北京地区流动人口幸福感的影响因素研究

本文基于流动人口动态监测调查数据,考察北京地区流动人口幸福感的整体面貌、异质性特征和幸福感的影响因素,构建序次逻辑回归模型,从经济、社会和心理三个层面选取指标,分析各因素对流动人口幸福感的影响。研究发现,婚姻、户口对流动人口幸福感有显著影响,工作收入增加可以显著提升流动人口的幸福感,支持"收入—消费—效用—幸福感"的传递链条。自购房的流动人口幸福概率水平高于其他群体,从事生产职业和在公有制单位工作的流动人口幸福感较低,喜欢城市、愿意融入城市等心理因素与幸福感提升密切相关。

建筑业进城务工人员工作幸福感现状及影响因素研究

采用文献分析法、专家访谈法总结建筑业进城务工人员的工作幸福感影响因素,影响因素具体分为:工作环境、工作回报、工作强度、社会保障、负性情感、正性情感、人际关系、自身发展8个维度;选取重庆、成都、济南、杭州、西安5个地区共8家建筑施工企业的进城务工人员作为调查对象,通过问卷调查收集数据,运用统计性描述方法分析新生代和老一代进城务工人员的工作幸福感现状,并建立有序logistic回归模型探讨其幸福感影响因素出现的新特征以及面对的问题。研究发现:(1)现阶段建筑行业从业劳动繁重、休息休闲时间严重不足、精神文化生活欠缺的现象依然存在;(2)进城务工人员整体工作幸福感较低,且新生代进城务工人员的工作幸福感低于老一代进城务工人员;(3)相对于老一代进城务工人员,新生代进城务工人员经济取向弱化,个人取向和发展取向增强。