17-18世纪新朱尔法“康曼达”制度研究

新朱尔法的“康曼达”制度是以契约为依据的代理制度,是17—18世纪亚美尼亚人商业网络急剧扩张的产物,亦是其贸易繁荣之根本。该制度在家族企业的基础上运行:通过签订“康曼达”合同,新朱尔法富裕商人委托非血亲的亚美尼亚人在海外代表自己开展贸易。为保证“康曼达”制度行之有效,新朱尔法亚美尼亚人对“康曼达”制度进行创新与改造,建立专门的代理人培训制度,形成自己的人员选拔和培养模式。“康曼达”制度使亚美尼亚商人之间的合作团结而高效,其运行和管理模式被后来的股份制和有限合伙制所借鉴。

新朱利法城亚美尼亚商人霍夫汉内斯的拉萨簿记

17世纪最后20年,伊朗伊斯法罕新朱利法城的亚美尼亚商人霍夫汉内斯·乔哈耶茨乘船从伊朗来到印度,然后经尼泊尔进入中国西藏拉萨经商。霍夫汉内斯在拉萨生活了约6年(1686年9月30日至1692年6月21日)。其间,他在簿记中详细记载了拉萨的物价、货币、税收、政府机构和法律生活以及食物和日常生活开支等诸多方面的经济内容。霍夫汉内斯在拉萨的簿记,不仅客观反映了17世纪末拉萨的经济生活状况,也反映了拉萨在西宁与尼泊尔、印度通商路线上的枢纽和中转地位,突出了拉萨在丝绸之路上的地位。

17世纪波斯亚美尼亚人跨区域贸易网络的形成、发展与地位

活跃于17世纪的亚美尼亚离散群体不仅是丝路贸易的推动者,也是东西方文化的传播者。在波斯萨法维王朝统治者支持下,以新朱尔法为中心,亚美尼亚人建立了由4条相互连接的贸易线路组成的贸易网,并在海洋经济风起云涌的大势下重现了丝路城市的辉煌。亚美尼亚人贸易繁荣的原因与该贸易离散群体之特点息息相关,长期的流亡生活培养了亚美尼亚人坚韧刻苦、勤奋务实、诚实进取的民族特性和互信、团结、互利的商业精神;制度化的管理,开放、进取的精神,以及特殊的应变力和适应力,使他们能够游走在不同信仰的帝国之间拓展市场。作为贸易离散群体,亚美尼亚人不仅改善了自身经济状况和社会地位,而且在促进东西方文化、艺术交流方面也扮演着重要角色。