深圳市警察心理素质研究 Ⅰ个性特征调查

目的 :探讨深圳警察的个性特征。方法 :用NEO -PI-R对 610 7例警察进行测试 ,并与 45 4例普通人群进行比较。结果 :发现深圳警察在开放性维度及相应特质的得分明显低于普通人群 ,此外在正性情绪、信任、刺激追寻、坦诚、顺从性等特质分量表分数上也存在差异 ;女警察较男警察更开放些 ,并在抑郁、刺激追寻、正性情绪、利他性和责任心等分量表的得分高于男警察 ,而在自我意识、自我肯定、坦诚、顺从性、谦虚、事业心和审慎性分量表的得分低于男警察 ;研究还发现受试者的年龄和文化程度与其个性特征存在一定关系。结论 :警察的个性特征与普通人群有明显的差异 ,而且男女警察的个性特点不同。