文化结构差异对企业战略决策影响的OCAI量表设计与应用

本文使用Quinn&Cameron的OCAI量表设定变量,基于Likert的测度量表设计调查问卷,实证研究了企业文化结构对企业战略管理决策的影响。认为如果企业文化中灵活性成分大于稳定性成分,企业战略管理决策的理性程度较高;如果企业文化中关注外部的成分大于关注内部的成分也有利于企业做出理性决策;外资企业理性决策的程度较高,规模较大成立时间较长的企业更容易做出理性的战略决策,研究结论对我国企业的持久健康发展具有重要的借鉴意义。