舰艇人员心理应激源调查问卷的编制

目的考察舰艇人员心理应激源的类型及其对人员心理的影响,编制《舰艇人员心理应激源调查问卷》,为制订针对性干预措施提供依据。方法在文献检索、专家访谈和半结构式问卷调查的基础上,编制初测问卷,对初测数据（n=251）进行探索性因素分析及信度、效度检验。结果该问卷包括舰艇环境、家庭、工作关系与领导风格4个因子,共54个项目。经检验,其信度系数均在0.8以上,问卷各因子得分与问卷总分相关系数在0.743～0.956之间（P〈0.01）。结论该问卷达到了心理测量学的要求,可用于舰艇人员心理应激的测量。

新型“舰艇远航食品”食谱构成及营养评价

目的研制了新型"舰艇远航食品"软罐头新品种,组成"6人一餐组合包装"10套食谱并进行营养分析,对食用这套食品能否满足舰艇部队远航时的能量和营养素需要量作出评价。方法依据新品种的工艺配方和每套食谱的组成,换算出食品原副材料的生熟比,用计算机软件进行营养分析。结果 10套食谱食物构成科学,能量和营养素结构合理,连食性好。结论新型"舰艇远航食品"能量和营养素需要量符合军人食物定量标准。

舰艇人员职业人格与战斗士气关系的研究

目的研究舰艇人员职业人格与战斗士气的关系，探讨舰艇人员职业人格对战斗士气的影响。方法对488名舰艇人员的职业人格和战斗士气进行了量表测量，将所得数据与常模比较，进行t检验、相关分析、单因素方差分析和多重比较分析。结果（1）舰艇人员职业人格测验的各因子分均显著高于常模分。（2）舰艇人员的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性分数与战斗士气总分及各因子分显著相关。（3）在职业人格的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性因子上，不同人格分数等级的艇员其战斗士气差异有统计学意义。结论舰艇人员的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性与战斗士气密切相关，提示舰艇人员的职业人格会影响战斗士气。

不同岗位艇员注意力调查分析

目的 探讨艇内不同岗位作业环境对艇员注意力的影响特点.方法 运用注意力集中测试仪（EP711）和注意分配测试仪（EP707A）分别测量不同岗位不同类型艇员对声光同时反应的正确次数、靶标跟踪在靶时间、出靶次数等指标.结果 不同岗位艇员注意集中能力差异存在统计学意义（F=3.78,P=0.006）,不同岗位作业环境对上艇3年以上的艇员注意力的影响存在显著差异.结论 机电和雷弹部门艇员注意力相对较差,上艇3～5年是艇员注意力受到或开始受到影响的重要时期.

新型舰艇远航食品研究

目的采用含气调理食品加工新技术，研制软罐头新品种和组合包装形式，提高食品的可接受性和使用的方便性。方法建立含气调理食品加工实验室，制定软罐头新产品工艺配方、杀菌公式并进行试制，对软罐头材料（ET／BOPA／AL／CPP）进行评价。结果试制了60个新品种，组成6人一餐份组合式包装，共10个食谱；软罐头材料的指标达到设计要求。结论软罐头新品种和6人一餐份组合包装营养构成合理，可接受性好，使用方便。