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基于UML的人力资源管理系统的分析设计
被引量:
1
1
作者
高至华
江小丁
王朝晖
《计算机与现代化》
2006年第8期93-95,共3页
以人力资源管理系统(HR)为对象,利用Rational Rose建模工具,通过用例图、活动图、顺序图以及类图等分析设计模型进行分析设计,介绍了UML在实际项目开发中的应用。
关键词
UML
RUP
oo
(
面向对象
)
建模
HR(人力资源管理)
下载PDF
职称材料
题名
基于UML的人力资源管理系统的分析设计
被引量:
1
1
作者
高至华
江小丁
王朝晖
机构
江西化纤有限责任公司
江西工业职业技术学院
出处
《计算机与现代化》
2006年第8期93-95,共3页
文摘
以人力资源管理系统(HR)为对象,利用Rational Rose建模工具,通过用例图、活动图、顺序图以及类图等分析设计模型进行分析设计,介绍了UML在实际项目开发中的应用。
关键词
UML
RUP
oo
(
面向对象
)
建模
HR(人力资源管理)
Keywords
UML
RUP
oo
(object oriented)
modeling
HR(human resources)
分类号
TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
下载PDF
职称材料
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于UML的人力资源管理系统的分析设计
高至华
江小丁
王朝晖
《计算机与现代化》
2006
1
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