中国特色新型智库的国际传播能力建设探析——以浙江师范大学非洲研究院为例

[目的/意义]世界百年未有之大变局加速演进,迫切需要发挥中国特色新型智库在公共外交和文化互鉴中的重要作用,助力讲好中国故事,积极引导国际舆论,提升我国的国际形象,增强我国的国际影响力、感召力和塑造力。[方法/过程]中国特色新型智库是我国国家软实力的重要载体,在传播中国好声音、展现中国好形象等方面责无旁贷。本文以浙江师范大学非洲研究院作为研究对象,通过梳理该院对非话语创新与战略传播的探索实践,分析总结其加强和改进国际传播能力建设的路径与策略。[结果/结论]本文从建构话语体系、传播平台、人才队伍、传播路径等四方面,就新时期中国特色新型智库如何加强我国国际传播效能、改进国际舆论引导、提升国际话语权提出建议。

中国特色新型智库建设这十年——回顾、反思与展望

建设中国特色新型智库,是推动依法科学民主决策、推进国家治理体系和治理能力现代化、推动经济社会高质量发展、提升国家软实力的重要支撑。“中国特色”就是要坚持中国道路、立足中国国情、讲好中国故事、服务中国发展,“新型”就是要有新定位、新机制和新模式。十年间,中国特色新型智库从智库内部的体制机制创新、外部的政策制度创新和社会文化环境等方面提升治理体系和治理能力现代化水平,形成了以国家高端智库为引领,各级各类智库协同发展、开放发展、高效发展的中国特色新型智库体系,推动高校智库学者治学范式发生了根本改变,社会各界对新型智库职能的认识大大加深。当前,我国智库在中国特色新型智库的体系布局、资源配置、宏观制度环境、管理体制和运行机制、知识服务和创新能力、国际影响力和话语权、智库高水平人才队伍建设等方面还存在不足。展望未来,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握中国特色新型智库建设的定位使命、总体格局、发展理念和方向路径,遵循智库建设规律,深化智库建设实践,推动中国特色新型智库建设高质量发展,为建设中国特色新型智库,推进国家治理体系和治理能力现代化提供智力支持。

加强党对中国特色新型高校智库建设的全面领导

[目的/意义]高校智库建设日益成为新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,而加强党的领导是高校智库建设的必然要求和根本保障。[方法/过程]本文通过文献梳理、比较研究、实地调研以及深度访谈等方式,对四大关键领域进行了重点研究。[结果/结论]研究结果表明:第一,在高校智库组织领导方面,应加强高校党委统一领导、统筹规划,成立专门的校级智库管理协调部门,在党的领导下统筹全校智库建设工作;第二,在高校智库基层党建方面,高校各智库和相关院系应根据机构性质、机构规模、机构定位等不同情况,采取不同的党的基层组织架构;第三,在高校智库人才队伍建设方面,应加强党对智库人才引进的政治把关,改革高校智库人才评价与激励机制;第四,在高校智库咨政渠道方面,可与党政部门通过签订战略合作协议、共建基地、委托研究、专项培训、定期会议以及稿件直报等方式,建立机制化的智库咨政渠道。

中国特色新型智库建设的时代责任与使命担当——“2023第九届新型智库建设学术研讨会”内容要点解析

[目的/意义]本文旨在深入解析“2023第九届新型智库建设学术研讨会”的核心议题和专家观点,探讨中国特色新型智库在新时代背景下所承担的时代责任与使命。[方法/过程]本文对《智库理论与实践》编辑部组织举办的“2023第九届新型智库建设学术研讨会”专家报告和圆桌论坛的专家观点内容进行解读和分析,对其中重要的观点从时代责任、使命担当、实践路径3个层面进行总结、提炼和推荐。[结果/结论]中国智库建设的时代责任包括:服务国家战略,赋能中国式现代化;聚焦关键问题,促进科技创新;传播中国声音,促进国际形象;智力服务支撑,提升决策质量;支撑社会治理,促进文明进步。新时代下中国新型智库建设的使命需要做到五点创新,即智库国际化发展创新、智库理论方法创新、智库运行机制创新、智库治理能力创新以及智库信息化建设创新。新时代中国特色智库建设的实践路径则包括:制定顶层设计与战略规划;立足理论创新与方法论研究;构建高素质多层次的人才队伍;推动智库国际化与全球合作;实施智库信息化与数字化建设以及创新运行机制与优化结构治理。

新发展阶段中国特色新型智库建设质量提升路径研究

[目的/意义]新发展阶段,如何提升中国特色新型智库建设质量,持续推动决策体系和决策过程的现代化,是智库更好地服务中国式现代化建设的重要课题。[方法/过程]本文立足于中国特色新型智库建设的时代背景,分析了新发展阶段中国特色新型智库的定位,剖析了当前我国智库建设无法适应时代需求的制约因素,并从明确智库研究属性、提升智库研究能力、增强智库内生动力、凝聚各方智库力量、激发智库创新活力5个维度,提出了推进我国智库建设质量提升的现实路径。[结果/结论]中国特色新型智库的建设需要:坚持创新导向,提升研究能力;健全激励机制,增强内生动力;坚持合作理念,凝聚智库协同力量;优化评价体系,激发智库活力。

现代智库研究的“两种知识”——兼论中国特色新型智库研究的概念框架

[目的/意义]立足现代智库研究学理需求,反思现代智库研究,在此基础之上进一步形成具有本土特征的概念框架,探索中国特色新型智库理论研究与实践发展的新路径。[方法/过程]通过区分不同层次的研究,提出现代智库研究的“两种知识”,用以分析中国特色新型智库本质的研究困境与功能发挥的研究现状,找到中国特色新型智库研究的概念框架切入点。第1种知识的探究运用经验性、解释性与评判性并存的研究思路,第2种知识的探究运用“结构—行动”的研究思路,在此基础之上提出中国特色新型智库研究的概念框架。[结果/结论]本研究通过概念框架区分不同层次的研究,“两种知识”组成中国特色新型智库研究概念框架的构成要素。第1种知识回答了中国特色新型智库的组织本质、功能、特点和背景知识等相关问题,第2种知识回答了中国特色新型智库功能发挥过程之中涉及到的、如何在一般性预先假设下互动、如何在互动中更好地发挥功效,以及行动如何改变一般性预先假设的问题,即关于行动者与结构化的问题。

央企智库的交叉优势及其形成机理

[目的/意义]央企智库是中国特色新型智库的重要组成部分,正处于快速发展阶段。部分成立时间较短的央企智库通过加强与其他智库的交流互动等方式,往往呈现出独特发展优势,分析其形成机理对于促进智库间交流合作具有重要意义。[方法/过程]本文借鉴发展经济学中后发优势理论,构建HMTIs智库要素投入分析框架,应用这一分析框架对两家典型能源行业央企智库进行对比分析,阐释央企智库在提升竞争力方面的后发优势,提出智库间融合各自优势打造交叉优势的概念及其内涵。[结果/结论]研究认为,无论处于哪一发展阶段的央企智库,都应融合各自优势形成交叉优势以实现良性互动、共同发展,更好地贡献智库价值。本文从人才交流、研究协同、管理互鉴、资源共享4个维度提出央企智库间融合形成交叉优势的相关建议,以更好发挥央企智库联盟等交流合作平台的作用。

求是与致用的张力:中国特色新型高校智库建设情况的调查与思考

近年来,我国新型高校智库在经过爆发式增长后发展逐渐平缓,智库专家资源已具备一定的规模和质量,智库建设得到了高校学科优势的有力支撑,智库研究课题服务国家发展自觉性不断提升,在政策研究、人才培养、成果评价、国际传播等方面建树颇丰。尤其在推动高校学科特色化发展、为知识界参与决策咨询提供渠道、推动高校学者积极改变治学范式等方面,高校智库对哲学社会科学发展产生了积极的“溢出效应”,已然成为推动科学决策、民主决策,推进国家治理体系和治理能力现代化,增强国家软实力进程中不可或缺的有机组成部分。同时,我国新型高校智库建设还存在整体上散而不强、建设-管理-使用机制相互脱节、学术研究与决策咨询“两张皮”、智库团队“小核心空心化、大外围泛在化”等问题。面向未来,要优化高校智库目标功能上的精准定位和错位发展,加快高校智库学者话语体系转换,同时推动高校人才评价激励机制进一步向智库研究倾斜,将智库建设作为实现高校“新文科”发展的重要抓手。

新时代下中国体育智库建设的现实困境与路径探析

本文通过文献资料法、系统分析法、逻辑分析法,由中国知网查阅的近年来发表的有关“体育智库”的相关文献,特别是围绕着“中国特色新型体育智库”的研究文献进行了整理、分析和总结,结果显示:体育智库在运行过程中,其外部和内部仍存在着诸多发展瓶颈问题,与之相关的体制机制、保障制度、管理措施等,在一定程度上制约和影响了新型体育智库的发展和提高,为此,针对其存在的瓶颈问题提出了切实可行的路径提升策略。

新时代中国特色科技伦理体系的构建及其价值意蕴

中国特色科技伦理体系建设是我国科技治理体系和治理能力现代化的重要要求。当前,世界科技创新进入新阶段,新兴科技伦理问题日益凸显,科技伦理治理成为国际社会共同关注的议题之一,这是建设中国特色科技伦理体系的现实逻辑基础。构建新时代中国特色科技伦理体系要坚持以马克思主义科技伦理思想为理论指导,以科技活动发展规律为客观遵循,从理论与实践两个维度深入分析其基本内容,从防范科技伦理治理风险,强化科技伦理教育培训机制,完善科技伦理审查监督体制,加强科技伦理国际合作四个方面入手,不断提升我国科技伦理治理能力和水平,进而保障科技创新活动行稳致远,促进科技更好造福人类。

中国特色新型智库建设的演变逻辑、实然困境和未来走向

[研究目的]加强中国特色新型智库建设研究,深入探讨其发展过程的演变逻辑、存在的实然困境并基于此提供未来走向的路径规划。[研究方法]基于“决策—社会—国际”三维影响力分析框架,扫描智库三维影响力的在场表现,按照规范研究范式,厘定中国特色新型智库建设过程中的实然困境。[研究结论]中国特色新型智库建设过程中面临着决策咨询服务效能孱弱、内生实践动力发展不足、本土特色品牌尚未形成的实然困境。从精准定位和顶层设计的双向融合、社会现实与成果转化的内在耦合、本土智库与国际平台的有效对接3个维度提出中国特色新型智库建设所应遵循的未来走向。

如何在公共政策评估中更好发挥智库的作用:中国实践、国际经验与政策建议

[目的/意义]智库是公共政策评估的一支重要力量,具有专业性、科学性、独立性和开放性等优势。充分发挥智库在公共政策评估中的作用,对建立和完善决策咨询制度,推动科学决策、民主决策,推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。[方法/过程]本文通过分析我国智库参与公共政策评估的基本情况,发现官方智库、大学智库和民间智库在公共政策评估中都做出了积极探索。但是,我国智库还存在参与程度不高、制度化规范化不足、专业性科学性不够、评估结果对政策调整影响力有限等短板和不足。[结果/结论]为了更好地发挥智库在公共政策评估中的作用,必须加快构建中国特色新型智库,在借鉴国外经验的基础上,加强智库参与公共政策评估工作的制度化和规范化,提升智库参与公共政策评估工作的专业性和科学性。

中国特色新型智库建设的发展之源、实然之困及纾解之道

[目的/意义]精准透视中国特色新型智库的历史发展逻辑和现实发展所需,有效回应其建设过程中的现实问题,对加快建设中国特色新型智库、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。[方法/过程]本研究借助文献研读和规范研究范式,阐述中国特色新型智库的内涵及发展之源,剖析其在建设进程中存在的实然困境,进而针对性地提出纾困策略。[结果/结论]通过分析中国特色新型智库建设的现实情境,发现其存在服务定位与成果质量陷入“双重窘境”、现实导向与成果传播落入“双重危机”、智库制度面临缺失与空转“双重难题”、人才队伍呈现失衡与静置“双重病态”以及智库对外交流创新能力深陷“双重困局”等困境。对此,中国特色新型智库建设要从厘清智库服务理念、良性运转智库成果、完善智库制度体系、打造优质人才高地及做好国际公共外交等方面入手,有针对性地纾解上述5个“双重”困境。

科技智库的定位、特征及功能

科技智库是科学技术与智库的结合体,具备智库的一般特点并具有科技方面的特质。文章在分析科技智库定位的基础上,将智库的特征概括为智慧性、针对性、专业性、独立性、战略性、创新性、系统性、可靠性、非营利性等。科技智库作为智库中的特殊类型,也具有科技的专业特质,主要包括客观性、知识密集性、创新性以及综合性等。研究认为,科技智库具有创新思想生产、支撑公共决策、加速成果转化、引导公众舆论、培养专业人才以及社会风险预警等方面的作用。

习近平关于新时代科技创新的重要论述研究

党的十八大以来,习近平总书记高度重视科技创新,将其置于国家发展全局的核心地位,提出了一系列关于科技创新的新思想新论断新要求。习近平关于新时代科技创新的重要论述是对马克思主义科技创新观的继承和发展,是对新中国成立以来科技发展经验的深刻总结,也是对新时代新形势下国家发展需要的科学回应。习近平关于新时代科技创新的重要论述内涵深刻、内容丰富,形成了系统的思想体系,包括科技创新是国家发展的第一动力的规律认识,坚持中国特色自主创新的道路选择,高水平科技自立自强的发展目标,以及科教兴国、人才强国、创新驱动发展的战略举措。习近平关于新时代科技创新的重要论述对丰富马克思主义科技创新思想作出了重要贡献,是中国式现代化理论的重要内容,为中国科技强国建设指明了方向。

时代诉求下的社会智库:定位、挑战与应对——基于供需关系的分析视角

[目的/意义]在时代诉求下,以社会智库作为研究对象,探讨社会智库与时代之间的互动关系,进而及时捕获社会智库的发展新动态,丰富智库研究成果,实现社会智库的长久发展,对于完善中国特色新型智库的体系结构、推动中国特色新型智库建设大有裨益。[方法/过程]从供需关系的视角出发,系统分析社会智库在应然层面上具有何种时代定位,探讨其在实然层面面临何种现实挑战,在实然与应然的强烈反差中,通过供需对接满足时代诉求,寻找到适合社会智库的发展之路。[结果/结论]作为供给端,社会智库既要有能力提供高质量的智力产品,还要保证智库产品真正符合时代所需。在回应时代诉求的过程中,社会智库担负着提供优质供给的巨大压力,面临着保持供给主体独立性、维持供给资源稳定性、确保供给内容准确性和实现供给方式灵活性四个方面的挑战,更需要从以上四点积极发力,实现供给和需求的完美对接,做到因时代诉求而生、随时代诉求而变、应时代诉求而强。

加拿大国际治理创新中心治理模式研究

[目的/意义]本文旨在分析加拿大国际治理创新中心的内部治理机制和项目研究机制,为我国新型智库建设提供借鉴。[方法/过程]本文通过文献调研和网络数据搜集,在介绍加拿大国际治理创新中心发展历程的基础上,分析其机构内部治理机制和项目研究机制,并总结其对我国新型智库建设的启示。[结果/结论]我国新型智库建设需要坚持专业主义精神以发展优势领域,加强机构内部治理,完善项目研究机制,以内部治理机制和项目研究机制共同提高研究质量。

中国特色新型智库的绩效评价体系:功能定位与指标构建

智库绩效评价体系的建设既事关我国新型智库发展大局,亦是提升智库决策咨询效能的重要手段,有助于激励智库供给高质量的政策产品,同时,也属于智库研究中不可或缺的组成部分。本研究运用文献资料和理论推演的方法,借助结构性的量化方式构建新型智库的绩效指标体系,旨在探索符合我国智库发展规律的绩效评价机制,以完整反映我国新型智库建设质量。同时,依据投入产出理论,分析智库中“投入资源—产出效益”的逻辑内涵,建构包括主客观指标的评价内容,以期提供一种新的评价思路,适时总结智库绩效评价的内涵特征与功能定位,揭示智库绩效评价的一般规律及其内在逻辑,期待借助完善评价方法、拓展评价导向、遴选多元化评价主体等途径,为新型智库治理体系建言献策。

中国高校智库发展现状与未来策略思考

我国高校智库虽然起步晚,但是国家比较重视,发展迅速。我国高校智库存在数量庞大、质量不高、分布不均、影响力不足、运行机制呆板、依附性强等问题。而高校智库最发达的美国因有完善的思想市场使得美国高校智库蓬勃发展,各种类型的智库有灵活的体制机制,保证了美国高校智库优秀成果层出不穷。我国高校智库发展策略应该是从营造高校智库供需市场,维护健康、顺畅的流通机制着手,着力"中国特色",着眼"新型",构建中国特色新型高校智库,创新高校智库内部运行机制,以增强高校智库活力,同时重视人才培养,履行大学职能。

建设中国特色科技创新智库体系的思路与建议

在国内外科技创新智库建设现状和特点研究的基础上,分析我国科技创新智库建设面临的形势与需求,探索建立和完善发展中国特色的科技创新智库体系需要从顶天立地、系统布局、创新体制机制、强化支持四个方面入手,提出培育中国特色科技创新智库及建设智库体系的五点思路与建议。