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青年科技领军人才胜任力构成及培养思路
被引量:
18
1
作者
何丽君
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2015年第8期145-149,共5页
作为重要战略资源,青年科技领军人才的规模、结构及质量已成为衡量国家和地区综合竞争力的基础性指标。基于青年科技领军人才素质特征相关研究成果,采用文献法、访谈法及问卷调查法,构建包含道德资本、心理资本、认知资本及能力资本在...
作为重要战略资源,青年科技领军人才的规模、结构及质量已成为衡量国家和地区综合竞争力的基础性指标。基于青年科技领军人才素质特征相关研究成果,采用文献法、访谈法及问卷调查法,构建包含道德资本、心理资本、认知资本及能力资本在内的青年科技领军人才MPCA胜任力模型。在此基础上,探讨青年科技领军人才胜任力培养思路。
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关键词
青年科技领军人才
人才素质
人才能
力
mpca胜任力模型
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题名
青年科技领军人才胜任力构成及培养思路
被引量:
18
1
作者
何丽君
机构
中国浦东干部学院教研部
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2015年第8期145-149,共5页
基金
上海市教育科学研究项目(B13067)
文摘
作为重要战略资源,青年科技领军人才的规模、结构及质量已成为衡量国家和地区综合竞争力的基础性指标。基于青年科技领军人才素质特征相关研究成果,采用文献法、访谈法及问卷调查法,构建包含道德资本、心理资本、认知资本及能力资本在内的青年科技领军人才MPCA胜任力模型。在此基础上,探讨青年科技领军人才胜任力培养思路。
关键词
青年科技领军人才
人才素质
人才能
力
mpca胜任力模型
Keywords
Youth Science and Technology Leading Talent
Talent Quality
Talent Ability
mpca
Competency Model
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
青年科技领军人才胜任力构成及培养思路
何丽君
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2015
18
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