油田工会开展职工思想动态分析工作的实践与思考

职工思想动态分析工作是思想政治工作的重要组成部分,也是思想政治工作在企业落地的有效形式。近年来,油田工会充分发挥联系职工紧密的特点和优势,在全局工会系统建立职工思想动态分析制度,准确把握职工思想脉搏,及时化解矛盾,理顺情绪,督促解决热点难点问题,为保持油田职工思想稳定、队伍稳定和企业稳定作出了积极贡献。

新形势下油田企业工会工作如何保持和增强群众性

一直以来,油田企业工会整体工作保持较高水平,特别是在深入学习党的群团工作会议精神,各级工会保持和增强政治性、先进性的同时,在劳动竞赛、创新创效活动、服务员工、文体活动等方面突出了群众性。但在新形势下,油田企业工会面临着企业转方式调结构转型发展带来的挑战,工会工作难度加大带来的挑战,进一步加强基层工会组织建设带来的挑战。油田企业工会工作要进一步保持和增强群众性,必须在加强基层组织建设、服务企业发展和服务职工工作中保持和增强群众性。

浅析工会组织在企业中应发挥的作用

企业工会是企业与员工之间的桥梁和纽带,在企业改革中工会应抓引导环节发挥沟通作用,抓参与环节发挥维护作用,抓审议环节发挥依靠作用,抓实施环节发挥补台作用等。加强工会组织在企业改革中的细节工作,更能体现工会组织在企业发展中不可替代的作用,更好地维护职工合法权益,营造和谐、融洽的工作环境和企业发展的良好形象。

提升油田社区系统劳动竞赛效能的实践与思考

劳动竞赛是油田攻坚阶段性任务特有的生产组织形式,是油田标准化管理的补充和完善,是激发员工生产积极性、提高生产效能的有力手段。本文分析了油田社区系统开展劳动竞赛目前存在的问题,详细论述了提升劳动竞赛效能的"三项对策"和"三点方法",并对今后开展劳动竞赛的改进方向提出了思考和建议。

新时代发挥主题劳动竞赛作用的思考

主题劳动竞赛是工会组织服务大局、服务企业、服务员工的一项传统工作。要抓好主题劳动竞赛,就要从突出主题、融入中心、统筹推进等方面着手,突出其时代特征、行业特性、单位特点,不断丰富竞赛内容,扩展竞赛形式,才能充分彰显主题劳动竞赛在服务企业发展中的作用和价值。