“互联网+”时代下新媒体在高校党建工作中的运行模式分析

高等教育的目标是“培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义高级人才”,而高校党建工作是其中不可或缺的关键因素。在“互联网+”不断发展的时代背景下,高校党建工作作为学校发展的重要组成部分,必须与时俱进,不断进步。随着“互联网+”技术的不断发展,传统媒体发生了巨大变革,新媒体也得到了快速发展,不仅使人们的生活发生了翻天覆地的变化,还对大学校园的生活和学习产生深远的影响,这也给高校的党建工作创造了新的机遇。将新媒体与高校党建工作相结合,可以更好地提高高校党建工作的效率和有效性。

安全4.0时代的安全生产管理模式研究

为丰富安全生产理论研究思路和方法论,以工业革命历史观和安全生产实践观为视域,开展安全生产管理(WSM)4.0模式的理论研究。通过归纳安全4.0概念和回顾WSM 1.0—3.0阶段内涵和特征,构建包含安全目标钻石模型和安全系统支柱模型的WSM 4.0实践模型体系,进而建立WSM 4.0“三螺旋”演进路径。研究结果表明:在新安全格局下,WSM 4.0具有管理目标上强调效益升维、风险策略上注重隐险挖掘和韧性防控、技术装备上强化技术融合、管理理念上重视系统前摄和安全一体等特征;WSM 4.0的安全管理目标拓展为健康、安全、环境和价值四维体系,发展由安全法规、安全技术、安全文化、安全素养和安全韧性为内容的安全系统;WSM 4.0模式是生产实践、技术应用和安全理论螺旋发展的演进趋势。

智能审方系统+新型药学服务在改进静脉药物集中配置中心工作模式中的作用初探

目的:建立以新型药学服务模式为基础、以智能审方系统为支撑的全新静脉药物集中配置中心(PIVAS)药学工作模式,旨在更好地保障临床静脉用药的安全性、有效性。方法:2020年起,该院PIVAS先后更新了《静脉用药审方规则》、设计开发智能审方系统、推行审方药师岗前规范化培训、实施不合理医嘱点评等措施,设计完善了符合部队医院特色的审方软件,形成了智能“软件+药师”的复合审方模式,推进了促进临床合理用药的新型药学服务。将2019年(改进措施实施前)、2021年(改进措施实施后)全年PIVAS工作中各项指标作为考察对象,比较改进措施实施前后审方药师工作能力、工作效率、不合理医嘱率等多方面的数据变化。结果:改进措施实施后,每日审方药师由3名减少为2名;每日人均审核医嘱量提高了965.3条;长期医嘱审核时间由1.50 h缩短至0.67 h;均次排药时间由3.50 h缩短至1.50 h;日均手工退药减少了207.68袋;药师相关知识储备大幅提升,重点关注科室的不合理医嘱率均明显降低。结论:新型药学服务+智能审方系统在改进PIVAS工作模式中发挥了积极作用。新工作模式有助于提升药师服务的质量、实现药师的自我价值、保障患者用药合理性,此工作模式有望在部队医院推广使用。

基于线上线下混合教学模式的《工程材料》活页式教材的开发与实践

职业院校必须深化产教融合,运用现代信息技术,及时将新技术、新规范纳入职教教学,倡导使用新型活页式、工作手册式教材。为此,以任务为导向、以学生为主体,架设了工作手册式教材的“项目教学”体系。同时,积极推动“线上+线下”混合式教学改革,使得线下教材有机融合了线上资源,进而编制出与线上平台同步的新型活页式教材。通过“互联网+”技术,及时将新标准、新规范有效地融入职教教学中,一方面避免了因教材编制的滞后性而误导学生,另一方面也提升了学生的自主学习能力,培养了学生良好的规范意识及职业素养。

新时代高校心理健康教育工作模式的构建

心理健康教育是高校思想政治工作的重要内容,是高校落实立德树人根本任务的重要保证,是大学生成长成才的现实需求。新时代,社会经济高速发展,市场竞争异常激烈,大学生的心理压力越来越大,校园心理危机事件时有发生。基于此,本文探析了心理健康教育面临的问题和挑战,提出了构建“五位一体”的心理健康教育工作新模式,旨在帮助学生培养健康心态和塑造健全的人格,以助力学生全面发展和成长成才,促进心理健康教育取得实效。

新时期开展消防监督检查工作的策略探讨

当今,全社会对于消防安全的要求越来越高。然而,部分地区因消防基础设施薄弱,消防管理机制不健全,消防安全相关产品供应不足,消防监督检查人员工作压力过大,消防监督检查工作无法达到理想效果。为适应新时期发展需求,须积极改革创新消防监督检查工作模式,以保障消防安全。基于此,分析了消防监督检查工作存在的问题,简述了消防监督检查工作的基本思路,探讨了新时期开展消防监督检查工作的模式,研究了提升消防监督检查工作质量的策略,并列举实例总结了消防监督检查工作模式应用的相关经验,希望为消防管理人员提供参考。

基于新型学徒制的珠宝工学一体化人才培养模式创新与实践——以深圳技师学院珠宝学院为例

珠宝职业教育新型学徒制还是一种新生事物,本文对基于新型学徒制的珠宝工学一体化人才培养模式进行了探索和实践,以深圳技师学院珠宝学院为例,在办学模式、人才培养方案、教学实施、考核评价等方面提出了一些建议,并对实践中出现的一些问题进行了反思,旨在探索政、校、企、学生共赢的人才培养模式。

新业态工时基准制度的完善研究

新业态工时基准制度的完善,可以为从业者提供合理的工作生活保障,彰显社会主义制度的优越性。新业态用工模式突破了传统工时制度的治理逻辑,现行工时制度的适用困境主要为以下三点:性质不明的在线时间和混乱的报酬机制使从业者工作时长及收入不尽合理,滞后且粗陋的特殊工时制度无法覆盖新业态工时模式的需要,尚未完善的原则性规定无益于平台企业与新业态从业者在工时约定方面的恣意。在我国劳动法由传统“二分法”逐渐向“三分法”转型的背景下,有必要突破传统劳动法治理体系,发挥算法的优势作用,完善特殊工时制度,构建任务计量型劳动基准,加强对工时条款方面的限制,以实现保障从业者基本权益和满足弹性化用工需求的统一。

视频反馈教学法结合情景互动模式在ICU新入职护士临床带教中的应用

目的 观察在ICU新入职护士临床培训带教中实施视频反馈教学法结合情景互动模式的教学效果。方法 将2018年8月—2021年8月于建湖县人民医院重症医学科接受管理岗前培训的86名ICU新入职护士,按照组间基本特征具有可比性的原则分为对照组和观察组各43名,对照组实施视频反馈教学法,观察组则在对照组的基础上实施情景互动模式,于培训结束前1 d比较两组临床核心能力,并使用评判性思维能力量表(CCTDI)和临床演练评估量表(Mini-CEX),分别测评两组新入职护士思维能力量表评分和临床演练量表评分。结果 观察组培训护士的临床核心能力、CCTDI量表评分及Mini-CEX量表评分均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 实施视频反馈教学法结合情景互动模式能够最大程度上提升ICU新入职护士临床核心能力,提高护理人员的管理能力和临床核心能力。

工学结合模式下新能源汽车检测与维修高技能人才培养对策探析

随着科学技术与社会经济的日益发展,各个领域、各个行业迎来广阔的发展前景与巨大的发展空间,社会实用型人才与高素质应用型人才需求量有明显提升,工学结合模式应运而生。这在为高技能人才培养工作指明发展方向、带来创新发展助力,也对新能源汽车检修专业高技能人才培养工作提出更高要求,基于此,本文以新能源汽车检测与维修专业为例,分析在高技能人才培养期间引入工学结合模式的实践策略,供广大教育界同仁参考。

浅谈高职院校学生管理工作新模式

今年来国家持续加大了对高职院校的投资建设力度,大力培养专业高职人才。然而,如雨后春笋般新生的高职院校中,高职学生管理工作就成为这些年制约高职院校发展的关键问题,在不断对高职学生教育教学提出进行改革要求的同时,却忽略了学生管理这一瓶颈问题,从而造成高职毕业生综合素质与社会整体发展脱节的现象。所以,在新时期新形势下,高职院校学生管理工作应遵循以人为本的工作理念,不断探索出高职学生管理的新途径。

新媒体环境下大学生日常管理模式研究与实践

新媒体时代带给大学生日常管理新思路,高校辅导员要乘势而上。本研究以微信、飞信、微博为研究媒介,构建了家—校—公寓三方共管的大学生日常管理新模式,并开展了工作实践,提升了大学生日常管理工作质量。

现代办公空间设计的新趋向

本文结合当前的社会现状,对现代办公空间的新模式作以总结和概括,并对现代办公空间环境设计的新趋向作以展望。

新形势下高校团学工作的创新模式研究

高校共青团组织是学校党政联系广大团员青年的桥梁和纽带,是贯彻党的路线、方针、政策的执行者,是学校思想教育工作的一支重要力量;阐述了新形势下高校共青团工作所面临的机遇与挑战,提出了高校共青团工作应对这些新挑战的方法和途径,力图使高校共青团工作在新形势下更上一个新台阶。

我国高新技术产业标准化示范区现状与成效

本文总结了我国高新技术产业标准化示范区建设现状,分析了示范区建设取得的初步成效,提出示范区下一步发展方向,为我国高新区做好标准化工作提供思路和参考。

公安人才培养新模式浅论

21世纪的公安高等教育正处在一个关键的历史时期探究公安人才培养模式理论尤为必要。本文在解说概念、分析缺陷的基础上,试图提出公安本科人才培养的新模式及其实现方略。

浅谈教学工作与学生社团活动相结合的实践教学模式

如何将教与学两者有机结合是当前许多高校探索的问题。通过将学术性强的学生社团实践活动与教师的课程教学及课外实践有机结合,让社团学生的"学"和教师的"教"融合起来,真正实现"教、学、做"的一体化。

新形势下北京科普工作的发展模式研究

分析北京科普工作现状的基础上,结合北京科普工作的环境分析,构建新形势下北京科普工作的模式,并提出实现该模式的途径,为新形势下北京科普工作的开展提供参考.

应用校友资源成立黄家驷纪念馆是创新和探索校友工作的新模式

校友作为学校的“品牌形象”和“人才产品”,是学校发展与核心竞争力的名片,在提升声誉、凝聚力量、传承人脉、促进发展等方面发挥着不可替代的作用。本文以北京协和医学院校友发起成立黄家驷纪念馆为例,对北京协和医学院校友会创新工作,对探索校友工作的新模式、有效途径和效应具有积极意义。

新媒体时代高职院校辅导员工作创新策略研究

新媒体环境下高校学生应用网络、手机等途径接触新媒体的机会逐渐增多,学生受到社会环境的影响也更加明显。在这样的背景下,辅导员需要迎合当今时代的发展趋势,积极进行工作思路及工作方法的革新,不断提升工作的效能性。针对新媒体时代高职院校辅导员工作模式创新策略的相关问题进行探讨,分析新媒体时代高职院校辅导员的工作挑战、新媒体时代为高职院校辅导员提供的便利条件,探究高职院校辅导员进行工作模式创新的有效策略,旨在促进高职院校辅导员工作水平的提升。