理念型心理契约及其对组织管理的启示

理念型心理契约是个体对价值目标或原则(不局限于个人利益)追求的可信承诺,该承诺潜在地存在于个体与组织的互惠关系中。理念型心理契约从一个全新的角度解释了企业组织中员工和组织的雇佣关系,并且理念型心理契约对员工的工作绩效、工作满意度和组织公民行为等态度和行为变量具有一定程度的预测作用。

完善非正规就业“上海模式”的思考

1996年上海市从国际劳工组织引入"非正规就业"概念,通过政府的扶持和带动,建设"非正规就业劳动组织",形成了非正规就业的"上海模式",其核心特征是政府主导和政府运作。这一模式在具体运行中发挥了一定的经济和社会效应,但是也存在着一些弊端,改革和完善"上海模式"的建议包括:扩大对各类非正规就业管理的覆盖面;加强对各种非正规就业管理的规范性;推动非正规就业的创业孵化作用、向中小型企业转制;加强社会力量和市场力量对非正规就业发展的调节与管理作用。

农村金融组织体系改革与完善的研究Ⅱ──农村金融组织体系改革与完善的对策

分别就农村金融组织体系中的商业性金融、政策性金融、农村信用合作社和农业保险等方面的改革与完善提出相应的对策 ,以发挥农村金融组织体系的整体作用 ,支持农业和农村经济的发展。

农村金融组织体系改革与完善的研究(Ⅰ)──农村金融组织体系的现状分析

论文通过阐明农村金融组织体系改革与完善的意义，分析各组织机构运行中存在的现实问题，借鉴国外农村金融组织体系发展的经验，说明农村金融组织体系改革与完善是金融体制改革和农村经济发展的需要。

论我国学习型组织与人力资源管理

建立学习型社会、学习型政府是优化人力资源外部环境的根本措施。学习型组织有利于人力资源管理面临问题的解决。学习型组织的“系统思考”与“自我超越”与人力资源管理的“整体激励”和“发展激励”手段相契合,学习型组织对企业领导人提出了更高的要求。

Study on Factors Influencing the Reliability of the Organization Management Chain of the Large and Medium-Sized Project in the Construction Period

On the basis of analyzing the reliability of the organization’ management chain of the large and medium- sized project in the construction period, the paper studies the factors influencing the reliability of the organi-zation management chain, which, corresponding to four elements of management chain – “Management Loop”, “Management Link”, “Management Chain”, and “Management Network”, can be summarized as project main body, interface management, connection sequence and management model. The paper then re-searches on the specific influencing factors from the above-mentioned four aspects.

终身教育视阈下高校学习型党组织建设探析

随着社会的发展变革,构建终身教育体系已成为全社会的共识。终身教育理念对学习型党组织建设意义重大而深远。高校可通过加强制度建设、完善学习内容、创新学习载体等途径,加强学习型党组织的建设。

地质学中的协同学(英文)

协同学作为自组织的一般理论包括了一大类自然现象,而并不局限于热力学的情态。热力学结构和热混沌仅仅是存在极性的一种形式。在发生结构自组织之初,形成了许多涨落。当系统远离平衡时,长程关联的振幅最初很小,后来增大。结果是,从众多的涨落中涌现出一个涵盖整个系统的涨落。协同学的这个论点从一种完全不同的视角来描述无机世界。包括地质学物体在内的各类无机物体应该被看成是变异选择的突变和产物,这种变异选择是按照达尔文的逻辑规划来实现的。大自然往往,然而并非总是以分形的形式展示出来,后者可以划分为"正确的"和"不正确的"两种分形形式。结晶格子是正确分形的实例,其单位晶胞具有不同尺度的重复性。我们的行星则是不正确分形这一类自然分形。如果我们将"隶属"视为分划结构的一种规律,那么人们必须将大、小构形的岩石圈看作是一种分形结构。从逻辑上讲,整个地质学的现实应该代表无机物质协同自组织的分形产物。地球和Benard对流结构一样,是一种多阶段的对流系统;在前者之中一个水平上的对流启动了另各一个上覆水平上的对流。这个形成结构的对流的原理表现在大、小尺度上,比如,它构成了矿床形成中的流体化理论的基础,后者也包括协同学的其他理论。按照这一理论,沉积岩的沉降伴随有扩张的流体饱和带的形成。流体以沉积断面上部中的水-碳氢化合物组分及其下部中的水-碳酸盐与矿石组分为代表。在随深度而增高的温度影响下,流体被加热,并且建造内的压力异常增大,因而加热了的流体穿透到断面的较高水平。上升的流体是强有力的热载体,它们使上覆沉积岩经过显著的增补加热而产生对流机制,并且大大地加速了它们的后生转变。

加入WTO后我国货币市场发展研究——从汇率制度、资本流动与货币政策角度的思考

我国货币市场的发展程度还很低 ,主要表现为市场规模小 ,参与者较少 ,同业拆借市场风险较大。这些问题使得货币市场总体上流动性不强、活跃程度不高 ,交易价格———利率不能全面反映社会货币资金的供求关系 ,严重制约了金融市场功能的高效率发挥 ,进而对我国的金融体制改革和金融对外开放形成了障碍。中国加入WTO后 ,更为灵活的汇率制度、规模扩大的资本流动既有利于我国参与世界金融资源的配置 ,也是对中国货币政策调控能力和金融安全的一个严峻考验。本文从汇率制度、资本流动与货币政策的新视角分析加入WTO后我国货币市场发展的问题。

用自组织人工神经网络研究黄土孔隙性分类判别

本文运用三维Ｔ·Ｋｏｈｏｎｅｎ自组织人工神经网络，对洛川黄土孔隙性的实例数据进行了分析，建立了洛川黄土孔隙性预测的计算机智能专家系统。结果表明，神经网络方法性能良好，可望成为黄土孔隙性分类判别的有效辅助手段。