A Performance Analysis Tool for PVM Parallel Programs

In this paper,we introduce the design and implementation of ParaVT,which is a visual performance analysis and parallel debugging tool.In ParaVT,we propose an automated instrumentation mechanism.Based on this mechanism,ParaVT automatically analyzes the performance bottleneck of parallel applications and provides a visual user interface to monitor and analyze the performance of parallel programs.In addition,it also supports certain extensions.

2008-2023年护理学者获国家社会科学基金资助情况分析

目的分析护理学者获国家社会科学基金资助情况。方法检索全国哲学社会科学工作办公室网站,中国知网、万方、维普数据库,百度、搜狗、必应等搜索引擎为补充,全面收集护理学者获国家社科基金资助项目信息。结果2008-2023年,护理学者获国家社科基金资助项目共106项,资助项目类别最多为一般项目(67项,63.21%),学科类型主要为社会学(41项,38.68%),项目负责人的学历以博士为主(76人,71.70%),职称以教授为主(58人,54.72%),依托单位大部分为高校(共48所)。结论护理学者获国家社科基金资助项目数量呈动态变化。建议护理学者未来申报高层次课题时结合国家战略,加强跨学科合作,拓宽学术研究领域。

中国高层次科技人才成长过程及特征分析——以“国家杰出青年科学基金”获得者为例

高层次人才是一个国家应对日趋激烈的国际竞争的主导因素。对1994-2008年"国家杰出青年科学基金"2019名获得者的基本信息进行了分析,主要从基金获得者的基本情况和成长过程两方面分析了我国高层次科技人才的成长过程及其特征,完善机制、加强保障、促进交流,为掌握我国高层次科技人才发展动态、制定政府相关人才发展计划提供决策参考。

国家自然科学基金创新研究群体项目资助规模测度

对科研项目资助规模进行合理性分析与测度,是科研项目资助模式设计中非常重要的一项内容。从国家杰出青年科学基金项目人才储备应与创新研究群体项目规模相匹配的角度出发,分析创新研究群体项目合理的规模设置;验证自2014年起随申请方式转变而进行的创新研究群体项目资助规模调整的合理性,并为该项目未来发展提出政策建议。

科研项目经费使用“包干制”政策研究——基于国家杰出青年科学基金试点工作总结

创造性的科研工作是促进国家科技发展的核心,推动新时代科研人员心无旁骛地开展探索性科研活动是新形势下国家发展的必然要求。为赋予科研人员更大的经费使用自主权,国家自然科学基金委员会按照政府工作报告要求,在广泛调研、充分论证的基础上,在国家杰出青年科学基金中率先启动经费使用“包干制”试点工作并积极推动落实。本文通过问卷调研的方式,收集试点过程中一手数据资料,及时了解政策改革推进情况,掌握改革成效,系统分析“包干制”政策落实中存在的问题。立足科研活动全链条,为经费使用“包干制”政策改进和实施提出建议,为推动赋予科研人员更大经费使用自主权相关政策的制定和优化提供经验和决策依据。

国家自然科学基金委员会信息科学部计算机科学处2003年度基金申请与资助情况综合与分析

对2Q03年度国家自然科学基金委员会信息科学部计算机科学处面上项目、重点项目、杰出青年基金、重大研究计划的申请和资助情况进行了总结．由于面上项目涉及面广而且数量较大，所以又对面上项目从几个不同的方面进行了详细的统计和分析．

数理科学国家杰出青年科学基金的实证调查与政策思考

本文以国家自然科学基金委员会数理科学部资助的“国家杰出青年科学基金”获得者的研究工作与成果为调查对象,结合管理工作的发展需要,首次从微观层面对国家杰出青年科学基金开展实证调查与分析,并提出相应的政策与管理建议。

我国一流青年生物医学科学家SCI论文合作关系研究

以78位国家杰出青年科学基金获得者和长江学者特聘教授的14 820篇SCI论文为研究对象,从作者、学科、机构和国家等四个层面,用科学计量学和社会网络分析法对其合作关系进行研究。结果显示,我国一流青年生物医学科学家绝大多数人之间具有合作,合作网络呈现"小世界"特征;生物化学与分子生物学为核心学科,成为其最重要知识结构;除国内著名高校外,哈佛大学和托马斯杰佛逊大学是两个重要的合作机构;国家合作以中美为中心。提示他们的合作行为令人欣慰,国际合作需要深化,受助力度需要加强,学术环境需要优化,学术团队建设和学科合作需要得到进一步重视。

自动化学科国家杰出青年科学基金申请人代表性论著期刊影响力分析

本文统计了2013~2015年信息科学部自动化学科国家杰出青年科学基金(以下简称"杰青基金")项目申请人代表性论著所属期刊的分布情况.研究结果显示杰青基金申请人"近5年内发表的5篇代表性论著"(以下简称"代表性论著")的选择与JCR(Journal citation report)期刊影响因子和中科院JCR分区无明显相关,表明基于JCR期刊影响因子和中科院JCR分区所建立的学术评价体系具有一定的局限性.本文的研究结果有望为建立更具有指导意义的、充分符合各研究领域自身特点的期刊评估指标和学术评价体系提供新的思路.

高层次人才成长轨迹研究——以北京大学国家杰出青年基金获得者为例

立足于履历分析法(CV)研究视角,以北京大学为例,以学校全学部覆盖的283位国家杰出青年科学基金获得者作为研究样本,结合其个人教育信息、工作信息、科研项目和论文信息,从教育背景及路径、职业起点及流动性、科研项目及论文产出等方面进行高层次科技人才结构特征和学术成长过程的实证研究,揭示我国高层次科技人才的学术成长特征和一般规律:成长阶段追求优势院校,发展阶段选择学术性职业起点并降低流动性,成长周期平均为11年且不同学部的学术积累存在差异。以期为高层次人才个人发展、高校有关改革和国家相关政策制订等提供参考。

国家杰出青年科学基金的“马太效应”现象分析

本文就国家杰出青年科学基金的“马太效应”问题进行了调查与分析 ,认为国家杰出青年科学基金存在一定的“马太效应”或优势累积现象 ,探讨了这一现象与科学创新的关系 ,并提出了若干政策性建议。

人才项目中的“压龄”申报现象研究——长江学者奖励计划和国家杰出青年科学基金案例分析

以历年入选的长江学者特聘教授和国家杰出青年科学基金获得者为研究对象,分析了人才项目中的压龄申报现象及其政策启示。研究发现:长江特聘和国家杰青中的压龄申报现象均很突出;压龄申报比例有上升趋势,与人才项目中的"大龄化"趋势紧密相关;"双一流"建设高校、西部地区、工程技术和生命医药领域的压龄申报比例偏高。研究建议国家应针对不同学科领域、不同年龄层次的科研人员实施差别化的人才政策。

关于青年科学基金的作用及优化资助政策的思考

青年科学基金是国家自然科学基金会专门设立的,用于资助35岁以下的青年科研人员独立开展科学研究。从青年科学基金的设立、实施近20年的绩效出发,初步探讨了青年科学基金的作用、存在的问题,提出了今后青年科学基金改进资助方式、提高资助效率的政策建议。

2015年度“图书馆·情报与文献学”获国家社科基金资助项目的统计与分析

对2015年度"图书馆·情报与文献学"领域获国家社科基金资助项目的申报和立项情况进行了统计分析,比较了2011-2014年不同时间段内的数据,探寻了近年课题申请和立项的某些特点和规律,以期对读者申报基金项目有所启示。

信息科学领域科技领军人才成长的研究生教育背景分析

研究生教育是高级科技人才培养的主要方式,文章通过对15年来信息科学领域国家杰出青年科学基金获得者的研究生教育背景的分析,说明研究生教育对于科技领军人才的决定作用,并且分析了中科院研究生院先进的培养机制,为全国的研究生教育提供启示。

护理学者国家自然科学基金立项情况分析

目的对护理学者国家自然科学基金立项情况进行分析,为护理研究者提供参考。方法通过检索国家自然科学基金委员会网站、letPub、梅斯医学、科研者之家、中国知网、维普、万方数据库,结合百度、搜狗、必应搜索引擎,全面搜集护理学者国家自然科学基金立项信息。结果2006~2019年,护理学者共获得214项国家自然科学基金项目,资助总金额为7150.16万元。负责人学历以博士为主(64.02%);负责人工作单位和项目依托单位主要为高校;三级学科分类前3位的是卫生管理与政策(27.57%)、健康服务管理(18.22%)、康复医学(6.07%)。结论护理学者国家自然科学基金立项数量和资助金额呈快速增长,但与医学其他学科相比仍有较大差距。护理学者应根据国家发展需求,加强与其他学科合作,提高国家自然科学基金项目中标率。

我国青年社科基金负责人连续受资助状况分析

[目的/意义]克服马太效应的负面影响,充分发挥青年学者的高创造力,为我国社科人才培养领域的理论和实践研究提供一个新视角。[方法/过程]收集国家社会科学基金1991—2016年的青年基金项目及一般项目的数据,对青年项目负责人连续获得青年项目、一般项目资助的情况进行分析。[结果/结论]要加强项目中期管理,促进项目按时高质量完成;建立稳定的推广渠道,加快优秀成果出版;加强学科交叉融合,灵活选择申报学科;提升职称级别与提高项目绩效相互促进。

地方高校国家社科基金青年项目培育对策研究

国家社科基金青年项目的研究能够体现地方高校青年人才的社科研究能力和水平,通过对2012-2014年江苏高校获批该类项目情况的调查,分析此类项目的研究现状与存在问题,在此基础上,提出地方高校对青年项目进行培育的建议和对策。

地方科研项目资助对杰出青年人才培养的探索与实践——以福建省杰出青年科学基金项目为例

科技人才在我国经济社会发展中的作用日益凸显,成为生产力发展的核心要素,是各省竞相争夺的稀缺资源。文章从立项、结题和取得的成果等方面对福建省2009~2012年的杰出青年科学基金项目进行了分析,发现作为科技人才队伍中坚力量的杰出青年,在得到杰出青年基金资助后,激发了科学研究的动力,取得了很好的成绩。

探析三大人才奖励计划中女性获奖者的成功因素

分析女性获奖者成功因素,有助于探索其全面、健康、可持续发展的基本规律,有助于促进女性高层次科技工作者的培养。文章以获得长江学者奖励计划、杰出青年基金和百人计划三大人才奖励计划的女性群体为研究对象,分析年龄、学习工作经历、获得其他奖励与女性获奖者成功的关系,提出了建立允许人才合理流动的管理机制,促进有女性科技工作者参加的学术团队的建设,特别是跨学科、跨领域和跨机构的合作,设立女性科技工作者专项奖励机制,设立多种女性科技工作者奖励计划,消除性别偏见,统一退休年龄等建议。