土地流出对农村老年人健康水平的影响研究

基于2018年中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,运用Ologit回归模型,实证检验土地流出是否显著改善了农村老年人的健康水平及其对健康影响的作用路径。结果显示:(1)土地流出对农村老年人身体健康有正向促进作用,但对其心理健康有消极影响。(2)子女经济支持在土地流出对老年人身体健康的影响机制中发挥了完全中介效应,对老年人心理健康的中介效应有显著负作用。(3)异质性分析结果表明,土地流出对老年人的健康影响存在区域性差异,对东部地区农村老年人健康的积极作用更为明显。因此,应进一步规范土地流出制度,加大对土地流出市场的培育和完善;建立健全社会保障体系和养老保障制度;加大对公共医疗资源的投入力度,重点关注老年人的身心健康,加强对老年人的情感关怀。

农民工的“平凡世界”与幸福感——兼对“Easterlin悖论”的一个验证

基于中国健康与营养调查数据,本文实证研究发现,农民工幸福感毫不逊色于城市居民。农民工幸福感存在"Easterlin悖论",即收入的增加不能提升他们的幸福感。农民工幸福感由西部地区向东部地区呈现梯度上升的特征,且这一特征与区域工资上升无关。如今的农民工更加关注工作的本身,从事"体面"工作的农民工幸福感要明显高于其他农民工,其中原因并非收入的作用,而是一些非收入因素的影响,尤其是闲暇带来的更多幸福感增进。除此以外,企业所有制、健康人力资本等一些其他非收入因素的影响也较为明显,均有助于提升农民工幸福感。论文最后提出政府应从农民工就业环境监管、产业转型与农民工培训、财政补贴农民工享有城市基本公共服务等角度提升农民工幸福感,并且也阐述了研究结论对于推进农民工市民化所具有的政策启示意义。

资本强度、社会比较、工作生活质量和幸福感——一项基于CGSS2003的实证分析

近几十年来,中国社会经济取得高速发展,衡量社会发展进步的指标日益呈现多元化趋势。其中,人们的生活幸福感(或幸福指数)逐渐成为社会发展进步的一项重要指标。本研究根据国内外研究成果与对应分析的结果,选取影响生活幸福感的因素,提出经济资本强度假设、社会资本强度假设、政治资本强度假设、人力资本强度假设、社会地位比较假设和生活工作质量假设六个研究假设并进行分析。本研究主要采用因子分析分别对家庭经济资本状况与个体生活质量状况提取主因子,并运用多分类序次回归的Ologit模型拟合调查数据,对生活幸福感的影响因素进行分析,以期科学地确定各因素的影响程度。

农民社会经济地位对其主观幸福感影响研究——基于CSS2019数据的分析

基于CSS2019数据,运用Ologit回归模型,且基于主客观社会经济地位对农民主观幸福感的影响展开研究。其中,客观社会经济地位包括个人绝对收入和受教育年限,主观社会经济地位包括当前主观社会经济地位认同、未来主观社会经济地位期待以及当前和过去主观社会经济地位认同差。研究结果表明:个人绝对收入对农民主观幸福感无显著影响,受教育年限对农民主观幸福感呈“U”型影响;当前主观社会经济地位认同和未来主观社会经济地位期待对农民主观幸福感具有显著积极影响;而当前和过去主观社会经济地位认同差对农民主观幸福感无显著影响。

基本医疗保险对老年人主观幸福感的影响及其机制研究

目的:了解参加基本医疗保险是否会提升老年人主观生活幸福感,研究基本医疗保险对老年人日常生活产生的影响,为老年人提升生活幸福感提供依据。方法:基于2017年中国综合社会调查(CGSS)的调查问卷及数据,筛选出5028份样本数据且具有代表性。利用序次逻辑回归模型(Ologit)对参加医疗保险的老年人与他们主观生活幸福感指数进行回归。结果:参加基本医疗保险对提升老年人主观幸福感有着显著影响。结论:参加基本医疗保险能够显著提升老年人的幸福感,尤其是中低收入老年人的幸福感,因此,完善社会基本医疗保险是保障老年人幸福生活的重要条件之一。

高校学生社团育人功能的实效性研究

本文运用ologit回归分析,对高校社团育人功能的实效性进行了检验。结果显示当前高校学生社团育人功能在助力学生学业表现、满足学生多元文化需求等方面发挥了重要作用,但是在学生思想政治教育引领方面存在明显不足;与此同时,高校学生社团还面临"高门槛"和"低热度"的双重问题,严重制约了自身发展。高校在学生社团管理方面需要进一步贯彻"三全"育人理念,将社团育人功能纳入人才培养体系之中。

星级饭店员工过度劳动现状及影响因素研究

本研究对星级饭店员工的过度劳动状况进行了调研,结果表明星级饭店的过度劳动程度较为严重。处于轻度过度劳动的员工占比为21.85%,中度为47.1%,重度为1.38%,仅有29.72%的员工“不过劳”。通过构建ologit回归模型对星级饭店员工过度劳动的影响因素进行分析,并在此基础上进一步对其边际效应分析,求解出各影响因素的边际贡献。其中陪伴家人时间、加班频率、体力脑力付出、劳动强度、时间压力、人事流动率等是影响星级饭店员工过度劳动的主要因素。通过异质性分析,不同性别及年龄段的员工在过度劳动的成因上表现出显著差异。本研究最后为星级饭店员工过度劳动问题的缓解、防治,提出了几点建议。

高校学生社团思政教育功能的实效性研究

通过运用调查访谈与定量研究方法,对首都高校学生社团思政教育功能的实效性进行了检验。结果显示:当前,高校学生社团育人功能在助力学生学业表现、培养学生公民素质、满足学生多元文化需求等方面发挥了一定的作用,但是在引领学生思想政治教育和提升学生自主发展能力方面提升空间还很大。同时,高校学生社团还面临"高门槛"和"低热度"的双重问题,这需要高校在学生社团管理方面进一步贯彻"三全育人"理念,做好育人模块的整合工作。