新形势下矿区物业服务企业对党建思想文化工作的思考

在开展新形势下的党建思想文化工作中,矿区物业服务中心进行了积极探索和实践,取得了一些成效。但是目前还存在一些问题,例如对党建思想文化工作的重视程度不够、党建思想文化工作存在一定形式主义、政治监督和执纪问责存在一定的盲区和不足等。文章对新形势下的矿区物业服务企业党建思想文化工作存在的不足进行了分析和思考,提出了相应的对策措施和改进方向,以期为矿区物业服务企业党建工作提供参考和借鉴。

民族地区图书馆为西部大开发服务要走创新之路

围绕民族地区图书馆信息服务存在的问题, 提出图书馆信息服务应遵循的原则, 从转变观念、加大基础设施投入、创新服务手段、方式与内容等方面阐明民族地区图书馆为西部大开发服务要走的创新之路。

新时代我国少数民族地区体育公共服务分层治理研究

采用文献资料法等研究方法对新时代我国少数民族地区体育公共服务分层治理进行研究,旨在为提高我国少数民族地区体育公共服务质量和建设体育强国提供建议。研究认为,少数民族地区体育公共服务分层治理是基于我国社会分层的现状以及各阶层体育需求和参与特征存在的差异而采取的差异性治理方式,分层治理有“因层制宜”的意蕴,有利于促进我国少数民族地区体育公共服务均等化和改变少数民族地区体育公共服务“供给不足”和“供非所需”的困境。现阶段我国少数民族地区体育公共服务分层治理的思路包括明确少数民族地区体育公共服务分层治理主体责任、完善少数民族地区体育公共服务分层治理资金保障机制、积极探索少数民族地区体育公共服务分层供给方式、构建少数民族地区体育公共服务分层治理协商机制、建立少数民族地区体育公共服务分层供给绩效评价体系。

新区实践与城市发展理念新动向

20世纪90年代以来,我国城市新区发展突飞猛进,特别是浦东新区的成功更催化着这股热潮。纵观全国新区建设起点与规划,现代城市发展新理念发挥着重要作用,特别是生态文明、文化软实力、服务型政府等理念令人瞩目。以全国100多个城市新区的资料文献、统计数据、政府报告等为基础,发现城市发展新理念深刻影响着城市新区发展,城市新区就是我国城市发展新理念在城市中的实践。

新时代民族地区社会心理服务体系的理论思考与构建

社会心理服务体系是马克思主义社会管理理论中国化的新成果。当前,我国政府和学者已从政策、理论和实践层面进行了多方位的探索,形成了丰富的学术与应用成果,但也出现了将社会心理服务体系“心理健康化”、“单一学科化”的窄化趋势。民族地区社会心理服务体系建设应认真梳理这些政策、理论与实践脉络,准确把握其科学内涵,合理构建其理论体系。具体来看,新时代民族地区社会心理服务体系依据我国的国情、各民族的传统文化和心理行为特点,综合运用心理学、民族学、预防医学、社会工作和公共管理的理论与策略有效解决社会心态改善、心理健康促进、公共危机管理、民族团结提升、社会共同体认同、民族文化传承和美好生活实现等社会治理问题,有效推进各民族的“交往、交流、交融”,真正实现各民族的“和睦相处、和衷共济、和谐发展”,为解决民族问题和创新民族团结进步事业提供中国特色的新方案。

少数民族地区新型金融服务体系构建研究

金融业发展的滞后严重制约了少数民族地区经济的发展。我国少数民族地区现有的金融体系存在着金融组织体系不健全,金融法律体系滞后等一系列问题。要改变我国少数民族地区金融业发展落后的局面,促进民族地区经济快速发展,必须构建一个符合少数民族地区特点的金融服务体系。

雄安新区公务员管理制度创新探讨

雄安新区打造一支高素质、专业化的公务员队伍需要创新公务员管理制度。人才优先,多轨并行吸纳人才;建立岗位管理制度,进行职位制改革;强化职级晋升激励,进行晋升制度改革;推行聘任制增加用人制度弹性;以家庭为中心建立福利保障制度。通过这一套科学化、弹性化、人性化的制度并有效运行,从而实现选录、激励、留住最合适的人扎根雄安新区工作。

新形势下民族地区高师数学人才培养模式与课程体系改革的研究与实践

为了使民族地区高师数学系培养的毕业生质量在新形势下(专升本院校增多,毕业生就业难)具有较强的职业竞争力,符合用人单位的需求条件,本研究报告以黔南民族师范学院数学系为个案,通过深入实际的社会调查,紧紧围绕学院的办学理念,办学定位与人才培养目标,采取积极有效的对策措施,探索改革原有的人才培养方案、模式和课程体系,在教育教学改革方面迈出重大步伐,逐步构建了民族地区高师数学专业具有一定特色的数学人才培养模式和与之相适应的课程体系,从2005年起逐步充实、完善、实施,取得了具有影响的人才培养效益,培养的学生受到用人单位的欢迎和社会各界的广泛赞誉。

新媒体环境下民族地区高校图书馆信息“微”服务的对策——以宁夏师范学院为例

新媒体技术的快速发展为高校图书馆信息服务带来了契机。分析了民族地区高校图书馆信息服务的现状,探讨了如何借助微博、微信等新媒体的"微"力量,优化服务模式、提升个性化服务内涵的问题,提出了民族地区高校图书馆信息"微"服务建设相关建议。

民族地区农家书屋服务模式探究

介绍了民族地区农家书屋服务模式的现状及其效果,分析了制约民族地区农家书屋服务模式创新及其效果提升的因素,提出了创新民族地区农家书屋服务模式、提升服务新农村文化建设质量的措施。

新形势下民族地区完善精准脱贫机制的路径

新形势下的民族地区精准脱贫工作对于国家打赢脱贫攻坚战具有重要的战略意义和时代紧迫性。在新形势下,民族地区脱贫工作已进入关键时期,尽管取得了一定的成绩,但仍存在脱贫对象识别机制不够合理、被动脱贫模式还占据主导地位、脱贫资源整合力度不足、脱贫帮扶制度还不够完善等问题。新形势下构建包括脱贫帮扶对象精准识别机制、动力机制、保障机制、环境评估机制等在内的精准脱贫机制显得愈发重要。可通过明确脱贫目标、发展新形势下的多元化产业、优化脱贫指标体系、依靠教育医疗脱贫等路径,建立健全新形势下的民族地区精准脱贫机制,从而为新形势下的民族地区精准脱贫工作打下坚实基础,加快精准脱贫工作进程。

基于“参与世博,奉献世博”的社区服务创新

公共图书馆在社会精神文明建设中的引导作用与其社区服务工作密切相关。在全社会同心协力"迎世博"的形势下,浦东新区图书馆将"参与世博,奉献世博"作为检验自身社区服务能力、服务质量的契机,积极参与社区文明建设,在扎实工作基础上发挥自身文化信息资源优势,创造条件,引导社区公众不断提高文明素质,积极为"世博"盛会贡献力量。经验表明:社区服务工作做得越扎实,公共图书馆服务社区文明建设的引导作用就越大。

贵州省易地扶贫搬迁新社区体育公共服务供给现状研究

本文运用文献资料法、问卷调查法、实地访谈法等研究方法,对贵州省易地扶贫搬迁新社区体育公共服务供给现状进行调查与分析,结果显示:新社区在体育公共服务供给方面存在着场地设施欠缺、资金少、社区体育指导员缺乏、宣传不够等问题。针对以上问题,本研究提出了一定的建议,以期促进贵州省易地扶贫搬迁新社区体育公共服务的发展。

民族地区公务员退休差异化探究

对民族地区公务员退休实施差异化制度是体现民族地区政策倾斜,引导民族地区经济社会发展的重要体现。本文立足于民族地区公务员退休差异化的现状,通过分析对民族地区公务员退休实施差异化的必要性,重点阐述了民族地区退休差异化的调整方向,在此基础上提出相应政策建议。

论政治文明在少数民族地区社会主义美丽新农村建设中的作用

从五位一体视角去审视社会主义美丽新农村建设,政治文明是其中重要一环。把政治文明融入少数民族偏远贫困地区社会主义美丽新农村建设,必须首先加强基层党组织建设,建立一支人员结构合理,具有一定领导力、战斗力和创造力的党员队伍;其次必须加强政府职能建设,转变GDP挂帅和地方保护主义观念,把生态GDP考核作为重点;最后必须加强民主法治建设,让社会主义核心价值观深入人心,大力发展科学文化教育事业。

广西少数民族贫困地区新农村文化建设的现状及对策——以金秀瑶族自治县六巷乡门头村为例

站在马克思主义立场,从辩证唯物主义经济基础决定上层建筑视角,以金秀瑶族自治县六巷乡门头村社会主义新农村文化建设作为实地调查内容。该村在文化硬件建设、文化活动开展以及民俗文化保护与开发等方面取得一定成绩,同时也存在着进一步提升公共文化服务水平、壮大文化人才队伍以及提高村民思想文化素质等现实问题,最后提出整合各方资源加大支持力度、加快当地经济发展以及开展"三进"工作,用社会主义先进文化和科学知识武装村民头脑的建议。

论社会文明在少数民族地区社会主义美丽新农村建设中的作用

社会文明是社会主义美丽新农村建设的重要组成部分,主要包括社会主体文明和社会客体文明。社会主体文明体现了以人为本和和谐社会的要求,只有解决好广大少数民族群众物质文化生活需求与落后经济之间矛盾,才能使其成为推动美丽新农村建设的内在动力。社会客体文明主要体现在农民观念更新、各方关系和谐、农村社会制度的不断完善和发展、行为文明等。只有实现广大少数民族群众的自由而全面的发展,才能实现社会主客体文明的有机统一。

乡村振兴背景下新乡贤参与民族地区乡风文明建设的路径

在实施乡村振兴战略的时代背景下,乡风文明建设作为“铸魂”工程直接关系到乡村振兴目标的实现。当前,民族地区乡风文明建设中呈现出传统文化传承断裂、落后观念仍然普遍存在、公共文化服务能力不足等诸多问题,其中乡村人才缺乏以及乡村人才如何参与乡风文明建设是当下面临的主要问题。因此,新乡贤作为乡村精英理应成为民族地区乡风文明建设的有生力量,并可以基于自身情怀、责任及资财禀赋,通过嵌入式“在场”参与到乡风文明建设中,如通过开展对传统文化的传承创新活动提升乡村民众的文化自信,通过挖掘和弘扬乡村礼俗促进乡村善治,通过融入公共文化服务体系建设引领社会主义核心价值观在乡村的实践等,由此助推淳朴民风与和谐乡风的形成,为民族地区乡村振兴提供坚强保障。

对新形势下民族地区公务员素质建设的思考

在新的国情、区情、民情下,对民族地区公务员素质提出了新的要求。这里最重要的是,要进一步深化公务员的"公务员意识",大力培养他们的服务精神;其次,要进一步提高他们的文化素质,努力扩展其知识范围,合理化其知识结构;进一步提升他们的行政能力,如应对危机的能力、分析判断形势的能力、解决问题的能力。这其中尤须下大力气做好少数民族公务员的整体提高工作。

新形势下加强高校少数民族大学生管理服务工作的探索与实践

新形势下,进一步加强和创新高校少数民族学生管理服务工作是落实国家相关政策的要求,也是高校做好学生工作的重要组成部分。本文在走访调研的基础上分析发现,少数民族大学生因其习俗和宗教信仰的差异,特点鲜明,同时,在思想价值信仰、学业、就业及生活等方面也面临着一定的困难。面对这些问题,高校在充分尊重少数民族大学生的基础上,应树立“精准施策”的意识,准确把握少数民族大学生的特殊性,创造条件、探索规律、对症施策。