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A Study of the Self-efficacy of Viola Majors in Chinese Universities Regarding Career Choice
1
作者 YANG Qiming 《Psychology Research》 2023年第7期319-323,共5页
This study examined and analysed the impact of self-efficacy on the career decisions of 52 viola students enrolled in Chinese universities.According to the findings,the level of self-efficacy influences the learning a... This study examined and analysed the impact of self-efficacy on the career decisions of 52 viola students enrolled in Chinese universities.According to the findings,the level of self-efficacy influences the learning and career decisions of students directly.Higher self-efficacy can positively affect how individuals perceive their past experiences and those of others.Therefore,a high degree of self-efficacy can be advantageous.Self-efficacy is primarily influenced by a person’s prior experiences,alternative experiences,verbal persuasion,and physical and emotional state during work-based learning.Schools may offer courses that foster and improve the development of self-efficacy in order to help viola majors in improving their self-efficacy effectively. 展开更多
关键词 VIOLA self-efficacy career choice
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中国的代际流动:多维视角下的动态比较分析
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作者 方迎风 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2024年第2期17-29,共13页
促进代际流动是推进共同富裕的重要手段。使用联立方程模型多维度分析当前中国代际流动的动态特征以及各维度间的相互关系,并通过代际流动系数的分解探讨不同维度代际流动的影响因素。研究发现,教育的代际流动性要显著低于职业的代际流... 促进代际流动是推进共同富裕的重要手段。使用联立方程模型多维度分析当前中国代际流动的动态特征以及各维度间的相互关系,并通过代际流动系数的分解探讨不同维度代际流动的影响因素。研究发现,教育的代际流动性要显著低于职业的代际流动性,并且教育与职业相互之间有显著影响,教育对职业代际流动的贡献超过50%,父代职业对教育代际流动的贡献为11%左右;母亲—子代的代际流动性显著低于父亲—子代的代际流动性,但更易受外在因素的影响;2018年家庭社会地位的代际流动性相比2010年显著下降,并受个体职业选择的影响;父代—女儿的代际流动性显著低于父代—儿子的代际流动性,城镇的代际流动性低于农村的代际流动性;代际流动性与年龄之间关系总体呈现U型,20世纪70年代末出生的个体代际流动性最差。因此,需要综合多个维度评估代际流动现状,通过促进公共服务均等化以推动区域均衡发展、加强弱势群体人力资本投资以提升其从经济增长中获益的能力,改善代际流动。 展开更多
关键词 代际流动 教育水平 职业选择 社会地位 社会阶层 共同富裕
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日据时期朝鲜半岛鲁迅作品译介的思想谱系与文化抉择--以《狂人日记》和《阿Q正传》的韩译为例
3
作者 张乃禹 《中国文学研究》 CSSCI 北大核心 2024年第3期180-189,共10页
《狂人日记》和《阿Q正传》分别于1927年和1930年译介至日据时期的朝鲜半岛。两部作品韩译本虽然在翻译质量上均存在诸多无法忽视的缺陷,但是柳树人翻译的《狂人日记》作为世界上首部由外国译者翻译成外文并在国外发表的鲁迅作品,开启... 《狂人日记》和《阿Q正传》分别于1927年和1930年译介至日据时期的朝鲜半岛。两部作品韩译本虽然在翻译质量上均存在诸多无法忽视的缺陷,但是柳树人翻译的《狂人日记》作为世界上首部由外国译者翻译成外文并在国外发表的鲁迅作品,开启了外国译者翻译鲁迅作品的先河;梁建植翻译的《阿Q正传》作为朝鲜半岛众多韩译本中的首部作品,也在“阿Q”形象传播接受方面厥功甚伟。从译者思想谱系来看,幼时阅读《狂人日记》的思想冲击以及后来的无政府主义转向,促成了柳树人与鲁迅在无政府主义思想基点上达成了共通的文艺启蒙理论共识,成为译介《狂人日记》的内在契机。而梁建植翻译的《阿Q正传》尽管受制于日本殖民文化霸权而不得不借助于井上红梅的日译本进行转译和“译述”,但这恰恰体现了梁建植将殖民地宗主国语言--日语--为我所用的文化立场,以及即使通过迂回和曲折的方式,也要关注和译介中国新文学的文化抉择。 展开更多
关键词 日据时期 翻译理念 译述 思想谱系 文化抉择
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毕业选择行动中的建筑师职业认知探析——以华中科技大学建筑学2022届毕业生为例
4
作者 沈伊瓦 刘晖 《新建筑》 2024年第2期106-110,共5页
研究从毕业选择的社会行动介入,通过个体化的深度访谈和群体化的问卷调查等多种方式获取资料,采用扎根理论和多方验证的方法,建立具有阶段性特征的建筑师职业认同框架。在此框架中,毕业生的职业认知包含三种主范畴:建筑师的职业技术特... 研究从毕业选择的社会行动介入,通过个体化的深度访谈和群体化的问卷调查等多种方式获取资料,采用扎根理论和多方验证的方法,建立具有阶段性特征的建筑师职业认同框架。在此框架中,毕业生的职业认知包含三种主范畴:建筑师的职业技术特征、职业社会责任和职业社会地位。进一步的范畴挖掘和关联显示,毕业生的职业认知在主范畴的相互作用及外部张力下结构失衡,由此带来了职业认同的危机。 展开更多
关键词 建筑师职业认知 毕业选择行动 扎根理论 职业技术特征 职业社会地位 职业社会责任
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自我效能与兴趣对数字职业选择的影响研究
5
作者 李虎 赵腾 《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》 2024年第3期62-72,共11页
文章聚焦数字人才发展通道中的数字职业选择,通过构建逻辑回归模型对自设调查问卷数据进行分析,探究影响大学生数字职业选择的关键心理因素。研究发现,数字化自我效能和兴趣均能显著正向影响数字职业选择,且数字化兴趣是更好的预测因子... 文章聚焦数字人才发展通道中的数字职业选择,通过构建逻辑回归模型对自设调查问卷数据进行分析,探究影响大学生数字职业选择的关键心理因素。研究发现,数字化自我效能和兴趣均能显著正向影响数字职业选择,且数字化兴趣是更好的预测因子。进一步从院校类型和数字化领域倾向来看,本科学生比高职学生更倾向于数字职业。另外,随着高职学生在数字化方面自信心的提升,其倾向农业领域的概率显著降低,倾向社会事业的概率显著增加。研究结果对加快数字人才培养具有参考价值,并就加强数字领域产学研合作以推动学校人才培养工作提出了建议。 展开更多
关键词 数字人才 职业选择 自我效能 个体兴趣 产学研合作
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数字普惠金融对个体职业选择影响研究
6
作者 王昱 胡腾 姜婕姝 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第4期188-193,共6页
数字普惠金融成为缓解我国严峻就业形势不可或缺的组成要素。本文运用Probit模型,探究数字普惠金融对个体职业选择的影响。结果发现:(1)数字普惠金融对创业决策和受雇就业决策均存在显著促进作用,但对创业决策促进作用更大并且对非涉农... 数字普惠金融成为缓解我国严峻就业形势不可或缺的组成要素。本文运用Probit模型,探究数字普惠金融对个体职业选择的影响。结果发现:(1)数字普惠金融对创业决策和受雇就业决策均存在显著促进作用,但对创业决策促进作用更大并且对非涉农就业决策正向影响作用更大。(2)数字普惠金融对农村及城镇个体选择受雇就业的促进作用更大;相较于男性,对女性受雇者与创业者促进作用更大;相较于老年,对青年受雇者与创业者促进作用更大;相较于低人力资本,对高人力资本受雇者促进作用更大;相较于党员,对非党员受雇者与创业者促进作用更大。本文研究结论为合理利用数字普惠金融影响职业选择、因势利导做好稳就业工作,提供了重要政策参考。 展开更多
关键词 数字普惠金融 职业选择 PROBIT模型
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影响高校大学生职业选择的因素分析 基于社会资本和人力资本的双重考察 被引量:100
7
作者 李黎明 张顺国 《社会》 CSSCI 北大核心 2008年第2期162-180,共19页
本文利用2006年5月-6月份对西部地区三所高校大学生就业行为调查的数据,分析了家庭背景和自身学业成就对大学毕业生职业选择的影响。研究发现,社会资本和人力资本对大学生职业选择有显著影响作用。大学生拥有的社会资本越充裕,人力资本... 本文利用2006年5月-6月份对西部地区三所高校大学生就业行为调查的数据,分析了家庭背景和自身学业成就对大学毕业生职业选择的影响。研究发现,社会资本和人力资本对大学生职业选择有显著影响作用。大学生拥有的社会资本越充裕,人力资本越丰富,其就业意向越高。具体表现在:就业单位选择更倾向于选择资源丰富的单位就业;就业地区更倾向于选择经济发达、收入较高的地区;其毕业期望月薪值也越高。 展开更多
关键词 人力资本 社会资本 职业选择
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职业成熟度、职业准备与职业选择:大学三年级学生发展的主题词 被引量:12
8
作者 杨钋 范皑皑 徐薇 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2015年第5期20-27,共8页
第三年是大学生职业规划和升学准备的关键一年。通过对2013年度首都高校本专科三年级学生追踪调查数据的分析,本文得到了以下发现:第一,人文专业、"211"高校、女性、高家庭社会经济背景学生的职业成熟度更高。第二,根据个人... 第三年是大学生职业规划和升学准备的关键一年。通过对2013年度首都高校本专科三年级学生追踪调查数据的分析,本文得到了以下发现:第一,人文专业、"211"高校、女性、高家庭社会经济背景学生的职业成熟度更高。第二,根据个人在出国升学、国内升学和求职方面的准备的积极程度,三年级学生在职业和学业准备策略上属于"无备型"的比例为38.5%,"专备型"为33.7%,"兼备型"为27.7%。第三,职业成熟度和职业准备类型对个人规划、工作地选择、收入预期均有显著影响。职业成熟度高将显著提高个人选择升学、选择在北上广等大城市工作的可能性,同时也将提升个人的收入预期。与无备型的学生相比,专备型和兼备型的学生更容易选择升学而非就业,后者的期望起薪和保留工资水平都更高。 展开更多
关键词 职业成熟度 职业准备 职业选择 大学三年级学生
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不同年级护理本科生职业态度的调查 被引量:17
9
作者 赵秋利 杨永丽 +1 位作者 张馨 孙薇薇 《解放军护理杂志》 2007年第11A期1-4,共4页
目的了解不同年级护理本科生职业态度,分析她们对护理学专业态度的差异,探讨相应的职业态度教育方法。方法采用调查研究的方法,调查我校护理本科2003~2006级4个年级共160名学生。调查问卷的内容为个人资料和职业态度。结果从学生职... 目的了解不同年级护理本科生职业态度,分析她们对护理学专业态度的差异,探讨相应的职业态度教育方法。方法采用调查研究的方法,调查我校护理本科2003~2006级4个年级共160名学生。调查问卷的内容为个人资料和职业态度。结果从学生职业选择看职业态度,临床护理是就业的主流,社区护理就业尚未被认识,部分学生倾向改行。各年级职业态度比较中,不同年级的护理本科生的职业态度不同,职业态度在一年级与二、三年级有差异,三年级与四年级有差异(P〈0.01)。结论一年级学生对护理专业的认知程度较差;多数同学愿意学习并喜欢护理专业;四年级临床实习学生没有明显愿意参加护理活动的意愿。本科护理教育应注重学生早期接触护理,创造良好的生产实习环境及合理使用护理人才;教师在授课中应客观地向同学介绍现实的临床工作,使同学有充分的心理准备,迎接挑战。 展开更多
关键词 护理 本科生 职业态度 职业选择
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知识型老年员工人力资本异质性对其再职业选择影响研究——来自研究型大学的经验证据 被引量:8
10
作者 龚红 张小玲 彭姗 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第13期153-160,共8页
以研究型大学的知识型老年员工为对象,运用多元logit回归模型分析了知识型老年员工人力资本异质性对其退休后再职业选择的影响。研究发现:随着专业技术水平的提升,老年员工更容易获得外单位的青睐,因而他们倾向于选择就职新单位而非继... 以研究型大学的知识型老年员工为对象,运用多元logit回归模型分析了知识型老年员工人力资本异质性对其退休后再职业选择的影响。研究发现:随着专业技术水平的提升,老年员工更容易获得外单位的青睐,因而他们倾向于选择就职新单位而非继续供职原单位;受教育水平的提高有助于他们从事稳定的工作而非选择创业。在学科背景上,拥有理工科背景的知识型老年员工倾向于选择创业,而拥有社会科学背景的知识型老年员工更愿意供职原单位。此外,知识型老年男性倾向于选择创业,而女性更倾向于选择供职原单位。年龄的增长为知识型老年员工带来了经验、技术的积累,有助于其选择创业和就职新单位。最后,根据实证分析结果,提出了相应对策建议。 展开更多
关键词 知识型老年员工 人力资本 异质性 再职业选择
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大学生职业选择与内隐职业声望偏好 被引量:14
11
作者 佐斌 温芳芳 《心理与行为研究》 CSSCI 2009年第3期171-175,182,共6页
通过理想职业抱负的问卷,考察了全国东部、中部及西部地区共10个省市(北京、上海、辽宁、广东、湖北、江西、贵州、山西、四川、宁夏回族自治区)的大学生职业选择的现状;同时采用内隐联想测验(IAT),对大学生内隐职业声望的态度进行了研... 通过理想职业抱负的问卷,考察了全国东部、中部及西部地区共10个省市(北京、上海、辽宁、广东、湖北、江西、贵州、山西、四川、宁夏回族自治区)的大学生职业选择的现状;同时采用内隐联想测验(IAT),对大学生内隐职业声望的态度进行了研究。结果表明:(1)大学生选择"企业家"、"教师"等职业的人数要显著地高于选择"工人"、"农民"等职业的人数,他们更倾向于选择社会声望高的职业;(2)大学生倾向于选择与自己的性别类型相符的职业,相比之下,女生表现出更多的反职业性别刻板,而男生则表现出更明显的职业性别刻板;(3)不同地域的大学生对职业的选择存在显著差异;(4)大学生对不同社会声望的职业存在显著的内隐偏好。 展开更多
关键词 理想职业抱负 职业选择 职业声望 大学生
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大学生择业效能感的比较研究 被引量:40
12
作者 胡艳红 刘霞 《中华女子学院学报》 2006年第2期22-27,共6页
以班杜拉自我效能感理论为基础,采用自编大学生择业效能感问卷,对471名应届大学本科毕业生进行测评。结果为:大学生择业效能感在性别、院校类型上无显著性差异,但有男生高于女生、男女混校高于单性别院校的倾向;大学生择业效能感随时间... 以班杜拉自我效能感理论为基础,采用自编大学生择业效能感问卷,对471名应届大学本科毕业生进行测评。结果为:大学生择业效能感在性别、院校类型上无显著性差异,但有男生高于女生、男女混校高于单性别院校的倾向;大学生择业效能感随时间有降低趋势,2005届毕业生低于2003届毕业生,差异显著;理、工科学生的择业效能感高于社会学类学生,差异显著。建议从宏观、中观、微观层面对大学生开展就业指导。 展开更多
关键词 大学生 择业效能感 比较 差异
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我国体育系学生择业态度相关因素的研究 被引量:6
13
作者 程致屏 王天生 +2 位作者 苏明理 张民朝 李源 《西安体育学院学报》 CSSCI 1997年第3期8-14,共7页
对全国6所体育院系的431名毕业生进行问卷调查,了解他们对体育教师职业的认知,对自身条件的评价以及对毕业后是否改行的态度。经过统计分析。
关键词 体育系学生 择业态度 相关因素
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包容性金融发展与个人职业选择及收入变动:理论与经验研究 被引量:11
14
作者 任碧云 张彤进 《金融经济学研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期16-28,共13页
在个人职业选择模型框架下,引入包容性金融发展理论分析包容性金融发展如何影响个人的职业选择及收入变动得出:随着包容性金融发展水平的提升,包容性金融发展的减贫效应和人力资本积累效应将逐渐显现,雇员比例会出现先下降后上升的U型过... 在个人职业选择模型框架下,引入包容性金融发展理论分析包容性金融发展如何影响个人的职业选择及收入变动得出:随着包容性金融发展水平的提升,包容性金融发展的减贫效应和人力资本积累效应将逐渐显现,雇员比例会出现先下降后上升的U型过程,自雇劳动者比例则表现为先上升后下降的倒U型;与此同时,中低收入者收入逐渐提高,居民收入差距不断缩小。在理论分析的基础上,基于2004年、2006年、2009年和2011年CHNS相关数据,运用Logistic模型和分位数回归模型两种方法经验检验了理论分析。 展开更多
关键词 包容性金融发展 职业选择 收入差距
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中国职业类别选择研究——基于多类别职业选择模型 被引量:3
15
作者 喻开志 李俊峰 邹红 《统计与信息论坛》 CSSCI 2014年第11期91-98,共8页
职业类别选择是个体职业生涯发展的重要影响因素。利用1989-2011年的CHNS数据,采用多类别职业选择模型,分析了职业类别选择的影响因素,以及各影响因素在职业类别选择时的具体边际贡献。研究结果表明,中国职业性别隔离依然存在,在管理类... 职业类别选择是个体职业生涯发展的重要影响因素。利用1989-2011年的CHNS数据,采用多类别职业选择模型,分析了职业类别选择的影响因素,以及各影响因素在职业类别选择时的具体边际贡献。研究结果表明,中国职业性别隔离依然存在,在管理类人员中男性具有明显的性别优势;劳动者具有中、高教育学历对从事专业技术人员有明显优势;职业类别的选择不仅与个体特征相关,还与家庭政治资本条件有关,父辈或其它家庭成员的干部身份对子辈的职业选择具有明显的相对优势。 展开更多
关键词 职业类别 多类别职业选择模型 相对优势
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男护生人格特质对其择业效能感的影响 被引量:4
16
作者 王凤霞 许振丹 +2 位作者 张会敏 王静 李荣 《中国护理管理》 CSCD 2013年第4期96-98,共3页
目的:研究男护生人格特质对择业效能感的影响。方法:采用人格特质问卷和大学生职业决策自我效能感量表对330名男护生进行调查。结果:人格特质中的内外向性格(E量表)与择业效能感的自我评价、选择目标和问题解决3个维度呈正相关(P<0.0... 目的:研究男护生人格特质对择业效能感的影响。方法:采用人格特质问卷和大学生职业决策自我效能感量表对330名男护生进行调查。结果:人格特质中的内外向性格(E量表)与择业效能感的自我评价、选择目标和问题解决3个维度呈正相关(P<0.05),与总的择业效能感和制定规划呈正相关(P<0.01),其中情绪的稳定性(N量表)和择业效能感中的自我评价、收集信息2个维度呈正相关(P<0.01),但与选择目标、制订规划和问题解决3个维度呈负相关(P<0.01)。结论:男护生人格特质的内外向性格和情绪稳定性对择业效能感有影响。 展开更多
关键词 男护生 人格特质 择业效能感
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农民工就业的职业选择、工资差异与人力资本约束 被引量:15
17
作者 杨晓军 陈浩 《改革》 CSSCI 北大核心 2008年第5期95-100,共6页
由于城镇劳动力市场的分割,农民工在非农就业过程中处于劣势地位,这与农民工自身的人力资本存量密切相关。文化程度、培训经历、打工年限、年龄和性别对农民工的职业选择、工资收入存在显著影响。因此,现阶段对农民工的人力资本投资应... 由于城镇劳动力市场的分割,农民工在非农就业过程中处于劣势地位,这与农民工自身的人力资本存量密切相关。文化程度、培训经历、打工年限、年龄和性别对农民工的职业选择、工资收入存在显著影响。因此,现阶段对农民工的人力资本投资应侧重普及农村基础教育和发展农村职业教育,加强农民工职业技能培训,规范和完善城市劳动力培训市场,以提高农民工人力资本存量,较好地解除农民工非农就业的人力资本约束。 展开更多
关键词 农民工 非农就业 人力资本 职业选择 收入决定
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农户的用材林经营意愿——山东梁山镇的调查 被引量:4
18
作者 张维 刘新芝 王才利 《林业经济问题》 北大核心 2009年第4期315-320,共6页
基于山东省梁山镇200农户经营用材林意愿的调查,分析农户在耕地里种树与劳动力就业决策的关系,进而得出结论:农户家庭是一个最基本的经济组织,家庭成员劳动时间的配置影响农户就业形式的选择。由于经营用材林节约农业劳动时间,在耕地里... 基于山东省梁山镇200农户经营用材林意愿的调查,分析农户在耕地里种树与劳动力就业决策的关系,进而得出结论:农户家庭是一个最基本的经济组织,家庭成员劳动时间的配置影响农户就业形式的选择。由于经营用材林节约农业劳动时间,在耕地里种树使农户选择"务工兼农业"和"专业打工"就业形式成为可能。建议政府重视促进农村劳动力的就业工作,尊重农户的就业选择,处理好耕地利用问题。 展开更多
关键词 农户 用材林 意愿 就业选择
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心理韧性对护理本科生职业成熟度的影响 被引量:20
19
作者 陈燕雅 李泽楷 +2 位作者 关炳生 罗梦娜 林思婷 《护理研究》 北大核心 2019年第2期208-213,共6页
[目的]探讨心理韧性对护理本科生职业成熟度的影响。[方法]采用职业成熟度量表和Connor-Davidson心理韧性量表2对广东省的815名护理本科生进行调查。[结果]护理本科生职业成熟度总分为(111.61±10.80)分,心理韧性得分为(5.24±1... [目的]探讨心理韧性对护理本科生职业成熟度的影响。[方法]采用职业成熟度量表和Connor-Davidson心理韧性量表2对广东省的815名护理本科生进行调查。[结果]护理本科生职业成熟度总分为(111.61±10.80)分,心理韧性得分为(5.24±1.34)分,心理韧性与职业成熟度呈正相关(P<0.01)。回归分析显示,控制一般资料后,心理韧性可解释职业成熟度15.2%的变异。[结论]心理韧性是护理本科生职业成熟度的重要影响因素,护理教育者应通过挫败教育等针对性措施引导护理本科生提升自身的心理韧性,增进护理本科生的职业成熟度。 展开更多
关键词 护理本科生 职业成熟度 心理韧性 相关性 职业风险 工作压力 满意度 职业选择
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拥有专业选择权对大学生就业质量的影响 被引量:26
20
作者 孟大虎 《现代大学教育》 北大核心 2005年第5期94-97,共4页
拥有更充分的专业选择权会对大学生的人力资本投资和未来的就业质量产生积极影响,不同的个体选择和变换特定专业受制于偏好、知识存量和学习能力等因素。相应的政策建议为:高等院校应当面向市场展开专业课程评估,要帮助学生进行专业选... 拥有更充分的专业选择权会对大学生的人力资本投资和未来的就业质量产生积极影响,不同的个体选择和变换特定专业受制于偏好、知识存量和学习能力等因素。相应的政策建议为:高等院校应当面向市场展开专业课程评估,要帮助学生进行专业选择以提高专业投资的效果,应当采用更灵活的学分制和体现专业要求的学位申请计划,以适应大学生专业选择与调整的需要。 展开更多
关键词 专业选择 职业选择 大学生就业 专用性人力资本
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