括为滚动式、结盟式、跟随式等三种模式。不同的投资模式对地区经济发展的影响程度不同。总体而言,跨国公司通过在中国开发区的投资强化了其全球生产网络,但与地方生产体系的联系有待于强化。这要求地方在推动开发区发展的同时,要积极发展自己富有活力的生产体系,在更高层次上实现与跨国公司网络的对接。

跨国公司与中国高校研发合作及知识互动中文化作用研究述评

在经济全球化背景下,知识互动作为校企研发合作的直接动因,已成为知识经济时代企业获得核心竞争力的重要手段和创新战略。通过梳理国内外校企研发合作知识互动相关研究,介绍知识管理的发展,分析校企研发合作中知识互动的研究情况,总结文化因素在其中所发挥的重要作用。最后,指出现有研究存在的问题和未来的研究方向。

整合同化理论与跨国公司的跨文化管理

全球化的发展、人力资源的多元化 ,使得管理多元化成为必然和必要。整合同化理论是实现管理多元化的有效方法和理论。整合同化理论是将企业多元的价值观转变为一个大多数员工认同的共同价值观念 ,即企业核心价值观 ,并使全体员工接受。该理论的特色是具有中国特色 ,用系统论观点分析 ,体现最佳文化协合和动态性。文章对整合同化理论的系统展开模式、具体操作方法进行了分析 ,并对上海大众汽车的案例进行了分析。

对本土化营销的思考

本土化营销是跨国公司进行异地销售普遍采取的策略。在分析了跨国公司实施本土化营销的必然性的基础上阐述了跨国公司本土化营销的五个具体方面 ,并列举了大量的实例 ;强调指出本土化营销不仅仅适用于跨国公司 ,对于那些在本国进行跨区域销售的一般企业来讲 。

跨国公司的“本土化”战略与竞争优势的建立

本土化战略正在成为当代跨国公司生产经营活动的趋势。本土化有利于合理充分地利用生产要素、绕过贸易壁垒,还可能得到东道国政策的支持。通过对跨国公司本土化战略的实证分析,提出跨国公司建立竞争优势的主要途径。

产品标准化战略模型及其实证检验——以60家“世界500强”在华跨国公司的实证检验为例

产品标准化战略作为跨国公司全球营销战略重要的经营模式,一直以来,在理论和实践方面都受到跨国公司的普遍关注,在全球营销战略领域表现出极强的实践性。但是,迄今为止,尚缺乏一个对理论和实践均具有指导意义的产品标准化战略的综合模型。本研究在继承、发展以往学者有关产品标准化战略的零散研究基础上,对产品标准化战略的内涵和影响该战略的内外部因素进行了深入、系统的梳理、归纳和提炼,构建了“产品标准化战略理论模型”,并对60家“世界500强”在华跨国公司的调研数据进行了实证检验,丰富和发展了全球营销战略理论。

浅析跨国公司的社会责任问题

西方社会在对企业进行业绩评估时已经将社会责任作为一项重要指标。国际社会在规范跨国公司行为和承担社会责任方面采取了一系列步骤和措施,但所有措施都是建立在自愿基础上,至今尚未存在一个具有约束力的法典,因而对于跨国公司的社会责任需要国际协调来加以规范。

美国政府、NGO、跨国公司在菲律宾绿色革命中的角色和作用

20世纪60年代后,为了解决日益出现的粮食危机等问题,在洛克菲勒基金会倡导、美国跨国公司(MNC)积极参与以及美国政府的支持下,菲律宾展开了一场以推广农业技术为目的的绿色革命,并取得了一定的效果。这场所谓的绿色革命,不仅仅是一场简单的农业技术领域的变革,也是战后美国实施其外交战略和跨国公司开拓国际市场的一种重要手段,体现了美国非政府组织(NGO)和跨国公司的活动与美国政府外交政策的协调与统一。